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AIF A SSOCIAZIONE  I TALIANA  F ORMATORI IL COACHING Sassari  Potenza, 7 marzo 2009 Massimo Fancellu
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Tipologie di Coaching (1) PERSONAL & LIFE COACHING Considera le diverse aree della vita a 360° per portare equilibrio o miglioramento, in generale, o affrontare momenti di cambiamento. BUSINESS COACHING È relativo all’area professionale. I destinatari sono i Professionisti, gli Imprenditori e i Manager di piccole aziende o enti. EXECUTIVE COACHING È relativo all’area “strategica” dello sviluppo aziendale. I destinatari sono i “Top Manager” e gli “Executive”. CORPORATE COACHING È relativo all’area professionale e, soprattutto, al miglioramento delle performance dei Manager.
Tipologie di Coaching (2) CAREER COACHING È relativo all’area professionale e, in particolare alle scelte relative alla propria carriera. È molto utilizzato nei processi di Outplacement. TEAM COACHING È relativo all’area professionale e, soprattutto, al miglioramento delle performance e dei gruppi di lavoro o dei gruppi di progetto. SPORT COACHING È rivolto al miglioramento delle performance sportive dei singoli e delle squadre.
Le 11 Competenze del Coach  - Trad. Federazione Italiana Coach –  www.federazionecoach.it ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Definire le basi Creare la rela-zione a due vie Comunicare con efficacia Facilitare l’apprendimento e i risultati
Presupposti del Coaching ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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  • 4.
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  • 7.
  • 8. Tipologie di Coaching (1) PERSONAL & LIFE COACHING Considera le diverse aree della vita a 360° per portare equilibrio o miglioramento, in generale, o affrontare momenti di cambiamento. BUSINESS COACHING È relativo all’area professionale. I destinatari sono i Professionisti, gli Imprenditori e i Manager di piccole aziende o enti. EXECUTIVE COACHING È relativo all’area “strategica” dello sviluppo aziendale. I destinatari sono i “Top Manager” e gli “Executive”. CORPORATE COACHING È relativo all’area professionale e, soprattutto, al miglioramento delle performance dei Manager.
  • 9. Tipologie di Coaching (2) CAREER COACHING È relativo all’area professionale e, in particolare alle scelte relative alla propria carriera. È molto utilizzato nei processi di Outplacement. TEAM COACHING È relativo all’area professionale e, soprattutto, al miglioramento delle performance e dei gruppi di lavoro o dei gruppi di progetto. SPORT COACHING È rivolto al miglioramento delle performance sportive dei singoli e delle squadre.
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