1. CONGRESO TEJIENDO TEJIDOS
CONSTRUYENDO VIVIENDAS, COMUNIDADES ESPERANZAS

2. Declaración Universal de los
Derechos Humanos
Art. 27
“Toda persona tiene derecho a
tomar parte libremente de la vida
cultural de la comunidad, a gozar
de las artes y a participar en el
progreso científico y en los
beneficios que de él se deriven”

3. CONCEPTO
Se define comunidad como un
grupo especifico de personas que
reside en un área geográfica
determinada, comparten una
cultura común y un modo de
vida, son conscientes del hecho
de que comparten cierta unidad
y que puede actuar
colectivamente en busca de una
meta común.

4. CONCEPTO
“Para nosotros en particular
que vivimos en tiempos
despiadados, en tiempos de
rivalidad y competencia sin
tregua….la palabra comunidad
tiene un dulce sonido. Evoca
todo lo que echamos de menos
y lo que falta para tener
seguridad”(Bauman 2006)
Se vuelve un imperativo para
cualquier Organización
promover un trabajo
comunitario responsable y
sin vulnerar los interese
propios de cada comunidad.

5. Algunas características de una
Comunidad
- Convivencia en una zona definida
- Idioma
- Costumbre
- Valores
- Visión del mundo
- Cultura
- Educación
-Intereses

6. Importancia del trabajo
comunitario en los proyectos de
vivienda.
Los procesos de construcción de
viviendas
son
procesos
sociales, la vivienda es solo una
parte, se requiere construir
también
un
lugar
amigable, inclusivo, sostenible, qu
e cuente con espacios que
faciliten el encuentro y por ende
mejoren la convivencia cotidiana.

7. Importancia del trabajo comunitario en
los proyectos de vivienda.
Una vivienda mejora condiciones de la
familia, sin embargo en
su entorno
también se necesita:
1. Mejorar ingresos económicos.
2. Contar con espacios apropiados para el
desarrollo de sus actividades.
3. Fortalecer su Organización y liderazgo.
4. Promover condiciones de seguridad
para todos sus habitantes.
5. Velar por condiciones de salud.
6. Desarrollar sus propias habilidades de
autogestión.

8. Una buena gestión comunitaria implica:
1. Un buen conocimiento de la
comunidad donde se va a trabajar
2. Respeto ante todo, no todo lo bueno
que hace el Proveedor de Servicios es
bueno para la comunidad.
3. La participación debe generar un
sentimiento de pertenencia y compromiso,
no solo de “testigos del proceso”
4. Empatía del situación comunitaria
pero evitar, conducción sin imposición.

9. Una buena gestión comunitaria implica:
1. Empoderamiento del liderazgo
de la comunidad y de sus
habitantes
2. Fortalecimiento del autoestima de
la gente.
3. Satisfacción de las partes involucradas
4. Se favorece el verdadero desarrollo
de la comunidad.

10. MUCHAS GRACIAS