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SCRUM Pamplona Mayo 2010
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SCRUM Pamplona Mayo 2010
1.
SCRUM Pamplona, Mayo 2010
© 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
2.
Ángel Medinilla Teleco
Trece años en TIC, once como Project Manager Emprendedor, Blogger Motos, Aikido, videojuegos, libros, música, viajes, cocina, cine, comics… Certified Scrum Master - miembro PMI - Cofundador Agile Spain - Patrocinador Agile Open Spain y Conferencia Agile Spain 2010 angel.medinilla@proyectalis.com http://twitter.com/angel_m http://es.linkedin.com/in/angelm © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
3.
© 2010 Proyectalis
Gestión de Proyectos S.L.
4.
Consultoría en Gestión
de Proyectos de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información Nuestra misión es mejorar los resultados de las iniciativas y proyectos desarrollados por nuestros clientes © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
5.
Nuestro
negocio es crear diferencias … © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
6.
…Y aumentar la
Ventaja Competitiva © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
7.
Algunas referencias
© 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
8.
Suficiente con la
cuña… © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
9.
En episodios anteriores…
© 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
10.
Agile Interacción entre
personas frente a procesos y herramientas Producto funcionando frente a documentación extensiva Colaboración con el cliente frente a negociación de contrato Responder al cambio frente a seguir el plan © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
11.
Principios: 1. Satisfacer al
cliente 2. Aceptar cambios 3. Trabajar como equipos 4. Entregas frecuentes 5. Calidad excelente 6. Keep It Simple, Stupid 7. Diseño evolutivo 8. Motivación 9. Cara a cara 10. Retrospetivas 11. Medimos lo que llevamos hecho 12. Paso sostenible © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
12.
Prácticas
Maximizar el valor Eliminar el “desperdicio” Iterativo e incremental Empírico: inspección y adaptación Calidad excelente Mejora continua Trabajo en equipo Motivación © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
13.
Thin is In
© 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
14.
Mapa Ágil
- ejora de procesos M Lean - aximizar el valor M - educción del gasto R Jidoka - alidad C Flow - ficiencia, productividad E Kanban JIT - estión Visual G 5S - Mejora continua - Gasto Kaizen Agile - olaboración con el cliente C - oco en producto funcional F Pull - nteracción entre personas I DSDM - daptación al cambio A Scrum Sprints - esarrollo iterativo e incremental D Velocidad Backlog Crystal - uncionalidades priorizadas F - incronización diaria S XP FDD - elocidad de equipo V TDD CB - DD T - ntegración Continua I - rogramación por parejas P - ropiedad colectiva de código P - stimación conjunta E © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
15.
¿Qué usan las
empresas ágiles? 2nd Annual ”State of 3rd Annual ”State of Agilee Development” Agile Development” Survey Survey Jun-Jul 2007 Jun-Jul 2008 © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
16.
S.C.R.U.M SCRUM Scrum !
© 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
17.
Algunas compañías haciendo
Scrum © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
18.
¿Qué NO es
SCRUM? Una bala de plata. © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
19.
Scrum 101
Retrospective © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
20.
Decálogo Scrum 1. Personas 2.
No es una bala de plata 3. Retrospectivas, retrospectivas, retrospectivas 4. Control Diario, Scrum diario 5. El producto que funciona es la medida de progreso. Medimos lo que nos queda, no lo que llevamos hecho 6. El equipo se autogestiona, se autodisciplina y responde del proyecto – Scrum Master no es un Jefe 7. Desarrollo iterativo e incremental 8. Sólo equipo maneja pila de Sprint, sólo Dueño de Producto maneja pila de producto 9. Duración fija de Sprints 10. Definir “terminado” © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
21.
Estos 10 mandamientos
se cierran en uno… ¡Time Boxing! © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
22.
Roles Rol ≠
puesto en la organización Distinguir entre gallinas y cerdos © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
23.
Dueño de Producto
Recopila especificaciones Gestiona la visión Prioriza y gestiona la pila de producto Acepta las entregas Gestiona el roadmap Responsable económico Interfaz de la organización con Scrum “Cerdo con plumas” © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
24.
Scrum Master “Perro
pastor”, siervo-líder, Coach Miembro del equipo Trabaja con el dueño del producto Elimina impedimentos – mantiene lista de impedimentos Mantiene el proceso en marcha Mejora la vida del equipo, © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
25.
Equipo Estiman esfuerzo
necesario Comprometidos con la entrega de producto terminado Reportan progreso (junto con Scrum Master) Multifuncionales Autónomo, autogestionado pero responsables ante dueño de producto 7±3 personas © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
26.
Historia
Pendiente Desarrollo Test Terminado Proyecto: Equipo: Scrum, Demo: Burn-down:: Release Plan: Impedimentos: © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
27.
© 2010 Proyectalis
Gestión de Proyectos S.L.
28.
© 2010 Proyectalis
Gestión de Proyectos S.L.
29.
© 2010 Proyectalis
Gestión de Proyectos S.L.
30.
Historia
Pendiente Desarrollo Test Terminado Proyecto: Equipo: Scrum, Demo: Burn-down:: Release Plan: Impedimentos: © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
31.
Historia
Pendiente Desarrollo Test Terminado Proyecto: Equipo: Scrum, Demo: Burn-down:: Release Plan: Impedimentos: © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
32.
Historia
Pendiente Desarrollo Test Terminado Proyecto: Equipo: Scrum, Demo: Burn-down:: Release Plan: Impedimentos: © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
33.
Burndown
© 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
34.
¡Gracias!
www.slideshare.net/proyectalis angel.medinilla@proyectalis.com © 2010 Proyectalis Gestión de Proyectos S.L.
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