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Integrantes:
Lcdo. Betulio Vílchez.
Lcda. Khadiza Manríquez.
Lcda. Yurani Villalobos.
Lcda. Yessica Maváres
Lcdo. Nehomar Osorio.
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio de l Poder Popular para la Educación Superior
Universidad Nacional Experimental
“Rafael María Baralt”
Vicerrectorado Académico
Programa de Posgrado
Maestría: Administración de la Educación Básica
Liderazgo Participativo para la
Integración del Representante en el
Proceso Educativo de Educación Primaria
Objetivos Específicos
OBJETIVO GENERAL
• Analizar el liderazgo
participativo para la
integración del
representante en el
proceso de educación
primaria.
•Describir las características
del liderazgo participativo.
•Caracterizar los factores que
intervienen en la integración
del representante en el
proceso educativo.
Es un rol, energía
Líder:
Confía, reconoce, motiva,
transforma, positivo.
• Relación Representante- Docente.
• Sentido de pertenencia.
•
Liderazgo Participativo:
Integración del
Representante:
es aquel que se ocupa de que
todos tenga la información,
opinen, decidan y controlen.
Es la acción conjunta y dinámica
de los representantes en el
proceso de educación.
MÉTODO APLICADO
La investigación es
descriptiva - analítica.
POBLACIÓN
460 estudiantes de
educación básica de la
“U.E.E 19 de Abril ESA”.
ANÁLISIS
CONCLUSIONES
• Poca integración de los
representantes en las
escuelas.
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Ponencia del sábado

  • 1. Integrantes: Lcdo. Betulio Vílchez. Lcda. Khadiza Manríquez. Lcda. Yurani Villalobos. Lcda. Yessica Maváres Lcdo. Nehomar Osorio. República Bolivariana de Venezuela Ministerio de l Poder Popular para la Educación Superior Universidad Nacional Experimental “Rafael María Baralt” Vicerrectorado Académico Programa de Posgrado Maestría: Administración de la Educación Básica
  • 2. Liderazgo Participativo para la Integración del Representante en el Proceso Educativo de Educación Primaria
  • 3. Objetivos Específicos OBJETIVO GENERAL • Analizar el liderazgo participativo para la integración del representante en el proceso de educación primaria. •Describir las características del liderazgo participativo. •Caracterizar los factores que intervienen en la integración del representante en el proceso educativo.
  • 4. Es un rol, energía Líder: Confía, reconoce, motiva, transforma, positivo. • Relación Representante- Docente. • Sentido de pertenencia. • Liderazgo Participativo: Integración del Representante: es aquel que se ocupa de que todos tenga la información, opinen, decidan y controlen. Es la acción conjunta y dinámica de los representantes en el proceso de educación.
  • 5. MÉTODO APLICADO La investigación es descriptiva - analítica. POBLACIÓN 460 estudiantes de educación básica de la “U.E.E 19 de Abril ESA”.
  • 7. CONCLUSIONES • Poca integración de los representantes en las escuelas. • Ausencia del liderazgo participativo en el representante.