¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
mindcloud
1. neurociencia
a p l i c a d a a l
coaching
psicológico
j e s ú s blanco
urdaneta
un espacio que apoya nuestra in-
finita capacidad para definir, dise-
ñar, crear y poseer la vida desde
lo que somos... un sin fin de posibi-
lidades gracias a la extraordinario
poder de nuestro sistema cerebral.
2. soy un profesional multicultu-
ral y multinacional apasiona-
do de las personas, creyente
practicante de las neurocien-
cias, social media fan, psicólo-
go coach, consultor, formador,
counselor, conferenciante.
un psicólogo clínico experto
en la gestión, dirección y
potenciación de personas y
marcas con amplia experiencia
en procesos de diseño y
creación de organizaciones y
estrategias de negocios y de
emprendimiento, reingeniería,
intervención organizacional,
motivación y alineación
de equipos, compras,
adquisiciones, fusiones, y re-
estructuraciones empresariales.
consultor en desarrollo de
negocios, rr.hh., marketing
y dirección de empresas,
asesoría empresarial de imagen
corporativa y marketing
promocional. interesado y
seguidor activo de la sociedad
digital, imagen y contenido
webs.
las oportunidades de interactuar
con ambientes multiculturales,
multidisciplinarios, globales, y
el contacto con tecnologías
y metodologías reconocidas
a nivel internacional, han
desarrollado mi perfil de
competencias potenciando
la cooperación, disciplina,
empatía, comunicación,
liderazgo, objetividad,
negociación, orientación
estratégica, orientación al
cliente, trabajo en equipo y
sensibilidad.
3. en mi historia profesional he ejercido diferentes roles, he ocupado múltiples
posiciones, he asumido un amplio rango de funciones y he asumido responsabilidades
como empleado, proveedor, cliente y empresario, estas variaciones que van
desde el ejercicio profesional independiente, la formación e integración en el
ambiente corporativo multinacional público y privado, hasta la propia incursión
y gestión empresarial que me caracterizan como un profesional con amplia
visión de personas, grupos, organizaciones, marcas, negocios y mercado, con
una acentuada orientación al desarrollo, innovación, creatividad, adaptación y
competitividad, lo que me ha permitido dedicar los últimos años a la generación y
prestación de servicios de una oferta en el ámbito personal, individual, ejecutivo,
corporativo, organizacional, formativo, marketing e institucional.
bio
experimentar, aprender, aplicar, emprender
4. coaching psicológico personal: que se refiere a los procesos de acompañamiento
e intervención en los que los objetivos están planteados en el contexto de la vida
personal.
coaching psicológico ejecutivo: destinado a generar revisión y el planteamiento
de metas que afectan al ámbito laboral, ya sea que estés en una organización, te
estés planteando reorientar tu vida profesional o bien planteándote redimensio-
nar tu actividad productiva y/o gestionar los procesos de cambio.
coaching psicológico corporativo: concentrado en los procesos de intervención
de organizaciones, empresas, asociaciones, comunidades; un sistema que busca
optimizar el funcionamiento y la adaptación de estos organismos a las demandas
de su propia dinámica y su entorno sobre la gestión y consecución de los objetivos
estratégicos.
counseling: como intervención que se orienta a la gestión y elaboración de los
procesos psíquicos, a objeto de generar la adecuada exhibición de la capacidad
adaptativa de la persona a objeto de incrementar su bienestar.
formación: diversas acciones formativas fundamentadas en tecnologías de mane-
jo de grupo sobre atención al cliente, ventas, motivación, entre otros.
servicios
personas, profesionales, negocios, comunidades
5. por qué este tipo de modelo?
porque en base a las evidencias arrojadas por la investigación en neurociencia se
definen, adpatan y aplican herramientas y técnicas a la intervención, el acompa-
ñamiento y la potenciación de personas y negocios desde la perspectiva cerebral.
7. negocios: facilitamos el aprendizaje, promovemos el emprendimiento exi-
toso, utilizamos herramientas diseñadas desde la investigación neurocien-
tífica y apoyamos la generación de posibilidades y sinergias productivas.
decisiones: promovemos la
elección, generamos posibili-
dades, creamos alternativas,
utilizamos la inteligencia in-
tuitiva, desarrollamos mapas
mentales, decidimos desde
la perspectiva cerebral.
cambio: nos concentramos
en el equilibrio sistémico,
gestionamos la incertidum-
bre, facilitamos el desempe-
ño adaptativo, tratamos el
cambio como estado.
logro: definimos objetivos, cla-
ros, concretos y viables, esta-
blecemos planes de acción,
ajustamos realidad y expecta-
tivas, perseguimos la obtención
de resultados tangibles.
bienestar: restablecemos la ho-
meostasis psico-social de la per-
sona, nos orientamos al esta-
blecimiento de la congruencia
general, perseguimos definir y
activar el poder personal.
8. aprendizaje es el proceso constante de adap-
tación exitosa producto de la gestión cerebral,
como tal, su potenciación es el fundamento
para promover el bienestar de las personas y
comunidades.
neurociencia los hallazgos y propuestas des-
prendidos de la investigación en neurociencia
y su aplicación concreta a diferentes áreas de
actividad con el fin de incrementar la percep-
ción de bienestar general de los individuos en su
realidad.
emprendimiento la promoción de la toma de
decisiones, el cambio, el logro de objetivos y la
vida en bienestar, promoviendo la generación
de soluciones adaptadas a un modelo produc-
tivo sostenible y viable... el emprendimiento.
social tech contiene una se-
rie de productos para facili-
tar el aprendizaje y la gestión
de las tecnologías digitales
creadas para generar inter-
cambio y sociabilización en
el contexto global.