O documento lista as funções e vagas disponíveis em um processo seletivo público, com o número de candidatos inscritos para cada função e as vagas reservadas para deficientes. As funções estão agrupadas em nove grupos com diferentes níveis de escolaridade e remuneração exigidos. No total há 397 funções e 5997 candidatos inscritos, com 46 vagas reservadas para deficientes.