SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 11
Irena Durdiaková1. Mgr. Andragogika ERASMUS Pracovná stáž 2011
Hostiteľská organizácia: OdysseyNetwork Hradešínská 5/977, 101 00 Praha 10 www.odyssey-network.cz www.profizena2.cz
Základné informácie o Odyssey Vzdelávaco-poradenská teambuildingová firma Založená v roku 2002 v Prahe ako partnerská spoločnosť  celosvetovo pôsobiacich OdysseyTeamsInc. 1991 USA Zakladajúci člen česko-slovenského Profesníhosdruženípro zážitkové vzdělávání (PSZV) www.pszv.cz  Člen EuropeanConsortiumfortheLearningOrganisation (ECLO), České společnostipro rozvoj lidskýchzdrojů (ČSRLZ)
Vyznávané hodnoty maximálny prínos pre klienta partnerský prístup ku klientovi precíznosť vo všetkom, čo robia profesijná a osobná integrita radosť z práce
2 divízie Odyssey Teambuilding ,[object Object],Consulting ,[object Object],[object Object]
skvelý mentor Bc. Michal Kabelka, vždy ochotný pomôcť a poradiť mi↓
Vykonávané pracovné úlohy ,[object Object]
spracovanie prehľadu teambuildingových ponúk od klientov
komunikácia s dodávateľmi
účasť a pomoc pri teambuildingových aktivitách
spracovanie a prepis spätných väzieb pre lektorov vzdelávacieho projektu Profižena,[object Object]

Mais conteúdo relacionado

Mais de Brano Frk

Workshop ako na to?
Workshop ako na to?Workshop ako na to?
Workshop ako na to?Brano Frk
 
EdTech and Learning Design
EdTech and Learning DesignEdTech and Learning Design
EdTech and Learning DesignBrano Frk
 
Learning = Sharing
Learning = SharingLearning = Sharing
Learning = SharingBrano Frk
 
Learning Design aneb jak na Inovace vzdelavani
Learning Design aneb jak na Inovace vzdelavaniLearning Design aneb jak na Inovace vzdelavani
Learning Design aneb jak na Inovace vzdelavaniBrano Frk
 
Librarians, knowledge workers & Information literacy
Librarians, knowledge workers & Information literacyLibrarians, knowledge workers & Information literacy
Librarians, knowledge workers & Information literacyBrano Frk
 
Resuscitace firemniho vzdelavani
Resuscitace firemniho vzdelavaniResuscitace firemniho vzdelavani
Resuscitace firemniho vzdelavaniBrano Frk
 
Librarians as a Knowledge Workers
Librarians as a Knowledge WorkersLibrarians as a Knowledge Workers
Librarians as a Knowledge WorkersBrano Frk
 
Bigdata a vzdelávanie
Bigdata a vzdelávanieBigdata a vzdelávanie
Bigdata a vzdelávanieBrano Frk
 
Virtuálna realita vo vzdelávaní
Virtuálna realita vo vzdelávaníVirtuálna realita vo vzdelávaní
Virtuálna realita vo vzdelávaníBrano Frk
 
Virtualita a (mimo)školské vzdelávanie
Virtualita a (mimo)školské vzdelávanieVirtualita a (mimo)školské vzdelávanie
Virtualita a (mimo)školské vzdelávanieBrano Frk
 
Trendy, inovácie a technológie vo vzdelávaní dospelých
Trendy, inovácie a technológie vo vzdelávaní dospelýchTrendy, inovácie a technológie vo vzdelávaní dospelých
Trendy, inovácie a technológie vo vzdelávaní dospelýchBrano Frk
 
Generacie xyz
Generacie xyzGeneracie xyz
Generacie xyzBrano Frk
 
Netradičné skupiny vo vzdelávaní dospelých
Netradičné skupiny vo vzdelávaní dospelýchNetradičné skupiny vo vzdelávaní dospelých
Netradičné skupiny vo vzdelávaní dospelýchBrano Frk
 
Trendy a inovácie vo vzdelávaní dospelých
Trendy a inovácie vo vzdelávaní dospelýchTrendy a inovácie vo vzdelávaní dospelých
Trendy a inovácie vo vzdelávaní dospelýchBrano Frk
 
Individualizácia, gamifikácia, vzdelávanie. AEDUCA 2014
Individualizácia, gamifikácia, vzdelávanie. AEDUCA 2014Individualizácia, gamifikácia, vzdelávanie. AEDUCA 2014
Individualizácia, gamifikácia, vzdelávanie. AEDUCA 2014Brano Frk
 
Kyberkultura, virtualna identita a dualny zivotny styl
Kyberkultura, virtualna identita a dualny zivotny stylKyberkultura, virtualna identita a dualny zivotny styl
Kyberkultura, virtualna identita a dualny zivotny stylBrano Frk
 
Prezentacne zrucnosti
Prezentacne zrucnostiPrezentacne zrucnosti
Prezentacne zrucnostiBrano Frk
 
Moderne technologie 3
Moderne technologie 3Moderne technologie 3
Moderne technologie 3Brano Frk
 

Mais de Brano Frk (20)

Workshop ako na to?
Workshop ako na to?Workshop ako na to?
Workshop ako na to?
 
EdTech and Learning Design
EdTech and Learning DesignEdTech and Learning Design
EdTech and Learning Design
 
Learning = Sharing
Learning = SharingLearning = Sharing
Learning = Sharing
 
Learning Design aneb jak na Inovace vzdelavani
Learning Design aneb jak na Inovace vzdelavaniLearning Design aneb jak na Inovace vzdelavani
Learning Design aneb jak na Inovace vzdelavani
 
Librarians, knowledge workers & Information literacy
Librarians, knowledge workers & Information literacyLibrarians, knowledge workers & Information literacy
Librarians, knowledge workers & Information literacy
 
Resuscitace firemniho vzdelavani
Resuscitace firemniho vzdelavaniResuscitace firemniho vzdelavani
Resuscitace firemniho vzdelavani
 
Librarians as a Knowledge Workers
Librarians as a Knowledge WorkersLibrarians as a Knowledge Workers
Librarians as a Knowledge Workers
 
Bigdata a vzdelávanie
Bigdata a vzdelávanieBigdata a vzdelávanie
Bigdata a vzdelávanie
 
Virtuálna realita vo vzdelávaní
Virtuálna realita vo vzdelávaníVirtuálna realita vo vzdelávaní
Virtuálna realita vo vzdelávaní
 
Virtualita a (mimo)školské vzdelávanie
Virtualita a (mimo)školské vzdelávanieVirtualita a (mimo)školské vzdelávanie
Virtualita a (mimo)školské vzdelávanie
 
Epale 2016
Epale 2016Epale 2016
Epale 2016
 
Trendy, inovácie a technológie vo vzdelávaní dospelých
Trendy, inovácie a technológie vo vzdelávaní dospelýchTrendy, inovácie a technológie vo vzdelávaní dospelých
Trendy, inovácie a technológie vo vzdelávaní dospelých
 
Generacie xyz
Generacie xyzGeneracie xyz
Generacie xyz
 
Edupunk
EdupunkEdupunk
Edupunk
 
Netradičné skupiny vo vzdelávaní dospelých
Netradičné skupiny vo vzdelávaní dospelýchNetradičné skupiny vo vzdelávaní dospelých
Netradičné skupiny vo vzdelávaní dospelých
 
Trendy a inovácie vo vzdelávaní dospelých
Trendy a inovácie vo vzdelávaní dospelýchTrendy a inovácie vo vzdelávaní dospelých
Trendy a inovácie vo vzdelávaní dospelých
 
Individualizácia, gamifikácia, vzdelávanie. AEDUCA 2014
Individualizácia, gamifikácia, vzdelávanie. AEDUCA 2014Individualizácia, gamifikácia, vzdelávanie. AEDUCA 2014
Individualizácia, gamifikácia, vzdelávanie. AEDUCA 2014
 
Kyberkultura, virtualna identita a dualny zivotny styl
Kyberkultura, virtualna identita a dualny zivotny stylKyberkultura, virtualna identita a dualny zivotny styl
Kyberkultura, virtualna identita a dualny zivotny styl
 
Prezentacne zrucnosti
Prezentacne zrucnostiPrezentacne zrucnosti
Prezentacne zrucnosti
 
Moderne technologie 3
Moderne technologie 3Moderne technologie 3
Moderne technologie 3
 

staz 3

  • 1. Irena Durdiaková1. Mgr. Andragogika ERASMUS Pracovná stáž 2011
  • 2. Hostiteľská organizácia: OdysseyNetwork Hradešínská 5/977, 101 00 Praha 10 www.odyssey-network.cz www.profizena2.cz
  • 3. Základné informácie o Odyssey Vzdelávaco-poradenská teambuildingová firma Založená v roku 2002 v Prahe ako partnerská spoločnosť celosvetovo pôsobiacich OdysseyTeamsInc. 1991 USA Zakladajúci člen česko-slovenského Profesníhosdruženípro zážitkové vzdělávání (PSZV) www.pszv.cz Člen EuropeanConsortiumfortheLearningOrganisation (ECLO), České společnostipro rozvoj lidskýchzdrojů (ČSRLZ)
  • 4. Vyznávané hodnoty maximálny prínos pre klienta partnerský prístup ku klientovi precíznosť vo všetkom, čo robia profesijná a osobná integrita radosť z práce
  • 5.
  • 6. skvelý mentor Bc. Michal Kabelka, vždy ochotný pomôcť a poradiť mi↓
  • 7.
  • 10. účasť a pomoc pri teambuildingových aktivitách
  • 11.
  • 12. Ubytovanie Koleje Na VětrníkuUniverzity Karlovej, Praha 6 – Petřiny cena za noc 155 KČ izby boli pomerne malé, nemali sprchu, sociálne zariadenie, kuchynku spoločné sprchy a sociálne zariadenia nachádzajúce sa na chodbe
  • 13. Pozitíva stáže nové skúsenosti, kompetencie, zručností nadobudnuté v odbore spoznávanie nových ľudí, vytváranie priateľských vzťahov získavanie pracovných kontaktov, pracovných návykov vidieť reálne fungovanie firmy zvýšenie konkurencieschopnosti na trhu práce získanie dodatku k diplomu EUROPASS spoznávanie Prahy 
  • 14. Negatíva stáže zlá komunikácia s ubytovacou kanceláriou, prvý mesiac sme dokonca nemali pripojenie na internet a chladničku na izbe úplná adaptácia na firmu, pracovný tím a čas odísť 