SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 10
Introducción 
El curso de Evaluación de los Aprendizajes a nivel 
Superior, es un curso teórico práctico que ofrece al 
futuro docente universitario las alternativas de 
evaluación para este nivel, este proceso de evaluación 
contemplan las estrategias de aprendizaje que están 
estrechamente vinculadas entre: enseñanza, 
aprendizaje y evaluación.
Concepto de Evaluación: 
Según el Diccionario de la Real Academia Española da dos 
definiciones de la voz evaluación son las siguientes: “1. Señalar 
el valor de una cosa. 2. Estimar, apreciar, calcular el valor de 
una cosa” 
Otra definición es la aquella proporcionada por Ramón Pérez 
Juste: 
“Proceso sistemático, diseñado intencional y técnicamente, de 
recogida de información, que ha de ser valorada mediante la 
aplicación de criterios y referencias como base para la 
posterior toma de decisiones de mejora, tanto del personal 
como del propio programa”.
Concepto de Evaluación Formativa 
La Evaluación Formativa, es una actividad sistemática y continua, que tiene por 
objeto proporcionar la información necesaria sobre el proceso educativo 
Propósitos de la Evaluación Formativa: 
a) Informar tanto a los docentes acerca del progreso alcanzado por los 
estudiantes. 
b) Localizar las deficiencias observadas durante un tema o unidad del proceso 
enseñanza-aprendizaje, a fin de retroalimentar e introducir los correctivos 
necesarios. 
c) Valorar las conductas intermedias del estudiante para descubrir cómo se van 
alcanzando parcialmente los objetivos propuestos. 
d) Revisar y hacer los ajustes necesarios para propiciar el desarrollo de 
conocimientos, habilidades y destrezas de los/as alumnos/as. Si la evaluación 
formativa señala que se van cumpliendo los objetivos, el docente y los alumnos 
tendrán un estímulo eficaz para seguir adelante.
Características de la Evaluación Formativa 
•La evaluación formativa se caracteriza porque se realiza durante el 
término de un tema, de un modulo o de una serie de actividades. 
•Es continua, cualitativa e individual. 
•Trata de recoger toda la información posible acerca de los resultados, 
con el fin de realizar los ajustes necesarios. 
•Identifica los elementos susceptibles de evaluación, como son: los 
objetivos, los contenidos, las estrategias metodológicas, los materiales y 
recursos didácticos que se utilizan. 
•Tiene un marcado carácter formativo, proporcionando información 
constante con la finalidad de poder mejorar, tanto los procesos, como 
los resultados del aprendizaje. 
•Es contextualizada, tomando como referente el entorno socio-cultural, 
el centro y las características del alumnado. 
La observación de los resultados que arroja la evaluación formativa, nos 
brindan evidencia que se requiere para sacar conclusiones sobre el 
progreso estudiantil y nos llevará a una continua revisión y adecuación 
de nuestras actividades escolares.
La Evaluación Formativa requiere de una variedad de técnicas, entendiendo 
éstas como cualquier instrumento, situación, recurso o procedimiento que se 
utilice para obtener información sobre la marcha del proceso educativo. 
Ejemplos de evaluación formativa: 
Mapas conceptuales 
Solución de problemas 
Método de casos 
Proyectos 
Diarios 
Debate 
Ensayos 
Técnica de la pregunta 
Portafolios.
Ventajas de la Evaluación Formativa: 
•Desde el punto de vista del alumno, la evaluación 
formativa resulta eminentemente motivadora. En ella se 
evita el fracaso, pues se impide la acumulación de errores, 
retrasos y dificultades. 
•Desde una perspectiva docente, la evaluación formativa 
constituye asimismo un factor de eficacia y 
perfeccionamiento profesional. 
•Del resultado de la evaluación formativa se derivan 
posibilidades de recuperación no solo del alumno, sino 
también del proceso didáctico. 
•Cuando a la determinación del nivel de aprendizaje se 
acompaña un adecuado tratamiento metodológico, la 
evaluación formativa se convierte en factor de éxito para las 
pruebas de evaluación sumativa
Conclusión: 
En el proceso de evaluación formativa debe primar el deseo de 
búsqueda permanente, caracterizado por la creatividad, la 
innovación de las ideas, por el uso de métodos y técnicas idóneas 
sobre la propia práctica. 
Este tipo de evaluación debe enfocarse en documentar el 
crecimiento de cada individuo en lugar de comparar los 
estudiantes entre sí. Destacar las fortalezas de los estudiantes en 
lugar de sus debilidades. 
Así mismo debe tomar en consideración los estilos de 
aprendizajes, las capacidades lingüísticas, las experiencias 
culturales y educativas y los niveles de estudios.
Presentaci+¦n evaluacion formativa

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Webquest ..
Webquest ..Webquest ..
Webquest ..
Luz Diaz
 

Mais procurados (18)

Las Fases[1]
Las Fases[1]Las Fases[1]
Las Fases[1]
 
Evaluacion formativa
Evaluacion formativaEvaluacion formativa
Evaluacion formativa
 
Las Fases[1]..
Las Fases[1]..Las Fases[1]..
Las Fases[1]..
 
Exposicion herramienta 4
Exposicion herramienta 4Exposicion herramienta 4
Exposicion herramienta 4
 
Universidad Federico Villarreal
Universidad Federico VillarrealUniversidad Federico Villarreal
Universidad Federico Villarreal
 
Como evaluar para favorecer el aprendizaje.
Como evaluar para favorecer el aprendizaje.Como evaluar para favorecer el aprendizaje.
Como evaluar para favorecer el aprendizaje.
 
Trabajo docente
Trabajo docenteTrabajo docente
Trabajo docente
 
Evaluacion
EvaluacionEvaluacion
Evaluacion
 
Eval competencias
Eval competenciasEval competencias
Eval competencias
 
Evaluacion
EvaluacionEvaluacion
Evaluacion
 
Producto 6 cómo evaluar para aprender
Producto 6 cómo evaluar para aprenderProducto 6 cómo evaluar para aprender
Producto 6 cómo evaluar para aprender
 
Webquest ..
Webquest ..Webquest ..
Webquest ..
 
Power point de flor de acosta
Power point de flor de acostaPower point de flor de acosta
Power point de flor de acosta
 
Tipología de la evaluación Freddy Arteaga
Tipología de la evaluación Freddy ArteagaTipología de la evaluación Freddy Arteaga
Tipología de la evaluación Freddy Arteaga
 
Standares de calidad educativa
Standares de calidad educativaStandares de calidad educativa
Standares de calidad educativa
 
Evaluacion final-exposicion
Evaluacion final-exposicionEvaluacion final-exposicion
Evaluacion final-exposicion
 
PRESENTACIÓN DEL PORTAFOLIO
PRESENTACIÓN DEL PORTAFOLIOPRESENTACIÓN DEL PORTAFOLIO
PRESENTACIÓN DEL PORTAFOLIO
 
CRITERIO- ASPECTO DE EVALUACIÓN EN LA PARADIGMA CUALITATIVOS Y CUANTITATIVOS
CRITERIO- ASPECTO DE EVALUACIÓN EN LA PARADIGMA CUALITATIVOS Y CUANTITATIVOS CRITERIO- ASPECTO DE EVALUACIÓN EN LA PARADIGMA CUALITATIVOS Y CUANTITATIVOS
CRITERIO- ASPECTO DE EVALUACIÓN EN LA PARADIGMA CUALITATIVOS Y CUANTITATIVOS
 

Destaque

Manejo del lugar de los hechos
Manejo del lugar de los hechosManejo del lugar de los hechos
Manejo del lugar de los hechos
joshito23
 
Certingresos1
Certingresos1Certingresos1
Certingresos1
iejcg
 
Guia informaticabasica
Guia informaticabasicaGuia informaticabasica
Guia informaticabasica
linda31
 
Manual de cadena de custodia
Manual de cadena de custodiaManual de cadena de custodia
Manual de cadena de custodia
Mona Beautifull
 
41465404 18481949-solid-works-lessons
41465404 18481949-solid-works-lessons41465404 18481949-solid-works-lessons
41465404 18481949-solid-works-lessons
Nikko Jade
 

Destaque (20)

Lectura proceso salud y enfermedad
Lectura proceso salud y enfermedadLectura proceso salud y enfermedad
Lectura proceso salud y enfermedad
 
Gestión del tiempo
Gestión del tiempoGestión del tiempo
Gestión del tiempo
 
Servicio al cliente y Tipos De Cliente
Servicio al cliente y Tipos De ClienteServicio al cliente y Tipos De Cliente
Servicio al cliente y Tipos De Cliente
 
Manejo del lugar de los hechos
Manejo del lugar de los hechosManejo del lugar de los hechos
Manejo del lugar de los hechos
 
Administracion por objetivos
Administracion por objetivosAdministracion por objetivos
Administracion por objetivos
 
Modalidad de la investigación
Modalidad de la investigaciónModalidad de la investigación
Modalidad de la investigación
 
Managing Human Resources for Health - 2010
Managing Human Resources for Health - 2010Managing Human Resources for Health - 2010
Managing Human Resources for Health - 2010
 
Metodos integracion
Metodos integracionMetodos integracion
Metodos integracion
 
redaccion universitaria
redaccion universitariaredaccion universitaria
redaccion universitaria
 
Certingresos1
Certingresos1Certingresos1
Certingresos1
 
Conexión a bases de datos
Conexión a bases de datosConexión a bases de datos
Conexión a bases de datos
 
Guia informaticabasica
Guia informaticabasicaGuia informaticabasica
Guia informaticabasica
 
Manual de cadena de custodia
Manual de cadena de custodiaManual de cadena de custodia
Manual de cadena de custodia
 
Cápsula 1. estudios de mercado
Cápsula 1. estudios de mercadoCápsula 1. estudios de mercado
Cápsula 1. estudios de mercado
 
C:\Fakepath\Christie
C:\Fakepath\ChristieC:\Fakepath\Christie
C:\Fakepath\Christie
 
Curso Gestión de Procesos FEB.2014 - Dr. Miguel Aguilar Serrano
Curso Gestión de Procesos FEB.2014 - Dr. Miguel Aguilar SerranoCurso Gestión de Procesos FEB.2014 - Dr. Miguel Aguilar Serrano
Curso Gestión de Procesos FEB.2014 - Dr. Miguel Aguilar Serrano
 
Estrategias competitivas básicas
Estrategias competitivas básicasEstrategias competitivas básicas
Estrategias competitivas básicas
 
41465404 18481949-solid-works-lessons
41465404 18481949-solid-works-lessons41465404 18481949-solid-works-lessons
41465404 18481949-solid-works-lessons
 
Presentaci+¦n evaluacion formativa
Presentaci+¦n evaluacion formativaPresentaci+¦n evaluacion formativa
Presentaci+¦n evaluacion formativa
 
Propuesta de Arquitectura de Control Basada en Políticas de Calidad de Servicio
Propuesta de Arquitectura de Control Basada en Políticas de Calidad de ServicioPropuesta de Arquitectura de Control Basada en Políticas de Calidad de Servicio
Propuesta de Arquitectura de Control Basada en Políticas de Calidad de Servicio
 

Semelhante a Presentaci+¦n evaluacion formativa

La evaluacion en la rieb
La evaluacion en la riebLa evaluacion en la rieb
La evaluacion en la rieb
Valentin Flores
 
El Proceso De EvaluacióN
El Proceso De EvaluacióNEl Proceso De EvaluacióN
El Proceso De EvaluacióN
José Ferrer
 
El Enfoque Formativo de la Evaluacion en EBR Ccesa007.pdf
El Enfoque Formativo de la  Evaluacion en EBR  Ccesa007.pdfEl Enfoque Formativo de la  Evaluacion en EBR  Ccesa007.pdf
El Enfoque Formativo de la Evaluacion en EBR Ccesa007.pdf
Demetrio Ccesa Rayme
 
Estrategias de evaluacion
Estrategias de evaluacionEstrategias de evaluacion
Estrategias de evaluacion
Lenin Ortega
 
4 junio fuentes y-elementos-del-curriculo
4 junio fuentes y-elementos-del-curriculo4 junio fuentes y-elementos-del-curriculo
4 junio fuentes y-elementos-del-curriculo
Adalberto
 
11. las 5 herramientas básicas
11.  las 5 herramientas básicas11.  las 5 herramientas básicas
11. las 5 herramientas básicas
Frasave
 

Semelhante a Presentaci+¦n evaluacion formativa (20)

Anexo evaluación
Anexo evaluaciónAnexo evaluación
Anexo evaluación
 
La evaluacion en la rieb
La evaluacion en la riebLa evaluacion en la rieb
La evaluacion en la rieb
 
Tipos de Evaluación
Tipos de EvaluaciónTipos de Evaluación
Tipos de Evaluación
 
Guia de evaluación
Guia de evaluaciónGuia de evaluación
Guia de evaluación
 
LA EVALUACIÓN EN CADA ASIGNATURA: QUE?, PARA QUE?, CON QUE?
LA EVALUACIÓN EN CADA ASIGNATURA: QUE?, PARA QUE?, CON QUE?LA EVALUACIÓN EN CADA ASIGNATURA: QUE?, PARA QUE?, CON QUE?
LA EVALUACIÓN EN CADA ASIGNATURA: QUE?, PARA QUE?, CON QUE?
 
El Proceso De EvaluacióN
El Proceso De EvaluacióNEl Proceso De EvaluacióN
El Proceso De EvaluacióN
 
El Enfoque Formativo de la Evaluacion en EBR Ccesa007.pdf
El Enfoque Formativo de la  Evaluacion en EBR  Ccesa007.pdfEl Enfoque Formativo de la  Evaluacion en EBR  Ccesa007.pdf
El Enfoque Formativo de la Evaluacion en EBR Ccesa007.pdf
 
Evaluación por competencias
Evaluación por competenciasEvaluación por competencias
Evaluación por competencias
 
Evaluación por competencias
Evaluación por competenciasEvaluación por competencias
Evaluación por competencias
 
Etapas de la planificacion de la evaluacion y tipos de evaluacion educativa
Etapas de la planificacion de la evaluacion y tipos de evaluacion educativaEtapas de la planificacion de la evaluacion y tipos de evaluacion educativa
Etapas de la planificacion de la evaluacion y tipos de evaluacion educativa
 
Estrategias de evaluacion
Estrategias de evaluacionEstrategias de evaluacion
Estrategias de evaluacion
 
1 leccion-1-591dbf5125388
1 leccion-1-591dbf51253881 leccion-1-591dbf5125388
1 leccion-1-591dbf5125388
 
Sesion 2
Sesion 2Sesion 2
Sesion 2
 
Evin 511 (1)
Evin 511 (1)Evin 511 (1)
Evin 511 (1)
 
Tipos de evaluación
Tipos de evaluaciónTipos de evaluación
Tipos de evaluación
 
La Evaluacion Formativa en la Escuela Ccesa.pdf
La Evaluacion Formativa en la Escuela  Ccesa.pdfLa Evaluacion Formativa en la Escuela  Ccesa.pdf
La Evaluacion Formativa en la Escuela Ccesa.pdf
 
La evaluacion durante el ciclo escolar
La evaluacion durante el ciclo escolarLa evaluacion durante el ciclo escolar
La evaluacion durante el ciclo escolar
 
Evaluacion Curricular
Evaluacion CurricularEvaluacion Curricular
Evaluacion Curricular
 
4 junio fuentes y-elementos-del-curriculo
4 junio fuentes y-elementos-del-curriculo4 junio fuentes y-elementos-del-curriculo
4 junio fuentes y-elementos-del-curriculo
 
11. las 5 herramientas básicas
11.  las 5 herramientas básicas11.  las 5 herramientas básicas
11. las 5 herramientas básicas
 

Mais de caracol0614 (16)

Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
 
Cuadro comparativo
Cuadro comparativoCuadro comparativo
Cuadro comparativo
 
Cuadro comparativo
Cuadro comparativoCuadro comparativo
Cuadro comparativo
 
Perfil del evaluador cuadro
Perfil del evaluador  cuadroPerfil del evaluador  cuadro
Perfil del evaluador cuadro
 
Caracteristicas funciones y principios de la evaluacion
Caracteristicas funciones y principios de la evaluacionCaracteristicas funciones y principios de la evaluacion
Caracteristicas funciones y principios de la evaluacion
 
Tipos de evaluación
Tipos de evaluaciónTipos de evaluación
Tipos de evaluación
 
Rosa
RosaRosa
Rosa
 
Taller #1 reflexiones
Taller #1  reflexionesTaller #1  reflexiones
Taller #1 reflexiones
 
Rosa
RosaRosa
Rosa
 
Reglamentacion acerca de la evaluacion universidades
Reglamentacion acerca de la evaluacion universidadesReglamentacion acerca de la evaluacion universidades
Reglamentacion acerca de la evaluacion universidades
 
Presentaci+ ªn3 tuyo
Presentaci+ ªn3 tuyoPresentaci+ ªn3 tuyo
Presentaci+ ªn3 tuyo
 
Lectura 9 -enfoque_de_competencias_en_educacion_superior
Lectura 9 -enfoque_de_competencias_en_educacion_superiorLectura 9 -enfoque_de_competencias_en_educacion_superior
Lectura 9 -enfoque_de_competencias_en_educacion_superior
 
Lectura 7 -_clasificacion_de_competencias
Lectura 7 -_clasificacion_de_competenciasLectura 7 -_clasificacion_de_competencias
Lectura 7 -_clasificacion_de_competencias
 
Portafolio docente 1
Portafolio docente 1Portafolio docente 1
Portafolio docente 1
 
Competencias con la tecnolog++¼a
Competencias con la tecnolog++¼aCompetencias con la tecnolog++¼a
Competencias con la tecnolog++¼a
 
La evaluaci+¦n sumativa
La evaluaci+¦n sumativaLa evaluaci+¦n sumativa
La evaluaci+¦n sumativa
 

Último

Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
patriciaines1993
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
lupitavic
 
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
UPTAIDELTACHIRA
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
JonathanCovena1
 

Último (20)

Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literario
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativa
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR primaria (1).docx
 
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronósticoSesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
 
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 -  Maestra Jardinera Ediba.pdfAbril 2024 -  Maestra Jardinera Ediba.pdf
Abril 2024 - Maestra Jardinera Ediba.pdf
 
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
 
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdfFeliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
Feliz Día de la Madre - 5 de Mayo, 2024.pdf
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
Programacion Anual Matemática5 MPG 2024 Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática5    MPG 2024  Ccesa007.pdfProgramacion Anual Matemática5    MPG 2024  Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática5 MPG 2024 Ccesa007.pdf
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
 
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
Fe contra todo pronóstico. La fe es confianza.
 
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptxLA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
 
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
Lecciones 05 Esc. Sabática. Fe contra todo pronóstico.
 
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
 

Presentaci+¦n evaluacion formativa

  • 1.
  • 2.
  • 3. Introducción El curso de Evaluación de los Aprendizajes a nivel Superior, es un curso teórico práctico que ofrece al futuro docente universitario las alternativas de evaluación para este nivel, este proceso de evaluación contemplan las estrategias de aprendizaje que están estrechamente vinculadas entre: enseñanza, aprendizaje y evaluación.
  • 4. Concepto de Evaluación: Según el Diccionario de la Real Academia Española da dos definiciones de la voz evaluación son las siguientes: “1. Señalar el valor de una cosa. 2. Estimar, apreciar, calcular el valor de una cosa” Otra definición es la aquella proporcionada por Ramón Pérez Juste: “Proceso sistemático, diseñado intencional y técnicamente, de recogida de información, que ha de ser valorada mediante la aplicación de criterios y referencias como base para la posterior toma de decisiones de mejora, tanto del personal como del propio programa”.
  • 5. Concepto de Evaluación Formativa La Evaluación Formativa, es una actividad sistemática y continua, que tiene por objeto proporcionar la información necesaria sobre el proceso educativo Propósitos de la Evaluación Formativa: a) Informar tanto a los docentes acerca del progreso alcanzado por los estudiantes. b) Localizar las deficiencias observadas durante un tema o unidad del proceso enseñanza-aprendizaje, a fin de retroalimentar e introducir los correctivos necesarios. c) Valorar las conductas intermedias del estudiante para descubrir cómo se van alcanzando parcialmente los objetivos propuestos. d) Revisar y hacer los ajustes necesarios para propiciar el desarrollo de conocimientos, habilidades y destrezas de los/as alumnos/as. Si la evaluación formativa señala que se van cumpliendo los objetivos, el docente y los alumnos tendrán un estímulo eficaz para seguir adelante.
  • 6. Características de la Evaluación Formativa •La evaluación formativa se caracteriza porque se realiza durante el término de un tema, de un modulo o de una serie de actividades. •Es continua, cualitativa e individual. •Trata de recoger toda la información posible acerca de los resultados, con el fin de realizar los ajustes necesarios. •Identifica los elementos susceptibles de evaluación, como son: los objetivos, los contenidos, las estrategias metodológicas, los materiales y recursos didácticos que se utilizan. •Tiene un marcado carácter formativo, proporcionando información constante con la finalidad de poder mejorar, tanto los procesos, como los resultados del aprendizaje. •Es contextualizada, tomando como referente el entorno socio-cultural, el centro y las características del alumnado. La observación de los resultados que arroja la evaluación formativa, nos brindan evidencia que se requiere para sacar conclusiones sobre el progreso estudiantil y nos llevará a una continua revisión y adecuación de nuestras actividades escolares.
  • 7. La Evaluación Formativa requiere de una variedad de técnicas, entendiendo éstas como cualquier instrumento, situación, recurso o procedimiento que se utilice para obtener información sobre la marcha del proceso educativo. Ejemplos de evaluación formativa: Mapas conceptuales Solución de problemas Método de casos Proyectos Diarios Debate Ensayos Técnica de la pregunta Portafolios.
  • 8. Ventajas de la Evaluación Formativa: •Desde el punto de vista del alumno, la evaluación formativa resulta eminentemente motivadora. En ella se evita el fracaso, pues se impide la acumulación de errores, retrasos y dificultades. •Desde una perspectiva docente, la evaluación formativa constituye asimismo un factor de eficacia y perfeccionamiento profesional. •Del resultado de la evaluación formativa se derivan posibilidades de recuperación no solo del alumno, sino también del proceso didáctico. •Cuando a la determinación del nivel de aprendizaje se acompaña un adecuado tratamiento metodológico, la evaluación formativa se convierte en factor de éxito para las pruebas de evaluación sumativa
  • 9. Conclusión: En el proceso de evaluación formativa debe primar el deseo de búsqueda permanente, caracterizado por la creatividad, la innovación de las ideas, por el uso de métodos y técnicas idóneas sobre la propia práctica. Este tipo de evaluación debe enfocarse en documentar el crecimiento de cada individuo en lugar de comparar los estudiantes entre sí. Destacar las fortalezas de los estudiantes en lugar de sus debilidades. Así mismo debe tomar en consideración los estilos de aprendizajes, las capacidades lingüísticas, las experiencias culturales y educativas y los niveles de estudios.