Este documento presenta el diseño de una estrategia para crear una plataforma de información y formación utilizando recursos educativos abiertos. La estrategia incluye identificar las necesidades de información, fuentes especializadas, y usar el método 4R (reutilizar, revisar, remezclar, redistribuir) para organizar los recursos. Los resultados esperados son generar materiales educativos y capacitaciones virtuales para apoyar el desarrollo de negocios. La evaluación se realizará analizando el aprendizaje de los particip
Plataforma información formación gerentes ventas negocios REA
1. Portafolio Semana 2
BÚSQUEDA & USO DE RECURSOS EDUCATIVOS ABIERTOS
CATALINA DE LOS RÍOS
2. ÍnDICE
OBJETIVO
General
Específicos
DISEÑO ESTRATEGIA BUSQUEDA DE LA INFORMACIÓN
Necesidad de la información
Fuentes
4R
RESULTADOS ESPERADOS
EVALUACIÓN RESULTADOS ESPERADOS
3. OBjETIVO
GENERAL
Diseñar una plataforma de información y
formación para gerentes, equipos de ventas y
personas involucradas en el desarrollo de
negocios, a través del uso de recursos abiertos
ESPECÍFICOS
1. Identificar la necesidad de temáticas a tratar
2. Identificar las fuentes de información especializadas
3. Diseño estrategia uso de la información según 4R
4. Análisis de los resultados esperados
5. Evaluación Resultados esperados
4. DiSEÑO eSTRATEGIA
BUSqUEDA
INFORMaCIÓN
NECESIDAD DE LA INFORMACIÓN
Se detecta que hay escasez tanto de información científica impresa,
como virtual respecto a temáticas especializadas con el desarrollo de los
negocios, en el segmento de habla hispana, en la región latinoamericana.
Adicional, con el uso de la REA, no sólo se facilita el acceso a la
información de documentos especializados en tiempo real , también el
acceso a la formación a través de capacitaciones virtuales, con
flexibilidad de horario, minimizando costos y desplazamientos.
FUENTES
www.temoa.info
www.sellingpower.com
www.topsalesworld.com
www.thinksales.co.za
www.inc.com/sales
www.prosalesmagazine.com
www.salesandmarketing.com
www.salespromagazine.com
www.sales-initiative.com
5. DiSEÑO eSTRATEGIA
BUSqUEDA
INFORMaCIÓN
USO 4 R
REUTILIZAR: De las fuentes, tomo la información de interés
REVISIÓN: Reviso y tomo la información útil y valiosa, según temática
REMEZCLA: Modifico la información, sin afectar contenido o fondo, según
diseño y formato de presentación
REDISTRIBUCIÓN: Colgar la información en una plataforma con fácil
acceso al público.
6. RESULtADOS
ESPeRADOS
Generación de conocimiento especializado y formación, para las
personas involucradas con el desarrollo de los negocios.
1. Generación de material en diversos formatos PPP, PDF, JPG, entre
otros, con el objetivo de descargarlo para uso particular y
empresarial.
2. Generación de capacitaciones, para entrenamiento virtual
3. Generación de documentos que garanticen veracidad y calidad de la
información
4. Apoyar las actividades de las personas que accedan a la plataforma
de información y formación, para el desarrollo de negocios
7. EvALUACIÓN
RESULtADOS
Con las fuentes identificadas y
seleccionadas se tiene la información
requerida para iniciar una plataforma de
información y formación.
Respecto a resultados finales, se hará a
través del tiempo, con evaluaciones en
línea para analizar el nivel de aprendizaje
de los participantes y reforzar debilidades