8. • La institución
Funcion social
(egresado)
Normatividad
Docencia
Investigacion
Extension y
servicio
9. Equilibrio entre
profesores
Producción de Material
didáctico
Currículo actualizado
(investigación, difusión
de cultura, enseñanza
aprendizaje)
Altas tasas de eficiencia terminal, retención
de alumnos, egreso,
titulación
Infraestructura
Servicio social
Financiamineto
Publicaciones
Instrumentos de
evaluación
Seguimiento de
egresados
juridicción
10. Calidad
del
programa
Perfil y habilitación de la
planta académica
Nivel de estudios
Tiempo de dedicación a la
docencia
Cuerpo académico
Disciplina
Relación con alumno
Evaluación de resultados
Capacitación y formación
Carga académica
Tutoría, asesora, difusión e
investigación
11. Medición y evaluación
Planeación de la prueba
¿Que función intenta evaluar la prueba?
¿Qué objetivos se trata de lograr?
¿Cuáles son los contenidos?
12. Definición de objetivos
Deberán enunciarse en
términos de la conducta que
se espera
Indicar lo que se quiere
mostrar
Conducta observables
Precisión
Unitarios, con un solo
proceso
Resultados directos
deseados
Realistas
13. Énfasis en cada área y contenido
Tipo de reactivos apropiados
Que tan larga deberá ser la prueba
Dificultad de reactivos
17. Objetivos, contenidos, actividades explícitos y congruentes en
articulación con el programa académico
necesidades
Perfil de ingreso
Requisitos de escolaridad
Perfil de egreso
Articulación vertical y horizontal
Asignaturas
Creditos
Horas teóricas y practicas
18. Programa de asignatura
Objetivo general
Objetivo particular por
tema
Recomendaciones de
actividades
Métodos de evaluación
Bibliografía
21. Alumnos
Calidad en eficiencia terminal
Tutorías
Titulación
Deserción
Perfil de egreso e ingreso congruente
Selección de alumnos
Desarrollo de aprendizajes
Aplicación del programa
27. Evaluación docente
• Formación y capacitación
docente basada en
competencias
•
•
•
•
•
Autoevaluación
Portafolio de evidencias
Evaluador
Director
Destacado-aceptablesuficiente-insuficiente
28. Evaluación a planes y programas
• Formación y
capacitación docente
basada en
competencias