le VIE : une solution efficace pour développer votre présence à l'international

1. Jeudi 1er octobre 2015
Le V.I.E : une solution efficace
pour développer votre présence
à l’international ?
Jean-Baptiste Reyé
Chef de service développement
clientèle
Business France

2. #ICDNantes
Le V.I.E
 Une formule qui vous permet d’envoyer un candidat en mission professionnelle
 à l’étranger sous un statut public protecteur
 Relais du CSNE (Coopération du Service National à l’étranger)
 Loi du 14 mars 2000 n°242-2000
Quelles entreprises?
 Entreprises de droit français
 Souhaitant se développer à l’international
Quels jeunes?
 Nationalité: français(e)s ou ressortissant(e)s de l’Espace économique européen (U.E
et l’Islande, le Liechtenstein et la Norvège)
 Age: de 18 à 28 ans, dégagés de leurs obligations de service national
 Tous niveaux de formation
Le Principe du V.I.E

3. #ICDNantes
Le fonctionnement du V.I.E
EN FRANCE
V.I.E
A L’ÉTRANGER
STRUCTURE D’ACCUEIL
(filiale ou partenaire)
+
TUTEUR
Contrat
Lettre
d’engagement
Factures Indemnités
Visa
Permis de Travail
éventuel
ENTREPRISE
Coordination
Siège & Filiale

4. #ICDNantes
Une formule flexible
 Exonération pour l’entreprise de tout lien contractuel direct avec le Volontaire et
de toutes charges sociales en France
 Gestion administrative, juridique et sociale du V.I.E déléguée à Business France.
Vous êtes ainsi déchargés des tâches de gestion de personnel
 Maîtrise du CHOIX DU CANDIDAT et de la MISSION :
 Durée modulable de 6 à 24 mois, renouvelable une fois
 V.I.E régional étendu à 8 pays
 Temps de séjour en France : jusqu’à 165 jours par année de mission
(formation, etc.)
 Tous types de missions : Commerciale, Production, Financière,
Administrative, Informatique, Marketing, Logistique, etc.
 Structure d’accueil : filiale, succursale, agent, partenaire, etc.

5. #ICDNantes
1. L’indemnité mensuelle du volontaire
Elément commun + Elément géographique : soit de 1 200 € HT à 3 500 € HT / mois
2. Les frais mensuels de protection sociale (base CA < 200M€)
CA < 50 M = 220 € HT
CA entre 50 et 200 M = 318 € HT
Couverture sociale prise en charge pour le V.I.E et ses ayants-droits
 Durée de mission validée pour la retraite et l’assurance vieillesse
3. Les frais de voyage et de transport de bagages
Un aller/retour et jusqu’à 150 kg de bagages
+ les dépenses opérationnelles
Frais de fonctionnement du bureau, déplacements professionnels, logement éventuel, etc.
Un coût attractif
Royaume-Uni (Londres) : 32 755 € Allemagne : 27 065 €
Hong Kong : 30 660 € Etats-Unis (New-York) : 43 624 €
Canada (Montréal) : 28 341 € Congo (Brazzaville) : 37 036 €
ESTIMATION FINANCIÈRE POUR UNE MISSION V.I.E DE 12 MOIS (HT)*
* Hors transport & bagages. Barème IFE : 01/01/2015. L’indemnité est recalculée tous
les 3 mois environs.