Atividade Estrutura organizacional

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Atividade Estrutura organizacional

  1. 1. Estrutura Organizacional 1º B Empresa Alegria
  2. 2. • A Empresa Alegria Ltda foi criada no ano de 2000, está situada no estado de Minas Gerais e tem como atividade a produção e venda de cestas de presentes, como por exemplos, cestas de café da manha, cestas de vinho, cestas de chocolate, dentre outros. • A empresa iniciou sua atividade com apenas 4 funcionários, e hoje, após 13 anos, possui 14 funcionários.
  3. 3. • Atualmente, a empresa não possui sua estrutura organizacional graficamente apresentada, o que acarreta na ineficiência da comunicação entre os setores. O gerente do departamento de vendas não sabe o quanto possui no estoque para finalizarem as vendas, e isso afeta no faturamento e atendimento de seus clientes. Isso ocorre porque sua equipe de 3 vendedores efetuam vendas de produtos que não estão no estoque, prejudicando a entrega dos produtos aos clientes. Além disso, os vendedores também deixam de realizar vendas por pensarem que não tem determinado produto.
  4. 4. • Em contrapartida, o gerente de compras e estoque não efetua compras condizentes com o financeiro: em alguns momentos, sua equipe formada por 2 funcionários compram produtos caros extrapolando os limites do financeiro e às vezes deixam de comprar mercadorias por falta de comunicação entre o seu departamento e o departamento financeiro.
  5. 5. • O departamento de marketing, formado por 3 funcionários, não sabe o que fazer. Isso ocorre porque não há uma interação entre os departamentos de marketing e vendas para entenderem a real necessidade de divulgação da marca, e o próprio departamento de marketing não realiza pesquisas com seus clientes, por não saber o quanto pode utilizar dos recursos financeiros com essas iniciativas, uma vez que isso não é informando pela equipe financeira, que é formada por 2 funcionários.
  6. 6. • Os funcionários subordinados não sabem o que fazer, pois cada dia fazem uma atividade diferente do setor para qual foram contratados.
  7. 7. • O presidente da empresa precisa pensar em como organizar sua equipe e buscar uma melhor integração entre os seus colaboradores. Para isso, o presidente da empresa contratou você, responsável por criar um organograma. • Bom trabalho!

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