Colegii și atmosfera de lucru, evoluția profesională, inovația și accesul la cele mai noi tehnologii sunt doar câteva motive pentru care să alegi Class IT!

1. 10 motive pentru
care să te înrolezi
în echipajul
Star Team al
Class IT
Compania care îți va propulsa
cariera

2. 1. Colegii și
atmosfera de lucru
 Vârsta medie: 28 de ani
 Motivul principal in
sondajele interne, pe
primul loc sunt colegii
 Încurajăm colaborarea,
implicarea și prietenia

3. 2. Evoluție profesională
 Star Team Academy – 15
săptămâni de cursuri practice
 Certificări plătite de Class IT
 Colegi cu experiență, de la care
poți învăța
 Biblioteca Digitală Star Team,
care oferă acces la peste 200 de
cărți

4. 3. Evenimente periodice,
respect și apreciere
 Teambuilding anual
 Evenimente la fiecare 3 luni, în
care ne distrăm și recompensăm
performanța
 Campionatul de Karting Star
Team
 Ieșiri săptămânale în echipă
(fotbal, baschet, etc)

5. 4. Grijă față de integrarea
ta în companie
 Proces de integrare de
minim 30 de zile, bine
structurat și detaliat
 Training inițial
 Supervizare și îndrumare
 Coaching

6. 5. Corectitudine
 Promovăm meritocrația
 Performanță apreciată
(medalii, promovări în grad,
diplome, trofee)
 Criterii obiective de
evaluare

7. 6. Șanse reale de
promovare
 Apreciem evoluția și rezultatele
 Sisteme corecte
de evaluare a performanței
 Primează ce faci de acum
înainte, în detrimentul a ce ai
făcut până să ajungi la noi
 Cadet stelar  Locotenent Junior 
Locotenent  Locotenent Sef 
Locotenent Comandant

8. 7. Carieră pe termen lung
 Media de vechime in Class IT,
mai mare de 4,4 ani
 Fluxul de personal sub 8%
(media pe piața muncii în
2014 a fost 17%)
 O companie în dezvoltare
(2015: 30+ de poziții noi)

9. 8. Inovație și acces la cele
mai noi tehnologii
 Management IT modern prin
intermediul portalului
OptimumDesk.com
 Prima aplicație mobilă (iOS
și Android) pentru suport
IT din România
 Infrastructură IT modernă

10. 9. Expunere la un număr
mare de clienți
 Proiecte variate
 Implicare internațională
 Domenii diferite, companii
renumite
de intrastructuri IT diferite

11. 10. O cultură organizațională
unică în România
 Valori promovate:
hyperprofesioniști, rezultate,
comunicare, super implicare,
echipa, evoluție, wow, eficiență,
bun simț, etică și integritate
 Accent pe evoluția și implicarea
fiecăruia, ești important!
 Mândria de a face parte dintr-o
echipă deosebită!

12. Fii stelar!
Contribuie, astfel încât să
Punem in valoare
potențialul specialiștilor IT
din România, inovând din
poziția de lider pe piața locală
și pășind cu încredere în piața
globală, unde creăm
un brand local
recunoscut internațional.