2. ¿A que atribuyes los resultados de cada
equipo?
Los resultados de los Japoneses con respecto a los de los
Colombianos son notablemente mejores, creo que esto se
debe a que los Japoneses se preocupan mas por la
disciplina y el gran trabajo en equipo que se debe tener para
mantener un ritmo constante en el momento de remar. Por
otro lado, los Colombianos se preocupan mas por tener
personas con diversos títulos que los hagan “capaces” de ir
mucho mas rápido pero no se dan cuenta que lo que
realmente vale en la carrera es el trabajo en
equipo, escucharse unos a otros y sobre todo ser constantes
y disciplinados.
3. Cuando escuchas la palabra estatus y
rol, ¿A qué crees que esta haciendo
referencia?
Creo que la palabra “estatus” hace mas referencia a lo
aparente, a lo material, como los títulos que puede poseer
una persona, el lugar que ocupa en una sociedad
dependiendo de su estrato económico y todo lo referente a
cosas superficiales. Por otro lado, la palabra “rol” para mi
hace referencia a el papel que desempeña cierta persona o
individuo en el momento de trabajar en equipo, es decir, es
el encargado de hacer ciertas cosas dentro de un grupo de
personas, sabiendo que si el falla todos fallan por igual.
4. ¿Cuáles son las condiciones para que un
equipo de trabajo obtenga altos niveles de
desempeño?
Creo que lo fundamental para que un equipo de trabajo
obtenga altos niveles de desempeño es principalmente el
buen trabajo en equipo, es decir, que todos mantengan
siempre una buena comunicación unos con otros, que
sepan respetarse mutuamente y sobre todo mantener un
buen ritmo de trabajo que represente constancia y
disciplina. Al igual pienso que es importante tener claro
cual es el rol de cada uno dentro de el grupo y que así
pueda darse lo mejor posible de cada uno.