8. CALIDAD DEL EMPLEO LAS DIFERENCIAS EN CALIDAD DEL EMPLEO SE REFLEJAN EN DIFERENCIAS EN LOS INGRESOS DE LOS TRABAJADORES EL INGRESO PROMEDIO MENSUAL DE UN TRABAJADOR DE UNA MICROEMPRESA FORMAL ES 75% MÁS ALTO QUE EL TRABAJADOR EN UNA MICROEMPRESA INFORMAL. LA POBREZA Y EL EMPLEO EN EMPRESAS INFORMALES ESTÁN ASOCIADAS DIRECTAMENTE
9.
10.
11. EXPORTACIONES EL 64.6% DE LOS EXPORTADORES SON MYPE (MÁS DE 3,500 EMPRESAS), SIN EMBARGO PRODUCEN APENAS EL 2.2% DE LAS EXPORTACIONES.
14. Los empresarios con profesión de tipo administrativo logran mayores niveles de rentabilidad. Los empresarios con cualquier profesión logran mayor rentabilidad que aquellos con solo primaria y secundaria. Las habilidades para administrar los recursos de una empresa son importantes en el logro de rentabilidad.
15. Las experiencias previas en una empresa del ramo permite lograr mayores rentabilidades. Los Contactos que se logran como asalariados y el conocimiento del rubro son útiles para un mejor desempeño.
16. La aplicación de “buenas prácticas” de gestión, tiene efectos positivos sobre la rentabilidad. Existe alta correlación entre la educación del empresario y la aplicación de buenas prácticas de gestión
18. ES URGENTE CERRAR LA BRECHA DE PRODUCTIVIDAD LA BRECHA ENTRE LA PRODUCTIVIDAD DE LAS PYMES (POCO ESPECIALIZADAS) Y LA DE GRANDES EMPRESAS ES MUCHO MÁS GRANDE QUE EN PAÍSES INDUSTRIALIZADOS Y SIGUE AUMENTANDO
19. PARTICIPAR EN LA ARTICULACIÓN PRODUCTIVA Y EL DESARROLLO DE CADENAS POCAS PYMES SON COMPLEMENTARIAS A LAS GRANDES EMPRESAS, MÁS BIEN PRODUCEN SERVICIOS O PRODUCTOS SIMPLES EN PEQUEÑAS CANTIDADES EN COMPETENCIA CON LA GRAN EMPRESA Y CON LAS IMPORTACIONES, PERO CON UNA PRODUCTIVIDAD MUCHO MÁS BAJA Y POR LO TANTO CON POCAS PERSPECTIVAS DE DESARROLLO
20. DESARROLLAR SU CAPACIDAD EXPORTADORA EN COMPARACIÓN A LOS PAÍSES INDUSTRIALIZADOS, MUY POCAS PYMES EXPORTAN. LA LIBERALIZACIÓN COMERCIAL PARECEN FRENAR MÁS BIEN QUE ALENTAR EL DESARROLLO DE LAS PYMES
21. SE REQUIERE BASICAMENTE UN ESFUERZO CONSTANTE DE INFORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DE EMPRESARIOS Y TRABAJADORES
22. El incremento de la productividad en las empresas requiere de un manejo mas eficiente de sus recursos RECURSOS HUMANOS RECURSOS ECONÓMICOS TECNOLOGÍA ACTITUD EMPRESARIAL