L’association de Volontariat TOUIZA de la Wilaya d’Alger a été crée le 11 Novembre 1993, avec la présence de 71 membres venus de différentes communes de la Wilaya d’Alger
2. L’association de Volontariat TOUIZA
de la Wilaya d’Alger a été crée le 11
Novembre 1993, avec la présence de 71
membres venus de différentes
communes de la Wilaya d’Alger.
3. Objectifs TOUIZA (1)
• Promouvoir l’action volontaire TOUIZA
• Développer chez le jeune un esprit d’entraide et de solidarité.
• Lutte contre les fléaux sociaux
• Participation aux actions de protection de l’environnement et du
développement durable.
• Bonne gouvernance environnementale
• Activités de sensibilisation
4. Objectifs TOUIZA (2)
• Eco-citoyenneté et Eco-civisme
• Echanges d’expériences, de compétences et d’idées
• Développer la citoyenneté active des jeunes
• Favoriser la compréhension mutuelle entre jeunes
• Dialogue, tolérance entre diverses cultures
• Redécouvrir les richesses et les vertus du travail manuel
• Promouvoir chez la jeunesse la volonté, l’esprit de l’imagination, la
créativité et l’enthousiasme.
5. Qu'est ce qu'un chantier de travail volontaire (1)
• L’appellation chantier de travail volontaire de jeunes" n’est pas synonyme de
"reconstruction" ou "aménagement", ou autres termes impliquant un travail
purement manuel, comme beaucoup de personnes le pensent.
• Les chantiers sont constitués de groupes de jeunes venus d'horizons différents, ne se
connaissant pas et qui souhaitent se rencontrer et vivre ensemble pendant plusieurs
semaines et mettre en place une mission de solidarité nationale comme priorité. Les
chantiers durent généralement de deux semaines à plusieurs mois et se destinent à
réaliser des projets aboutissant à des résultats concrets sur le plan social, éducatif
(éducation non formelle), culturel, artistique ou environnemental. Ces projets sont
gérés en Algérie par l’association de volontariat Touiza de la wilaya d’Alger. ou au par
d’autres associations de Solidarités.
6. Qu'est ce qu'un chantier de travail volontaire (2)
• Les projets que nous soutenons sont purement non commerciaux et mis en place par des
structures locales comme des centres pour jeunes, des centres culturels, des associations
environnementales, des ONG locales, des centres éducatifs, des mouvements de jeunesses et
même des écoles. Il n'est donc pas question de transformer les volontaires en main d'œuvre pas
chère ou de faire du volontariat une forme de nouveau tourisme en quête d'aventure et de bonne
conscience.
• Concrètement, les volontaires sont répartis dans des groupes de 5 à 15 personnes et travaillent
bénévolement à raison de 30 heures par semaine en moyenne. Les groupes sont supervisés par un
animateur également bénévole, généralement membre de l'association En contrepartie de leur
bénévolat, les volontaires sont logés et nourris pendant leur séjour (les frais de transports sont par
contre à la charge des volontaires). Durant le temps libre, les volontaires aurons la possibilité de
visiter la région avec les volontaires locaux. L’organisation interne du groupe, tant sur le chantier
qu’en dehors, comme l'intendance, nécessite la participation, le sens des responsabilités de
chacun, l'envie de vivre, travailler et faire la fête ensemble !
7. Que peut m'apporter la participation à un chantier ?
• Rejoindre un groupe de volontaires c'est d'abord fraterniser avec eux et collaborer à
un projet. Il s'agit également d'une occasion de découvrir les régions, les cuisines et
les coutumes les volontaires locaux. Un chantier, c'est un lieu d'apprentissage et de
partage d’une expérience de groupe dans un esprit et d'engagement personnel.
• Pendant les temps libres, les groupes de volontaires aurons la chance de participer à
des activités destinées à vous faire découvrir la région qui vous accueille. Les contacts
avec la population locale sont souvent très enrichissants et vous permettent de faire
partie intégrante de la communauté le temps de quelques semaines. Un chantier est
une façon différente de voyager, de découvrir une région et ses habitants d'une façon
plus authentique et humaine qu'un simple touriste.
• Vivre un chantier est une expérience unique et notamment appréciée par les citoyens
8. Type de volontariat
• Le volontaire bénévole est celui qui met de côté ses intérêts
personnels pour se mettre à la disposition de l'autre, pour le bien
commun.
• Le salaire du volontaire est la satisfaction morale et intellectuelle
qu'il retire d'un travail accompli au profit d'une communauté ainsi
que l'expérience acquise au cours de ce travail.
9. Bénévolat à court terme
Il s'agit d'un engagement dont la durée peut aller de quelques semaines
à deux ou trois mois. Différentes missions peuvent être proposées :
soutien scolaire, construction, reboisement, sensibilisation médico-
sanitaire, etc.
10. Bénévolat à moyen et long terme
Il s'agit d'un engagement dont la durée varie de six à douze mois. Les
projets sont de même nature que ceux des chantiers courts, mais leur
complexité demande un suivi plus poussé
11. Stage bénévole
Il s'agit pour un étudiant, un professeur, un artisan, un animateur, un
agent de développement, etc de se mettre à la disposition de
l'association pour des projets nécessitant des compétences plus
spécifiques
12. Camp chantier
Avant de participer à un chantier, il convient de se poser quelques
questions,
• Qu'est-ce qu'un chantier ?
• A quoi et à qui sert-il ? Camp
Chantie Un
r chantier
Un camp
13. Un camp
Par camp, on entend le regroupement d'individus dans un même lieu
durant une période donnée. Au sein d'un camp, l'intérêt du groupe est
prioritaire. Ce dernier compte le plus souvent entre dix et vingt
personnes. Aussi les campeurs sont-ils soumis à des règles de vie bien
déterminées.
14. Un chantier
Le chantier est le cadre de travail au sein duquel les volontaires
œuvrent pour mener à bien le projet. Dans le chantier, pour que le
travail en groupe crée une dynamique favorable à l'apprentissage, la
communication joue un rôle primordial.
15. Vie dans un camp chantier (1)
Quelle est la façon la plus efficace de s'organiser sur un camp chantier ?
Quelle répartition du travail adoptée ? Quel rythme faut-il suivre ?
Même si le chantier est avant tout un espace de liberté créatrice où
chacun trouve intuitivement sa place, c'est le responsable du chantier
qui doit définir, en accord avec les volontaires, les méthodes de travail
que requière la mission. En règle générale, différents groupes de travail
sont formés, selon les besoins : groupes de vaisselle, de cuisine, de
ménage, de corvée d'eau et ou de repos .
16. Vie dans un camp chantier (2)
En dehors de la mission proprement dite, volontaires et population
hôte organisent des animations variées ayant lieu l'après-midi ou le soir
: théâtre, sketches, sport, danse sur fond de djembé... Ce sont des
moments essentiels dans l'esprit du donner et recevoir.
17. Association
TOUIZA d’Alger
BP 304 Alger Gare Alger
Tel: 071 60 05 87 / Fax : 021- 66-17-52
E-Mail: touizaalger@yahoo.fr
C.C.P N° 43 279 59 / 47 Alger
