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Presentación Institucional SENA
Aprendiz: Mayra Carolina Villota
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I. Misión
II. Visión
III. LogoSena
IV. Escudo delSena
V. HimnodelSena
VI. BanderadelSena
VII. Rol aprendiz
VIII. Rol instructor
IX. Bienestaraprendiz
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XI. PlataformaBlackboard
INTRODUCCION
Este trabajo lo realiza para conocer el
aprendiz las normas de competencias
laborales, en el cual esta estructurado
por unos estándares como misión visión
el himno, el escudo, logo del Sena,
cuales son sus partes en esta institución
de formación del aprendizaje Sena
MISION
El SENA se encarga de cumplir la función que
corresponde al estado de invertir en el desarrollo
social y técnico de los trabajadores ofreciendo y
ejecutando la formación profesional integral
VISIÓN
En el SENA una Entidad de clase mundial en
formación profesional integral y en el uso y
apropiación de tecnología e innovación al
servicio de personas y empresas; habrá
contribuido decisivamente a incrementar la
competitividad de Colombia a través de:
 Aportes relevantes a la productividad de
las empresas.
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 Integralidad de sus egresados y su
vocación de servicio.
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formación profesional integral.
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profesional integral.
El logotipo es el nombre de la institución, el símbolo que
representa un camino hacia el horizonte y
simultáneamente al hombre. El logotipo nos muestra de
forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación
que impartimos permanente, en la que el aprendiz es el
responsable de su propio proceso de aprendizaje. Esta
grafica tiene dos colores el verde institucional y el negro
es utilizado en algunas
LOGO SENA
El escudo del SENA es un símbolo de
identificación de gran importancia histórica,
que representa en la rueda dentada el numero
de regionales y en los elementos que van del
centro de la rueda a la parte superior, los tres
sectores económicos: agropecuario (el
café),industria (piñón) y comercio y servicios
(caduceo).
ESCUDO SENA
BANDERA SENA
El escudo del SENA y la bandera diseñados a
comienzos de la creación de nuestra institución,
reflejan los tres sectores económicos dentro de
los cuales se ubica el accionar de la institución,
a saber: el piñón, representativo del de
industria; el caduceo, asociado al de comercio y
servicios; y el café, ligado al del primario y
extractivo
HIMNO DEL SENA
CORO Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán
III Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.
Rol del aprendiz es tener su propia autonomía de
desempeñar hacia el mundo el aprendizaje con liderazgo y
confianza y desempeñar los criterios en la formación integral
para nuestro bienestar con los demás aprendices nuestro
instructor y los demás funcionarios del SENA
El instructor deberá ser amigable
comprensivo ante los aprendices y estar
dispuesto a ayudar en el manejo de las
plataformas para el bienestar de los
aprendices
ROL DEL INSTRUCTOR
La Coordinación nacional de fomento del bienestar y liderazgo
del aprendiz tiene como objetivo fortalecer el perfil de
aprendices de manera integral promoviendo la apropiación de
competencias socioemocionales que favorezcan el crecimiento
personal y el desempeño laboral​.
BIENESTAR AL APRENDIZ
Etimológicamente viene del griego “Sophia” que significa
sabiduría o conocimiento aplicado, y como su sigla lo indica es
un Sistema Optimizado para la Formación Integral y
Aprendizaje activo, es el nuevo aplicativo que tiene el SENA,
para la gestión eficiente, transparente, flexible y de calidad de
los procesos de formación de la entidad.
El programa Sena Sofía plus es una herramienta virtual muy
importante en el proceso de aprendizaje para los instructores,
aprendices, directivas y para toda la comunidad Sena en
general. Primero es un programa que les permite a los
colombianos visualizar la oferta educativa que hay en el
momento a nivel nacional, hay se publican las fechas de
inscripciones, pruebas virtuales, resultados y notificaciones
para los procesos de selección
Blackboard es una herramienta tecnológica que sirve para
entregar los cursos al usuario final (tutor-aprendiz) mediante la
interacción vía Internet, cuenta con una interfaz fácil de usar
tanto para los aprendices como para los tutores. Su ejecución
es a través de cualquier navegador de Internet, esto es, no
requiere de un cliente para su operación.
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SENA

  • 1. TecnólogoGestiónde Mercados Presentación Institucional SENA Aprendiz: Mayra Carolina Villota
  • 2. Tablade contenido I. Misión II. Visión III. LogoSena IV. Escudo delSena V. HimnodelSena VI. BanderadelSena VII. Rol aprendiz VIII. Rol instructor IX. Bienestaraprendiz X. SofíaPlus XI. PlataformaBlackboard
  • 3. INTRODUCCION Este trabajo lo realiza para conocer el aprendiz las normas de competencias laborales, en el cual esta estructurado por unos estándares como misión visión el himno, el escudo, logo del Sena, cuales son sus partes en esta institución de formación del aprendizaje Sena
  • 4. MISION El SENA se encarga de cumplir la función que corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral
  • 5. VISIÓN En el SENA una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:  Aportes relevantes a la productividad de las empresas.  Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.  Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.  Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.  Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.
  • 6. El logotipo es el nombre de la institución, el símbolo que representa un camino hacia el horizonte y simultáneamente al hombre. El logotipo nos muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos permanente, en la que el aprendiz es el responsable de su propio proceso de aprendizaje. Esta grafica tiene dos colores el verde institucional y el negro es utilizado en algunas LOGO SENA
  • 7. El escudo del SENA es un símbolo de identificación de gran importancia histórica, que representa en la rueda dentada el numero de regionales y en los elementos que van del centro de la rueda a la parte superior, los tres sectores económicos: agropecuario (el café),industria (piñón) y comercio y servicios (caduceo). ESCUDO SENA
  • 8. BANDERA SENA El escudo del SENA y la bandera diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo
  • 9. HIMNO DEL SENA CORO Estudiantes del SENA adelante Por Colombia luchad con amor Con el ánimo noble y radiante Transformémosla en mundo mejor I De la patria el futuro destino, en las manos del joven está, el trabajo es seguro camino, que el progreso a Colombia dará. II En la forja del SENA se forman, hombres libres que anhelan triunfar, con la ciencia y la técnica unidas, nuevos rumbos de paz trazarán III Hoy la patria nos grita sentida, ¡estudiantes del SENA triunfad! solo así lograréis en la vida, más justicia, mayor libertad. IV Avancemos con fuerza guerrera, ¡estudiantes con firme tesón! que la patria en nosotros espera, su pacífica revolución.
  • 10. Rol del aprendiz es tener su propia autonomía de desempeñar hacia el mundo el aprendizaje con liderazgo y confianza y desempeñar los criterios en la formación integral para nuestro bienestar con los demás aprendices nuestro instructor y los demás funcionarios del SENA
  • 11. El instructor deberá ser amigable comprensivo ante los aprendices y estar dispuesto a ayudar en el manejo de las plataformas para el bienestar de los aprendices ROL DEL INSTRUCTOR
  • 12. La Coordinación nacional de fomento del bienestar y liderazgo del aprendiz tiene como objetivo fortalecer el perfil de aprendices de manera integral promoviendo la apropiación de competencias socioemocionales que favorezcan el crecimiento personal y el desempeño laboral​. BIENESTAR AL APRENDIZ
  • 13. Etimológicamente viene del griego “Sophia” que significa sabiduría o conocimiento aplicado, y como su sigla lo indica es un Sistema Optimizado para la Formación Integral y Aprendizaje activo, es el nuevo aplicativo que tiene el SENA, para la gestión eficiente, transparente, flexible y de calidad de los procesos de formación de la entidad. El programa Sena Sofía plus es una herramienta virtual muy importante en el proceso de aprendizaje para los instructores, aprendices, directivas y para toda la comunidad Sena en general. Primero es un programa que les permite a los colombianos visualizar la oferta educativa que hay en el momento a nivel nacional, hay se publican las fechas de inscripciones, pruebas virtuales, resultados y notificaciones para los procesos de selección
  • 14. Blackboard es una herramienta tecnológica que sirve para entregar los cursos al usuario final (tutor-aprendiz) mediante la interacción vía Internet, cuenta con una interfaz fácil de usar tanto para los aprendices como para los tutores. Su ejecución es a través de cualquier navegador de Internet, esto es, no requiere de un cliente para su operación. PLATAFORMA BLACKBOARD