SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 1
CARTA MODELO<br />Bogotá D.C., 8 de Marzo de 2010<br />Señores<br />HOTEL MARRIOT<br />ATN: Carlos Martínez<br />Gerente Administrativo<br />Ciudad<br />REFERENCIA: SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN PARA DESARROLLAR PRÁCTICAS DE OBSERVACION CON FINES FORMATIVOS E INVESTIGATIVOS<br />Cordial saludo,<br />Para el SENA es muy importante que la formación impartida se nutra de la realidad del sector hotelero y turístico; por medio de la presente nos permitimos invitarle a hacer parte de los procesos formativos que desarrollamos día a día en el Centro Nacional de Hotelería, Turismo y Alimentos, garantizando que, al mismo tiempo, su empresa se beneficiará de los aportes científicos y técnicos que podremos generar para su Organización.<br />La invitación que le hacemos, para que su Organización sea parte activa de nuestra formación, consiste en que nos permitan realizar observaciones de diferentes procesos, procedimientos y actividades desarrolladas en su empresa, de manera esporádica (una vez por semana o una vez cada dos semanas), para complementar nuestras actividades formativas, respetando asiduamente, claro esta, las políticas de la Empresa y criterios de confidencialidad corporativa. <br />Su Empresa se verá beneficiada en la medida en que, de acuerdo al avance en nuestro proceso formativo, relacionaremos informes oportunos, con criterios técnicos y de calidad, que le permitirán identificar oportunidades de mejora en la Organización.<br />Para notificarnos sobre su decisión puede contactarse con NN en los números: XX o al correo electrónico XX<br />Agradeciendo de antemano su atención,<br />NOMBRES APRENDICES<br />

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Mais procurados (20)

Carta de agradecimiento
Carta de agradecimientoCarta de agradecimiento
Carta de agradecimiento
 
Funciones de un auxiliar administrativo
Funciones de un auxiliar administrativoFunciones de un auxiliar administrativo
Funciones de un auxiliar administrativo
 
4. carta solicitud
4. carta solicitud4. carta solicitud
4. carta solicitud
 
Memorandum
MemorandumMemorandum
Memorandum
 
Acta De Entrega
Acta De EntregaActa De Entrega
Acta De Entrega
 
Modelos de memorandum
Modelos de memorandumModelos de memorandum
Modelos de memorandum
 
6 acta reunion administrativa
6 acta reunion administrativa6 acta reunion administrativa
6 acta reunion administrativa
 
Funciones de un asistente administrativo
Funciones de un asistente administrativoFunciones de un asistente administrativo
Funciones de un asistente administrativo
 
Acta de entrega de materiales
Acta de entrega de materialesActa de entrega de materiales
Acta de entrega de materiales
 
Carta de presentacion de producto
Carta de presentacion de productoCarta de presentacion de producto
Carta de presentacion de producto
 
Llamado de atencion
Llamado de atencionLlamado de atencion
Llamado de atencion
 
Circular interna y externa
Circular interna y externaCircular interna y externa
Circular interna y externa
 
Ejemplos cartas de presentación
Ejemplos cartas de presentaciónEjemplos cartas de presentación
Ejemplos cartas de presentación
 
Memorando
MemorandoMemorando
Memorando
 
Carta de vacaciones original
Carta de vacaciones originalCarta de vacaciones original
Carta de vacaciones original
 
oficio de invitacion
oficio de invitacionoficio de invitacion
oficio de invitacion
 
Carta comercial y memorando
Carta comercial y memorandoCarta comercial y memorando
Carta comercial y memorando
 
Constancia de trabajo 2 elver
Constancia de trabajo 2 elverConstancia de trabajo 2 elver
Constancia de trabajo 2 elver
 
Circular externa
Circular externaCircular externa
Circular externa
 
Carta de desvinculacion
Carta de desvinculacionCarta de desvinculacion
Carta de desvinculacion
 

Destaque

Modelo carta "COMUNICADO"
Modelo carta "COMUNICADO"Modelo carta "COMUNICADO"
Modelo carta "COMUNICADO"charles1510
 
Alternativas para Realiza Practica
Alternativas para Realiza PracticaAlternativas para Realiza Practica
Alternativas para Realiza Practicacomunicacbi
 
@Bu - Carta Modelo Retiro Voluntario
@Bu - Carta Modelo Retiro Voluntario@Bu - Carta Modelo Retiro Voluntario
@Bu - Carta Modelo Retiro VoluntarioAIESECBucaramanga
 
Carta de permiso al director
Carta de permiso al directorCarta de permiso al director
Carta de permiso al directorRichard González
 

Destaque (6)

Solicitudes
SolicitudesSolicitudes
Solicitudes
 
Modelo carta "COMUNICADO"
Modelo carta "COMUNICADO"Modelo carta "COMUNICADO"
Modelo carta "COMUNICADO"
 
Alternativas para Realiza Practica
Alternativas para Realiza PracticaAlternativas para Realiza Practica
Alternativas para Realiza Practica
 
@Bu - Carta Modelo Retiro Voluntario
@Bu - Carta Modelo Retiro Voluntario@Bu - Carta Modelo Retiro Voluntario
@Bu - Carta Modelo Retiro Voluntario
 
Carta, solicitud
Carta, solicitudCarta, solicitud
Carta, solicitud
 
Carta de permiso al director
Carta de permiso al directorCarta de permiso al director
Carta de permiso al director
 

Semelhante a Carta Modelo Practicas

Dossier Formacion Coolhunting Empresarial 2015
Dossier Formacion Coolhunting Empresarial 2015Dossier Formacion Coolhunting Empresarial 2015
Dossier Formacion Coolhunting Empresarial 2015Manuel Serrano Ortega
 
Programa de socializacion
Programa de socializacionPrograma de socializacion
Programa de socializacionRosa Cortes
 
Taller 07 Induccion Collage Institucional.pdf
Taller 07 Induccion Collage Institucional.pdfTaller 07 Induccion Collage Institucional.pdf
Taller 07 Induccion Collage Institucional.pdfJesusRevelo1
 
Agenda IDEPRO de Eventos Académicos de noviembre 2013
Agenda IDEPRO de Eventos Académicos de noviembre 2013Agenda IDEPRO de Eventos Académicos de noviembre 2013
Agenda IDEPRO de Eventos Académicos de noviembre 2013Germán Lynch Navarro
 
Informe de Gestión Programa Incubadora de Empresas 2013
Informe de Gestión Programa Incubadora de Empresas 2013Informe de Gestión Programa Incubadora de Empresas 2013
Informe de Gestión Programa Incubadora de Empresas 2013Luisa Davalos
 
Avance cartilla
Avance cartilla Avance cartilla
Avance cartilla HYAM
 
Atención integral a personas dependientes
Atención integral a personas dependientesAtención integral a personas dependientes
Atención integral a personas dependientesCenproexFormacion
 
Presentación carozzi
Presentación carozziPresentación carozzi
Presentación carozziNathaly
 
HR Brochure Puratos Magic
HR Brochure Puratos Magic HR Brochure Puratos Magic
HR Brochure Puratos Magic Sònia Delgado
 
Induccion a una nueva aventura
Induccion a una nueva aventuraInduccion a una nueva aventura
Induccion a una nueva aventuraddfafsd
 

Semelhante a Carta Modelo Practicas (20)

Dossier Formacion Coolhunting Empresarial 2015
Dossier Formacion Coolhunting Empresarial 2015Dossier Formacion Coolhunting Empresarial 2015
Dossier Formacion Coolhunting Empresarial 2015
 
master.pdf
master.pdfmaster.pdf
master.pdf
 
Programa de socializacion
Programa de socializacionPrograma de socializacion
Programa de socializacion
 
Taller 07 Induccion Collage Institucional.pdf
Taller 07 Induccion Collage Institucional.pdfTaller 07 Induccion Collage Institucional.pdf
Taller 07 Induccion Collage Institucional.pdf
 
Agenda IDEPRO de Eventos Académicos de noviembre 2013
Agenda IDEPRO de Eventos Académicos de noviembre 2013Agenda IDEPRO de Eventos Académicos de noviembre 2013
Agenda IDEPRO de Eventos Académicos de noviembre 2013
 
Informe de Gestión Programa Incubadora de Empresas 2013
Informe de Gestión Programa Incubadora de Empresas 2013Informe de Gestión Programa Incubadora de Empresas 2013
Informe de Gestión Programa Incubadora de Empresas 2013
 
Avance cartilla
Avance cartilla Avance cartilla
Avance cartilla
 
ilearning
ilearningilearning
ilearning
 
Proyecto coap
Proyecto coapProyecto coap
Proyecto coap
 
Welcome Pack
Welcome PackWelcome Pack
Welcome Pack
 
Presentacion Foro Brasil 2011
Presentacion Foro Brasil 2011Presentacion Foro Brasil 2011
Presentacion Foro Brasil 2011
 
Presentacion Foro Brasil 2011
Presentacion Foro Brasil 2011Presentacion Foro Brasil 2011
Presentacion Foro Brasil 2011
 
Calidad2017
Calidad2017Calidad2017
Calidad2017
 
Atención integral a personas dependientes
Atención integral a personas dependientesAtención integral a personas dependientes
Atención integral a personas dependientes
 
Presentación carozzi
Presentación carozziPresentación carozzi
Presentación carozzi
 
Formación y curso Coaching Dental
Formación y curso Coaching DentalFormación y curso Coaching Dental
Formación y curso Coaching Dental
 
Términos de referencia
Términos de referenciaTérminos de referencia
Términos de referencia
 
LATINSHOP100%.docx
LATINSHOP100%.docxLATINSHOP100%.docx
LATINSHOP100%.docx
 
HR Brochure Puratos Magic
HR Brochure Puratos Magic HR Brochure Puratos Magic
HR Brochure Puratos Magic
 
Induccion a una nueva aventura
Induccion a una nueva aventuraInduccion a una nueva aventura
Induccion a una nueva aventura
 

Mais de Carlos Martinez (20)

Guía - Evidencia 5 Estudio de caso
Guía - Evidencia 5 Estudio de casoGuía - Evidencia 5 Estudio de caso
Guía - Evidencia 5 Estudio de caso
 
Globalizacion
GlobalizacionGlobalizacion
Globalizacion
 
Investigacion aprendices
Investigacion aprendicesInvestigacion aprendices
Investigacion aprendices
 
politica
politicapolitica
politica
 
lider
liderlider
lider
 
Sueldos
SueldosSueldos
Sueldos
 
Capacitacion
CapacitacionCapacitacion
Capacitacion
 
Documentos escritos
Documentos escritosDocumentos escritos
Documentos escritos
 
Produccion textos
Produccion textosProduccion textos
Produccion textos
 
Modulo 4
Modulo 4Modulo 4
Modulo 4
 
RQ
RQRQ
RQ
 
RE
RERE
RE
 
RFQ
RFQRFQ
RFQ
 
Programacion completa
Programacion completaProgramacion completa
Programacion completa
 
SENA-INFO
SENA-INFOSENA-INFO
SENA-INFO
 
PROCESO FPI
PROCESO FPIPROCESO FPI
PROCESO FPI
 
Cadena valor
Cadena valorCadena valor
Cadena valor
 
Fallas reuniones
Fallas reunionesFallas reuniones
Fallas reuniones
 
Equipos de trabajo
Equipos de trabajoEquipos de trabajo
Equipos de trabajo
 
Resumen
ResumenResumen
Resumen
 

Último

ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónjesuscub33
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxCONSTRUCTORAEINVERSI3
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxDanielFerreiraDuran1
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfPriscilaBermello
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzassuperamigo2014
 
clase de Mercados financieros - lectura importante
clase de Mercados financieros - lectura importanteclase de Mercados financieros - lectura importante
clase de Mercados financieros - lectura importanteJanettCervantes1
 
1.- PLANIFICACIÓN PRELIMINAR DE AUDITORÍA.pptx
1.- PLANIFICACIÓN PRELIMINAR DE AUDITORÍA.pptx1.- PLANIFICACIÓN PRELIMINAR DE AUDITORÍA.pptx
1.- PLANIFICACIÓN PRELIMINAR DE AUDITORÍA.pptxCarlosQuionez42
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónlicmarinaglez
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHkarlinda198328
 
EVALUACIÓN PARCIAL de seminario de .pdf
EVALUACIÓN PARCIAL de seminario de  .pdfEVALUACIÓN PARCIAL de seminario de  .pdf
EVALUACIÓN PARCIAL de seminario de .pdfDIEGOSEBASTIANCAHUAN
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxMatiasGodoy33
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHilldanilojaviersantiago
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosk7v476sp7t
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxedwinrojas836235
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYCarlosAlbertoVillafu3
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxDr. Edwin Hernandez
 
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfPlan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfdanilojaviersantiago
 
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxPLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxwilliamzaveltab
 
Gestion de rendicion de cuentas viaticos.pptx
Gestion de rendicion de cuentas viaticos.pptxGestion de rendicion de cuentas viaticos.pptx
Gestion de rendicion de cuentas viaticos.pptxignaciomiguel162
 

Último (20)

ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
gua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzasgua de docente para el curso de finanzas
gua de docente para el curso de finanzas
 
clase de Mercados financieros - lectura importante
clase de Mercados financieros - lectura importanteclase de Mercados financieros - lectura importante
clase de Mercados financieros - lectura importante
 
1.- PLANIFICACIÓN PRELIMINAR DE AUDITORÍA.pptx
1.- PLANIFICACIÓN PRELIMINAR DE AUDITORÍA.pptx1.- PLANIFICACIÓN PRELIMINAR DE AUDITORÍA.pptx
1.- PLANIFICACIÓN PRELIMINAR DE AUDITORÍA.pptx
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
 
EVALUACIÓN PARCIAL de seminario de .pdf
EVALUACIÓN PARCIAL de seminario de  .pdfEVALUACIÓN PARCIAL de seminario de  .pdf
EVALUACIÓN PARCIAL de seminario de .pdf
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
 
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdfWalmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
 
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfPlan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
 
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxPLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
 
Gestion de rendicion de cuentas viaticos.pptx
Gestion de rendicion de cuentas viaticos.pptxGestion de rendicion de cuentas viaticos.pptx
Gestion de rendicion de cuentas viaticos.pptx
 

Carta Modelo Practicas

  • 1. CARTA MODELO<br />Bogotá D.C., 8 de Marzo de 2010<br />Señores<br />HOTEL MARRIOT<br />ATN: Carlos Martínez<br />Gerente Administrativo<br />Ciudad<br />REFERENCIA: SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN PARA DESARROLLAR PRÁCTICAS DE OBSERVACION CON FINES FORMATIVOS E INVESTIGATIVOS<br />Cordial saludo,<br />Para el SENA es muy importante que la formación impartida se nutra de la realidad del sector hotelero y turístico; por medio de la presente nos permitimos invitarle a hacer parte de los procesos formativos que desarrollamos día a día en el Centro Nacional de Hotelería, Turismo y Alimentos, garantizando que, al mismo tiempo, su empresa se beneficiará de los aportes científicos y técnicos que podremos generar para su Organización.<br />La invitación que le hacemos, para que su Organización sea parte activa de nuestra formación, consiste en que nos permitan realizar observaciones de diferentes procesos, procedimientos y actividades desarrolladas en su empresa, de manera esporádica (una vez por semana o una vez cada dos semanas), para complementar nuestras actividades formativas, respetando asiduamente, claro esta, las políticas de la Empresa y criterios de confidencialidad corporativa. <br />Su Empresa se verá beneficiada en la medida en que, de acuerdo al avance en nuestro proceso formativo, relacionaremos informes oportunos, con criterios técnicos y de calidad, que le permitirán identificar oportunidades de mejora en la Organización.<br />Para notificarnos sobre su decisión puede contactarse con NN en los números: XX o al correo electrónico XX<br />Agradeciendo de antemano su atención,<br />NOMBRES APRENDICES<br />