Liz Portilla Ccoyllo es una investigadora operativa de 25 años con experiencia en sistemas de gestión de calidad e implementación de propuestas útiles en productividad. Estudió Investigación Operativa en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y realizó cursos complementarios en sistemas de gestión de calidad, gestión de proyectos, automatización de procesos y más. Tiene experiencia laboral en roles relacionados a la calidad, producción y operaciones en diversas industrias.
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Cv liz portilla(2015)
1. Liz Portilla Ccoyllo
Edad: 25
DNI : 45965737
Estado civil: Soltera / Email: dycan777@hotmail.com
Dirección: Mz: 65 lt: 15, Villa sol –Los Olivos.
Celular: 950637259
Perfil
Investigadora Operativa mi formación humana, académica (Quinto superior) y laboral, se ha
enfocado hacia el desarrollo e implementación de propuestas útiles en el campo de la productividad,
con experiencia en el sistema de Gestión de la calidad y procesos. Con amplia visión para el
beneficio tanto colectivo como personal.
Formación Universitaria
2009- 2015 Centro: UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
Facultad: Ciencias Matemáticas
Carrera: Investigación Operativa
Formación Complementaria
Centro: Universidad Nacional de Ingeniería
Facultad: Ingeniería Industrial y Sistemas.
Curso: Especialización en Sistema de Gestión de Calidad (ISO 9001:2008)
Centro: Universidad Nacional de Ingeniería
Facultad: Ingeniería Industrial y Sistemas.
Curso: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo (OHSAS
18001)
Centro: Universidad Nacional de Ingeniería – Sistemas UNI
Curso: Gestión de Proyectos-PMBOK
Centro: Universidad Nacional de Ingeniería – Sistemas UNI
Curso: Automatización de procesos- BPM
Centro: Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Facultad: Ingeniería Industrial..
Curso: Gestión estrategia y de la Calidad. Control de la Calidad
Centro: Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Facultad: Ciencias Contables.
Curso: Contabilidad para no contadores
Curso: Gestión de Planilla y Legislación Laboral
Formación Informática
Programas:
Excel- Intermedio
Word-Intermedio
Formación Idioma
Ingles británico –Básico
Power Point-intermedio
Visio-Intermedio
2. Experiencia laboral
Cargo Laboral: Practicante ISO (ISO 9001:2008) (SALOG S.A- EsSalud) (2014-2015)
Rubro: Logística-Salud
Funciones:
1) Apoyar en el mantenimiento del Sistema de Gestión de la Calidad de la
organización.
2) Identificar y proponer procedimientos y mejoras en los procesos claves.
3) Capacitar al personal sobre principios, políticas, procedimientos y
herramientas de calidad aplicables al Sistema de Gestión de la Calidad.
4) Elaborar procedimientos para la mejora continua de los procesos.
5) Actualizar la lista Maestra de documentos y registros del Sistema de
Gestión de la Calidad
6) Apoyar en la Auditoría Interna y Externa para la Recertificación de la
Organización respecto a la norma ISO 9001:2008.
Cargo Laboral: Asistente de Producción (TAVIEXPORT S.R.L) (2013)
Rubro: Metalmecánica-Producción
Funciones:
1) Supervisar la producción diaria de acuerdo a la Orden de Producción.
2) Toma de tiempos a las actividades diarias del área de Producción.
3) Definir y gestionar el área de producción con indicadores claves.
4) Ejecutar los controles de calidad necesarios para los procesos de
producción y producto terminado.
Cargo Laboral: Asistente de Operaciones
(STALLONE INDUSTRY CORPORATION S.A.C) (2013)
Rubro: Textil-Producción
Funciones:
1) Apoyar la planificación y control de la producción.
2) Controlar y mantener los inventarios de productos terminados.
3) Seguimiento de los pedidos en proceso
4) Coordinar con las áreas de producción y taller de acabado.
3. Cargo Laboral: Practicante de Procesos (TAILOY S.A) (2013)
Rubro: Distribuidora de Útiles de escritorio y juguetes.
Funciones:
1) Supervisar el Sistema de Productividad de Tiendas.
2) Apoyar en la capacitación al personal de la Empresa en nuevos procedimientos.
3) Apoyar en el rediseño e implementación de nuevos procesos.
4) Informes de mejora en el proceso del Sistema de Productividad
5) Dirigir al personal de la empresa para el cumplimiento de los proceso.
Habilidades
Proactiva.
Creativa.
Comprometida.
Trabajar en Equipo.
trabajar bajo Presión en busca de logra los objetivos.
Rápido aprendizaje.
Responsable.