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PACTO DE APRIMORAMENTO DA
GESTÃO
METAS MUNICIPAIS PARA O
PERÍODO 2014-2017
Secretaria de Desenvolvimento e Igualdade Social
Juazeiro – BA/ Fevereiro - 2014
PACTO DE APRIMORAMENTO DA GESTÃO
A primeira pactuação das prioridades e metas para os Municípios, conforme estabeleceu a NOB
SUAS, será feita no exercício de 2013, com vigência para o quadriênio de 2014/2017.Esta
determinação motivou a realização, no dia 3 de julho, em Brasília, de reunião com a diretoria do
Colegiado Nacional de Gestores Municipais de Assistência Social (CONGEMAS) e presidentes
dos Colegiados Estaduais de Gestores Municipais de Assistência Social (COEGEMAS), com o
objetivo definir proposta a ser pactuada pela CIT.
Conforme estabelece o artigo 23 da NOB-SUAS/2012, o Pacto de Aprimoramento do SUAS é o
instrumento pelo qual se materializam as metas e prioridades nacionais no âmbito do SUAS e, se
constitui em mecanismo de indução de aprimoramento da gestão, dos serviços, programas,
projetos e benefícios socioassistenciais.
Secretaria de Desenvolvimento e
Igualdade Social - Fev/2014
2
PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO
MUNICIPAL DO SUAS
• Proteção Social Básica
Plano
• Acompanhamento familiar
pelo PAIF
Prioridade • Atingir taxa de
acompanhamento do PAIF
das famílias cadastradas no
CadÚnico de 15 % para
municípios de Peq. I e 10%
para os demais portes.
Meta
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Igualdade Social - Fev/2014
3
PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO
MUNICIPAL DO SUAS
• Proteção Social Básica
Plano
• Acompanhamento pelo
PAIF das famílias com
membros beneficiários do
BPC
Prioridade • Atingir taxa de
acompanhamento do PAIF
das famílias com membros
beneficiários do BPC: 25 %
para municípios de Peq.
Porte I e 10% para os
demais portes.
Meta
Secretaria de Desenvolvimento e
Igualdade Social - Fev/2014
4
PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO
MUNICIPAL DO SUAS
• Proteção Social Básica
Plano
• Cadastramento das famílias
com beneficiários do BPC no
CadÚnico
Prioridade • Atingir os seguintes percentuais
de Cadastramento no
CadÚnico das famílias com
presença de beneficiários do
BPC: Munic. Peq I - 70%; Munic.
Peq II – 70%; Médio Porte – 60
%; Grande Porte – 60%;
Metrópole – 50%.
Meta
Secretaria de Desenvolvimento e
Igualdade Social - Fev/2014
5
PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO
MUNICIPAL DO SUAS
• Proteção Social Básica
Plano
• Acompanhamento pelo PAIF
das famílias beneficiárias do
Programa Bolsa Família que
apresentem outras
vulnerabilidades sociais, para
além da insuficiência de renda
Prioridade • Atingir taxa de
acompanhamento pelo PAIF
das famílias beneficiárias do
Programa Bolsa Família de
15% para os municípios de
Peq. Porte I e 10% para os
demais portes..
Meta
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Igualdade Social - Fev/2014
6
PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO
MUNICIPAL DO SUAS
•Proteção Social Básica
Plano
•Acompanhamento pelo PAIF das
famílias beneficiárias do Programa
Bolsa Família em fase de suspensão
por descumprimento de
condicionalidades, cujos motivos
sejam da assistência social
Prioridade •Atingir 50% de taxa de
acompanhamento das famílias em
fase de suspensão do Programa
Bolsa Família em decorrência do
descumprimento de
condicionalidades, cujos motivos
sejam da assistência social com
respectivo sistema de informação..
Meta
Secretaria de Desenvolvimento e
Igualdade Social - Fev/2014
7
PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO
MUNICIPAL DO SUAS
•Proteção Social Básica
Plano
•Acompanhamento pelo PAIF das
famílias beneficiárias do Programa
Bolsa Família em fase de suspensão
por descumprimento de
condicionalidades, cujos motivos
sejam da assistência social
Prioridade •Atingir 50% de taxa de
acompanhamento das famílias em
fase de suspensão do Programa
Bolsa Família em decorrência do
descumprimento de
condicionalidades, cujos motivos
sejam da assistência social com
respectivo sistema de informação..
Meta
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Igualdade Social - Fev/2014
8
PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO
MUNICIPAL DO SUAS
• Proteção Social Básica
Plano
• Reordenamento dos
Serviços de
Convivência e
Fortalecimento de
Vínculos
Prioridade • Atingir o percentual de
50% de inclusão do
público prioritário no
Serviço de Convivência
e Fortalecimento de
Vínculos.
Meta
Secretaria de Desenvolvimento e
Igualdade Social - Fev/2014
9
PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO
MUNICIPAL DO SUAS
• Proteção Social Básica
Plano
• Ampliação da
cobertura da Proteção
Social Básica nos
municípios de grande
porte e metrópoles
Prioridade • Referenciar 100% da
população constante
no CadÚnico com ½
SM ou 20% dos
domicílios do
município aos CRAS..
Meta
Secretaria de Desenvolvimento e
Igualdade Social - Fev/2014
10
PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO
MUNICIPAL DO SUAS
• Proteção Social
Básica
Plano
• Adesão ao
Programa BPC na
Escola
Prioridade • Alcançar 100% de
adesão dos
municípios ao
Programa BPC na
Escola
Meta
Secretaria de Desenvolvimento e
Igualdade Social - Fev/2014
11
PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO
MUNICIPAL DO SUAS
Plano
• Proteção
Social
Especial
Prioridade
• Ampliação
da
cobertura
do PAEFI
nos
municípios
com mais
de 20 mil
habitantes
Meta
• Implantar 1
CREAS em
todos os
municípios
entre 20 e
200 mil
habitantes e
no mínimo
de 1
CREAS
para cada
200 mil
habilitantes.
Secretaria de Desenvolvimento e
Igualdade Social - Fev/2014
12
PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO
MUNICIPAL DO SUAS
Plano
• Proteção Social
Especial
Prioridade
• Identificação e
cadastramento de
crianças e adolescentes
em situação de
Trabalho Infantil
Meta
• Atingir no mínimo 70%
de cadastro até fim de
2016 nos Municípios
com alta incidência que
aderiram ao
cofinancimento das
ações estratégicas do
PETI em 2013.
Atingir no mínimo 70%
de cadastro até fim de
2017 nos Municípios
com alta incidência que
aderiram ao
cofinancimento das
ações estratégicas do
PETI em 2014.
Atingir 50% de
identificação e o
cadastro do trabalho
infantil para os demais
municípios.
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Igualdade Social - Fev/2014
13
PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO
MUNICIPAL DO SUAS
Plano
•Proteção Social Especial
Prioridade
•Cadastramentoe
atendimento da População
em Situação de Rua
Meta
•Identificar e cadastrar no
CadÚnico 70% das
pessoas em situação de
rua em acompanhamento
pelo Serviço Especializado
ofertado no Centro Pop.
Implantar 100% dos
Serviços para população
de rua (Serviço
Especializado para Pop
Rua, Serviço de
Abordagem Social e
Serviço de Acolhimento
para pessoa em situação
de rua) nos municípios
com mais de 100 mil
habitantes e municípios de
regiões metropolitanas
com 50 mil ou mais,
conforme pactuação na
CIT e deliberação do
CNAS.
Secretaria de Desenvolvimento e
Igualdade Social - Fev/2014
14
PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO
MUNICIPAL DO SUAS
Plano
• Proteção Social
Especial
Prioridade
• Acompanhamento
pelo PAEFI de
famílias com
crianças e
adolescentes em
serviço de
acolhimento
Meta
• Acompanhar 60%
das famílias com
criança ou
adolescente nos
serviços de
acolhimento.
Secretaria de Desenvolvimento e
Igualdade Social - Fev/2014
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PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO
MUNICIPAL DO SUAS
Plano
• Proteção Social
Especial
Prioridade
• Reordenamento
dos Serviços de
Acolhimento
para Crianças e
Adolescentes
Meta
• Reordenar
100% dos
serviços de
acolhimento
para crianças e
adolescente em
conformidade
com as
pactuações da
CIT e
resoluções do
CNAS.
Secretaria de Desenvolvimento e
Igualdade Social - Fev/2014
16
PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO
MUNICIPAL DO SUAS
Plano
• Proteção Social
Especial
Prioridade
• Acompanhamento
pelo PAEFI das
famílias com
violação de
direitos em
decorrência do
uso de
substâncias
psicoativas
Meta
• Realizar em 100%
dos CREAS o
acompanhamento
de famílias com
presença de
violação de
direitos em
decorrência do
uso de
substâncias
psicoativas.
Secretaria de Desenvolvimento e
Igualdade Social - Fev/2014
17
PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO
MUNICIPAL DO SUAS
Plano
• Proteção Social
Especial
Prioridade
• Implantar
Unidades de
Acolhimento
(residência
inclusiva) para
pessoas com
deficiência em
situação de
dependência com
rompimento de
vínculos familiares
Meta
• Implantar 100%
das unidades de
acolhimento
(residência
inclusiva),
conforme
pactuado na CIT
e deliberado pelo
CNAS, para
pessoas com
deficiência em
situação de
dependência com
rompimento de
vínculos familiares
Secretaria de Desenvolvimento e
Igualdade Social - Fev/2014
18
PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO
MUNICIPAL DO SUASPlano
Gestão
Prioridade
Desprecarização dos
vínculos trabalhistas das
equipes que atuam nos
serviços socioassistenciais
e na gestão do SUAS
Meta
Atingir percentual
mínimo 60% de
trabalhadores do
SUAS de nível
superior e médio
com vínculo de
servidor
estatutário ou
empregado
público.
Secretaria de Desenvolvimento e
Igualdade Social - Fev/2014
19
PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO
MUNICIPAL DO SUASPlano
Gestão
Prioridade
Estruturação das SMAS
com formalização de áreas
essenciais
Meta
100% dos municípios de pequeno I e II
e médio porte com instituição formal,
na estrutura do órgão gestor de
assistência social, as áreas constituídas
como subdivisões administrativas,
Proteção Social Básica, Proteção
Social Especial e a área de Gestão do
SUAS com competência de Vigilância
Socioassistencial.
100% dos municípios de grande porte
e metrópole com instituição formal,
na estrutura do órgão gestor de
assistência social, áreas constituídas
como subdivisões administrativas a
Proteção Social Básica, Proteção
Social Especial, com subdivisão de
Média e Alta Complexidade, Gestão
Financeira e Orçamentária, Gestão de
Benefícios Assistenciais e
Transferência de Renda, área de
Gestão do SUAS com competência
de: Gestão do Trabalho, Regulação do
SUAS e Vigilância Socioassistencial
Secretaria de Desenvolvimento e
Igualdade Social - Fev/2014
20
PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO
MUNICIPAL DO SUASPlano
Gestão
Prioridade
Adequação da legislação
Municipal à legislação do
SUAS
Meta
100% dos municípios
com Lei que
regulamenta a
Assistência Social e o
SUAS atualizada.
Secretaria de Desenvolvimento e
Igualdade Social - Fev/2014
21
PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO
MUNICIPAL DO SUAS
Plano
• Controle Social
Prioridade
• Ampliar a participação dos usuários e trabalhadores nos Conselhos
Municipais de Assistência Social
Meta
• Atingir 100% dos Conselhos Municipais de Assistência Social com
representação da sociedade civil composta representantes de usuários e
dos trabalhadores do SUAS
Secretaria de Desenvolvimento e
Igualdade Social - Fev/2014
22
PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO
MUNICIPAL DO SUAS
Plano
• Controle Social
Prioridade
• Instituir o CMAS como instância de Controle Social do Programa Bolsa
Família
Meta
• Atingir 100% dos Conselhos Municipais de Assistência Social como
instância de controle social do PBF.
Secretaria de Desenvolvimento e
Igualdade Social - Fev/2014
23
O PACTO DE APRIMORAMENTO DO SUAS, A ELABORAÇÃO
DO PLANO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E INTERFACE COM O
PLANO PLURIANUAL (PPA)
O Plano de Assistência Social,
mais do que um documento
burocrático elaborado para o
cumprimento de exigências
legais, deve ser compreendido
com uma importante ferramenta
de gestão para alcance dos
objetivos propostos e para a
administração das organizações
envolvidas, bem como um
instrumento político fundamental
para a implementação da Política
Nacional de Assistência Social
(PNAS) e a garantia do
orçamento público para seu
financiamento
A Norma traz um capítulo
dedicado especialmente aos
Planos de Assistência Social, que
são reconhecidos com um
instrumento estratégico que
organiza e norteia a execução da
PNAS na perspectiva do SUAS.A
responsabilidade pela elaboração
dos planos é do órgão gestor da
política, que deve submetê-los à
aprovação do conselho de
assistência social. Os planos
devem ser elaborados a cada
quatro anos, de acordo com os
períodos de elaboração do Plano
Plurianual (PPA).
Secretaria de Desenvolvimento e
Igualdade Social - Fev/2014
24
O PACTO DE APRIMORAMENTO DO SUAS, A ELABORAÇÃO
DO PLANO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E INTERFACE COM O
PLANO PLURIANUAL (PPA)
Segundo a NOB, os Planos de
Assistência Social devem conter as
prioridades e metas municipais
e/ou estaduais, bem como observar
as deliberações das conferências de
assistência social e as metas
nacionais pactuadas, que expressam
o compromisso para o
aprimoramento do SUAS.
O Plano de Assistência Social
organiza, regula e norteia a
execução da Política de Assistência
Social aprovado pelo respectivo
Conselho. Deve conter os objetivos
gerais e específicos; as diretrizes,
prioridades, as ações e estratégias
as metas estabelecidas; os
resultados e impactos esperados;
os recursos materiais, humanos e
financeiros, fontes de financiamento,
a cobertura da rede prestadora de
serviços, os indicadores de
monitoramento e avaliação e o
espaço temporal de execução,
dentre outros.
Secretaria de Desenvolvimento e
Igualdade Social - Fev/2014
25
Secretaria de Desenvolvimento e
Igualdade Social - Fev/2014
26
O PACTO DE APRIMORAMENTO DO SUAS, A
ELABORAÇÃO DO PLANO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E
INTERFACE COM O PLANO PLURIANUAL (PPA)
O Plano Plurianual – PPA estabelece diretrizes, objetivos e metas da
Administração Pública para um período de quatro (4) anos, organizando as
ações do governo em programas que resultem em bens e serviços para a
população. O PPA estabelece a ligação entre os objetivos indicativos de
Estado, presente em um planejamento de longo prazo; políticas de governo
de médio prazo, e a realização dos gastos, previstos pelo orçamento anual.
Mas o que é Custeio dos Serviços?
As prioridades e metas do Pacto de
Aprimoramento do SUAS devem,
portanto, ser expressas nos Planos
de Assistência Social, bem como nos
Planos Plurianuais dos municípios.
Secretaria de Desenvolvimento e
Igualdade Social - Fev/2014
27
Secretaria de Desenvolvimento e
Igualdade Social - Fev/2014
28
Célia Regina Carvalho
Secretária de Desenvolvimento e Igualdade Social
SEDIS – PMJ
celia.regina@juazeiro.ba.gov.br
(74) 3612 3055
(74) 9198 3492
Com informações de:
Miniistério do Desenvolvimento Social e Combate a Fome

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Pacto de Aprimoramento da Gestão 2014-2017

  • 1. PACTO DE APRIMORAMENTO DA GESTÃO METAS MUNICIPAIS PARA O PERÍODO 2014-2017 Secretaria de Desenvolvimento e Igualdade Social Juazeiro – BA/ Fevereiro - 2014
  • 2. PACTO DE APRIMORAMENTO DA GESTÃO A primeira pactuação das prioridades e metas para os Municípios, conforme estabeleceu a NOB SUAS, será feita no exercício de 2013, com vigência para o quadriênio de 2014/2017.Esta determinação motivou a realização, no dia 3 de julho, em Brasília, de reunião com a diretoria do Colegiado Nacional de Gestores Municipais de Assistência Social (CONGEMAS) e presidentes dos Colegiados Estaduais de Gestores Municipais de Assistência Social (COEGEMAS), com o objetivo definir proposta a ser pactuada pela CIT. Conforme estabelece o artigo 23 da NOB-SUAS/2012, o Pacto de Aprimoramento do SUAS é o instrumento pelo qual se materializam as metas e prioridades nacionais no âmbito do SUAS e, se constitui em mecanismo de indução de aprimoramento da gestão, dos serviços, programas, projetos e benefícios socioassistenciais. Secretaria de Desenvolvimento e Igualdade Social - Fev/2014 2
  • 3. PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO MUNICIPAL DO SUAS • Proteção Social Básica Plano • Acompanhamento familiar pelo PAIF Prioridade • Atingir taxa de acompanhamento do PAIF das famílias cadastradas no CadÚnico de 15 % para municípios de Peq. I e 10% para os demais portes. Meta Secretaria de Desenvolvimento e Igualdade Social - Fev/2014 3
  • 4. PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO MUNICIPAL DO SUAS • Proteção Social Básica Plano • Acompanhamento pelo PAIF das famílias com membros beneficiários do BPC Prioridade • Atingir taxa de acompanhamento do PAIF das famílias com membros beneficiários do BPC: 25 % para municípios de Peq. Porte I e 10% para os demais portes. Meta Secretaria de Desenvolvimento e Igualdade Social - Fev/2014 4
  • 5. PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO MUNICIPAL DO SUAS • Proteção Social Básica Plano • Cadastramento das famílias com beneficiários do BPC no CadÚnico Prioridade • Atingir os seguintes percentuais de Cadastramento no CadÚnico das famílias com presença de beneficiários do BPC: Munic. Peq I - 70%; Munic. Peq II – 70%; Médio Porte – 60 %; Grande Porte – 60%; Metrópole – 50%. Meta Secretaria de Desenvolvimento e Igualdade Social - Fev/2014 5
  • 6. PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO MUNICIPAL DO SUAS • Proteção Social Básica Plano • Acompanhamento pelo PAIF das famílias beneficiárias do Programa Bolsa Família que apresentem outras vulnerabilidades sociais, para além da insuficiência de renda Prioridade • Atingir taxa de acompanhamento pelo PAIF das famílias beneficiárias do Programa Bolsa Família de 15% para os municípios de Peq. Porte I e 10% para os demais portes.. Meta Secretaria de Desenvolvimento e Igualdade Social - Fev/2014 6
  • 7. PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO MUNICIPAL DO SUAS •Proteção Social Básica Plano •Acompanhamento pelo PAIF das famílias beneficiárias do Programa Bolsa Família em fase de suspensão por descumprimento de condicionalidades, cujos motivos sejam da assistência social Prioridade •Atingir 50% de taxa de acompanhamento das famílias em fase de suspensão do Programa Bolsa Família em decorrência do descumprimento de condicionalidades, cujos motivos sejam da assistência social com respectivo sistema de informação.. Meta Secretaria de Desenvolvimento e Igualdade Social - Fev/2014 7
  • 8. PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO MUNICIPAL DO SUAS •Proteção Social Básica Plano •Acompanhamento pelo PAIF das famílias beneficiárias do Programa Bolsa Família em fase de suspensão por descumprimento de condicionalidades, cujos motivos sejam da assistência social Prioridade •Atingir 50% de taxa de acompanhamento das famílias em fase de suspensão do Programa Bolsa Família em decorrência do descumprimento de condicionalidades, cujos motivos sejam da assistência social com respectivo sistema de informação.. Meta Secretaria de Desenvolvimento e Igualdade Social - Fev/2014 8
  • 9. PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO MUNICIPAL DO SUAS • Proteção Social Básica Plano • Reordenamento dos Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos Prioridade • Atingir o percentual de 50% de inclusão do público prioritário no Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos. Meta Secretaria de Desenvolvimento e Igualdade Social - Fev/2014 9
  • 10. PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO MUNICIPAL DO SUAS • Proteção Social Básica Plano • Ampliação da cobertura da Proteção Social Básica nos municípios de grande porte e metrópoles Prioridade • Referenciar 100% da população constante no CadÚnico com ½ SM ou 20% dos domicílios do município aos CRAS.. Meta Secretaria de Desenvolvimento e Igualdade Social - Fev/2014 10
  • 11. PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO MUNICIPAL DO SUAS • Proteção Social Básica Plano • Adesão ao Programa BPC na Escola Prioridade • Alcançar 100% de adesão dos municípios ao Programa BPC na Escola Meta Secretaria de Desenvolvimento e Igualdade Social - Fev/2014 11
  • 12. PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO MUNICIPAL DO SUAS Plano • Proteção Social Especial Prioridade • Ampliação da cobertura do PAEFI nos municípios com mais de 20 mil habitantes Meta • Implantar 1 CREAS em todos os municípios entre 20 e 200 mil habitantes e no mínimo de 1 CREAS para cada 200 mil habilitantes. Secretaria de Desenvolvimento e Igualdade Social - Fev/2014 12
  • 13. PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO MUNICIPAL DO SUAS Plano • Proteção Social Especial Prioridade • Identificação e cadastramento de crianças e adolescentes em situação de Trabalho Infantil Meta • Atingir no mínimo 70% de cadastro até fim de 2016 nos Municípios com alta incidência que aderiram ao cofinancimento das ações estratégicas do PETI em 2013. Atingir no mínimo 70% de cadastro até fim de 2017 nos Municípios com alta incidência que aderiram ao cofinancimento das ações estratégicas do PETI em 2014. Atingir 50% de identificação e o cadastro do trabalho infantil para os demais municípios. Secretaria de Desenvolvimento e Igualdade Social - Fev/2014 13
  • 14. PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO MUNICIPAL DO SUAS Plano •Proteção Social Especial Prioridade •Cadastramentoe atendimento da População em Situação de Rua Meta •Identificar e cadastrar no CadÚnico 70% das pessoas em situação de rua em acompanhamento pelo Serviço Especializado ofertado no Centro Pop. Implantar 100% dos Serviços para população de rua (Serviço Especializado para Pop Rua, Serviço de Abordagem Social e Serviço de Acolhimento para pessoa em situação de rua) nos municípios com mais de 100 mil habitantes e municípios de regiões metropolitanas com 50 mil ou mais, conforme pactuação na CIT e deliberação do CNAS. Secretaria de Desenvolvimento e Igualdade Social - Fev/2014 14
  • 15. PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO MUNICIPAL DO SUAS Plano • Proteção Social Especial Prioridade • Acompanhamento pelo PAEFI de famílias com crianças e adolescentes em serviço de acolhimento Meta • Acompanhar 60% das famílias com criança ou adolescente nos serviços de acolhimento. Secretaria de Desenvolvimento e Igualdade Social - Fev/2014 15
  • 16. PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO MUNICIPAL DO SUAS Plano • Proteção Social Especial Prioridade • Reordenamento dos Serviços de Acolhimento para Crianças e Adolescentes Meta • Reordenar 100% dos serviços de acolhimento para crianças e adolescente em conformidade com as pactuações da CIT e resoluções do CNAS. Secretaria de Desenvolvimento e Igualdade Social - Fev/2014 16
  • 17. PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO MUNICIPAL DO SUAS Plano • Proteção Social Especial Prioridade • Acompanhamento pelo PAEFI das famílias com violação de direitos em decorrência do uso de substâncias psicoativas Meta • Realizar em 100% dos CREAS o acompanhamento de famílias com presença de violação de direitos em decorrência do uso de substâncias psicoativas. Secretaria de Desenvolvimento e Igualdade Social - Fev/2014 17
  • 18. PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO MUNICIPAL DO SUAS Plano • Proteção Social Especial Prioridade • Implantar Unidades de Acolhimento (residência inclusiva) para pessoas com deficiência em situação de dependência com rompimento de vínculos familiares Meta • Implantar 100% das unidades de acolhimento (residência inclusiva), conforme pactuado na CIT e deliberado pelo CNAS, para pessoas com deficiência em situação de dependência com rompimento de vínculos familiares Secretaria de Desenvolvimento e Igualdade Social - Fev/2014 18
  • 19. PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO MUNICIPAL DO SUASPlano Gestão Prioridade Desprecarização dos vínculos trabalhistas das equipes que atuam nos serviços socioassistenciais e na gestão do SUAS Meta Atingir percentual mínimo 60% de trabalhadores do SUAS de nível superior e médio com vínculo de servidor estatutário ou empregado público. Secretaria de Desenvolvimento e Igualdade Social - Fev/2014 19
  • 20. PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO MUNICIPAL DO SUASPlano Gestão Prioridade Estruturação das SMAS com formalização de áreas essenciais Meta 100% dos municípios de pequeno I e II e médio porte com instituição formal, na estrutura do órgão gestor de assistência social, as áreas constituídas como subdivisões administrativas, Proteção Social Básica, Proteção Social Especial e a área de Gestão do SUAS com competência de Vigilância Socioassistencial. 100% dos municípios de grande porte e metrópole com instituição formal, na estrutura do órgão gestor de assistência social, áreas constituídas como subdivisões administrativas a Proteção Social Básica, Proteção Social Especial, com subdivisão de Média e Alta Complexidade, Gestão Financeira e Orçamentária, Gestão de Benefícios Assistenciais e Transferência de Renda, área de Gestão do SUAS com competência de: Gestão do Trabalho, Regulação do SUAS e Vigilância Socioassistencial Secretaria de Desenvolvimento e Igualdade Social - Fev/2014 20
  • 21. PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO MUNICIPAL DO SUASPlano Gestão Prioridade Adequação da legislação Municipal à legislação do SUAS Meta 100% dos municípios com Lei que regulamenta a Assistência Social e o SUAS atualizada. Secretaria de Desenvolvimento e Igualdade Social - Fev/2014 21
  • 22. PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO MUNICIPAL DO SUAS Plano • Controle Social Prioridade • Ampliar a participação dos usuários e trabalhadores nos Conselhos Municipais de Assistência Social Meta • Atingir 100% dos Conselhos Municipais de Assistência Social com representação da sociedade civil composta representantes de usuários e dos trabalhadores do SUAS Secretaria de Desenvolvimento e Igualdade Social - Fev/2014 22
  • 23. PRIORIDADES E METAS PARA A GESTÃO MUNICIPAL DO SUAS Plano • Controle Social Prioridade • Instituir o CMAS como instância de Controle Social do Programa Bolsa Família Meta • Atingir 100% dos Conselhos Municipais de Assistência Social como instância de controle social do PBF. Secretaria de Desenvolvimento e Igualdade Social - Fev/2014 23
  • 24. O PACTO DE APRIMORAMENTO DO SUAS, A ELABORAÇÃO DO PLANO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E INTERFACE COM O PLANO PLURIANUAL (PPA) O Plano de Assistência Social, mais do que um documento burocrático elaborado para o cumprimento de exigências legais, deve ser compreendido com uma importante ferramenta de gestão para alcance dos objetivos propostos e para a administração das organizações envolvidas, bem como um instrumento político fundamental para a implementação da Política Nacional de Assistência Social (PNAS) e a garantia do orçamento público para seu financiamento A Norma traz um capítulo dedicado especialmente aos Planos de Assistência Social, que são reconhecidos com um instrumento estratégico que organiza e norteia a execução da PNAS na perspectiva do SUAS.A responsabilidade pela elaboração dos planos é do órgão gestor da política, que deve submetê-los à aprovação do conselho de assistência social. Os planos devem ser elaborados a cada quatro anos, de acordo com os períodos de elaboração do Plano Plurianual (PPA). Secretaria de Desenvolvimento e Igualdade Social - Fev/2014 24
  • 25. O PACTO DE APRIMORAMENTO DO SUAS, A ELABORAÇÃO DO PLANO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E INTERFACE COM O PLANO PLURIANUAL (PPA) Segundo a NOB, os Planos de Assistência Social devem conter as prioridades e metas municipais e/ou estaduais, bem como observar as deliberações das conferências de assistência social e as metas nacionais pactuadas, que expressam o compromisso para o aprimoramento do SUAS. O Plano de Assistência Social organiza, regula e norteia a execução da Política de Assistência Social aprovado pelo respectivo Conselho. Deve conter os objetivos gerais e específicos; as diretrizes, prioridades, as ações e estratégias as metas estabelecidas; os resultados e impactos esperados; os recursos materiais, humanos e financeiros, fontes de financiamento, a cobertura da rede prestadora de serviços, os indicadores de monitoramento e avaliação e o espaço temporal de execução, dentre outros. Secretaria de Desenvolvimento e Igualdade Social - Fev/2014 25
  • 26. Secretaria de Desenvolvimento e Igualdade Social - Fev/2014 26 O PACTO DE APRIMORAMENTO DO SUAS, A ELABORAÇÃO DO PLANO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E INTERFACE COM O PLANO PLURIANUAL (PPA) O Plano Plurianual – PPA estabelece diretrizes, objetivos e metas da Administração Pública para um período de quatro (4) anos, organizando as ações do governo em programas que resultem em bens e serviços para a população. O PPA estabelece a ligação entre os objetivos indicativos de Estado, presente em um planejamento de longo prazo; políticas de governo de médio prazo, e a realização dos gastos, previstos pelo orçamento anual.
  • 27. Mas o que é Custeio dos Serviços? As prioridades e metas do Pacto de Aprimoramento do SUAS devem, portanto, ser expressas nos Planos de Assistência Social, bem como nos Planos Plurianuais dos municípios. Secretaria de Desenvolvimento e Igualdade Social - Fev/2014 27
  • 28. Secretaria de Desenvolvimento e Igualdade Social - Fev/2014 28 Célia Regina Carvalho Secretária de Desenvolvimento e Igualdade Social SEDIS – PMJ celia.regina@juazeiro.ba.gov.br (74) 3612 3055 (74) 9198 3492 Com informações de: Miniistério do Desenvolvimento Social e Combate a Fome