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ACTIVIDAD 3
2016
MODULO I
DEPARTAMENTO DE
CAPACITACION Y
PERFECCIONAMIENTO
INSTITUTO DE EDUCACIÓN
SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO
NAVAL-CITEN
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
COMPLEMENTARIA PARA DOCENTES
MODALIDAD A DISTANCIA
OM2.Oes. Alcides ABADO Chaiña
PEDAGOGÍA
Significado etimológico
Su etimología está relacionada
con el arte o ciencia de enseñar.
Proviene del griego antiguo
paidagogós: “el esclavo que traía
y llevaba niños a la escuela”.
De las raíces "paidos" que es niño
y "gogía" que es llevar o conducir.
Se usaba sólo como
denominación de un trabajo: el
del pedagogo que consistía en la
guía del niño.
PEDAGOGÍA
Concepto
Conjunto de saberes que buscan
tener impacto en el proceso
educativo, en cualquiera de las
dimensiones que este tenga, así
como en la comprensión y
organización de la cultura y la
construcción del sujeto.
Ciencia que estudia la
metodología y las técnicas que
se aplican a la enseñanza y la
educación, especialmente la
infantil.
PEDAGOGÍA
Características
Orientación hacia aprendizajes
relevantes: de la dispersión a las
prioridades.
Adquisición de aprendizajes
significativos: del conocimiento como
cosa al conocimiento como saber.
Alta estructuración y anticipación de la
situación de aprendizaje: de la confusión
a la estructura.
PEDAGOGÍA
Características
Atención a la diversidad, variadas
metodologías y recursos: del alumno
promedio al alumno real.
Constante supervisión y retroalimentación
a los alumnos: de la distancia a la
comunicación.
Uso intensivo del tiempo, ritmo sostenido:
de matar el tiempo a el tiempo es oro.
Alto sentido del rigor y prácticas
consistentes: del ritual al trabajo.
PEDAGOGÍA
Características
Buena relación profesor – alumno: del
autoritarismo a la autoridad pedagógica.
Materiales didácticos con sentido
formativo: de la motivación al
aprendizaje.
ANDRAGOGÍA
• Malcolm Shepherd
Knowles (1913-1977) es
considerado el padre
de la educación de
adultos por elaborar
una teoría de la
andragogía más
acabada, la considera
como “el arte y la
ciencia de ayudar a
adultos a aprender”.
Introducción
ANDRAGOGÍA
Proviene del griego  νήρ "hombre" yἀ
γωγή "guía" o "conducción".ἀ
Significado etimológico
ANDRAGOGÍA
Concepto
Es el conjunto de técnicas de enseñanza
orientadas a educar personas adultas. Es la
disciplina educativa que trata de comprender al
adultos desde todos los componentes humanos,
es decir como un ente psicológico, biológico y
social.
ANDRAGOGÍA
Características
La teoría de Knowles establece:
Necesidad de saber. Los adultos necesitan conocer la
razón por la que se aprende algo.
Autoconcepto del individuo. Los adultos necesitan ser
responsables por sus decisiones en términos de
educación.
Experiencia previa. (incluyendo el error) provee la base
para las actividades de aprendizaje.
Prontitud en aprender
Orientación para el aprendizaje. El aprendizaje está
centrado en la problemática de la situación.
Motivación para aprender. Los adultos responden mejor
a motivadores internos.
ANDRAGOGÍA
Importancia
La Andragogía proporciona la oportunidad
para que el adulto que decide aprender,
participe activamente en su propio
aprendizaje e intervenga en la planificación,
programación, realización y evaluación de las
actividades educativas en condiciones de
igualdad con sus compañeros participantes y
con el facilitador.
ANDRAGOGÍA
Características del adulto
ETIMOLOGICAMENTE: «Adulto» viene del verbo latino
«Adolecere», participio pasado «adultum» = significa
el que ha terminado de desarrollarse (individuo entre
la adolescencia y la vejez).
PSICOLOGICAMENTE «Adulto» es madurez de la
personalidad.
ANDRAGOGÍA
Características del adulto
Forman grupos heterogéneos en: edad, intereses,
motivaciones, experiencia y aspiraciones.
El papel de estudiante es marginal o provisional.
El interés general gira en torno al ascenso laboral, al
bienestar, a la autoestima.
Los objetivos son claros y concretos, elegidos y
valorizados.
Los logros y éxitos serán deseados intensamente o
con ansiedad.
Existe preocupación por el fracaso.
Posible susceptibilidad e inseguridad ante las
críticas.
ANDRAGOGÍA
Características del adulto
A menudo arrastra el peso de experiencias de
aprendizaje frustrantes que le convencen de que no
es capaz de adquirir conocimientos nuevos.
Fuentes de conocimientos heterogéneas, a veces
contradictorias.
Mayor concentración en clases, lo cual favorece el
aprovechamiento del tiempo en clases.
Posee mecanismos de compensación para superar
las deficiencias y los recursos de la experiencia.
Necesita alternancia y variabilidad por su relativa
capacidad de un esfuerzo intelectual prolongado.
ANDRAGOGÍA
Características del adulto
Los adultos tienen diferentes estilos de aprendizaje;
unos prefieren hacerlo en grupos, otros
individualmente, algunos optan por la
experimentación y otros requieren asesoría; cada vez
toma más interés la capacitación en el puesto de
trabajo.
Para cada enfoque es necesario programas
ajustados a ellos que se adecuen a los estilos de los
participantes que serán más receptivos cuando
perciban que los objetivos del programa de
formación responden a sus necesidades y
expectativas.
ANDRAGOGÍA
Características del adulto
Ideas de Kraft (1995)
Los adultos se comprometen a aprender cuando los métodos
y objetivos se consideran realistas e importantes y se perciben
con utilidad inmediata.
El aprendizaje de adultos tiene siempre una implicación
personal que deriva en desarrollo, autoconcepto,
preocupación, juicios, autoeficacia.
Los adultos desean tener autonomía y ser el origen de su
propio aprendizaje, es decir, quieren implicarse en la selección
de objetivos, contenidos, actividades y evaluaciones.
Los adultos se resisten a aprender en situaciones que creen
que ponen en duda su competencia o se vean impuesta.
La motivación de los adultos para aprender es interna.
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Actividad 3

  • 1. ACTIVIDAD 3 2016 MODULO I DEPARTAMENTO DE CAPACITACION Y PERFECCIONAMIENTO INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO NAVAL-CITEN PROGRAMA DE CAPACITACIÓN COMPLEMENTARIA PARA DOCENTES MODALIDAD A DISTANCIA OM2.Oes. Alcides ABADO Chaiña
  • 2. PEDAGOGÍA Significado etimológico Su etimología está relacionada con el arte o ciencia de enseñar. Proviene del griego antiguo paidagogós: “el esclavo que traía y llevaba niños a la escuela”. De las raíces "paidos" que es niño y "gogía" que es llevar o conducir. Se usaba sólo como denominación de un trabajo: el del pedagogo que consistía en la guía del niño.
  • 3. PEDAGOGÍA Concepto Conjunto de saberes que buscan tener impacto en el proceso educativo, en cualquiera de las dimensiones que este tenga, así como en la comprensión y organización de la cultura y la construcción del sujeto. Ciencia que estudia la metodología y las técnicas que se aplican a la enseñanza y la educación, especialmente la infantil.
  • 4. PEDAGOGÍA Características Orientación hacia aprendizajes relevantes: de la dispersión a las prioridades. Adquisición de aprendizajes significativos: del conocimiento como cosa al conocimiento como saber. Alta estructuración y anticipación de la situación de aprendizaje: de la confusión a la estructura.
  • 5. PEDAGOGÍA Características Atención a la diversidad, variadas metodologías y recursos: del alumno promedio al alumno real. Constante supervisión y retroalimentación a los alumnos: de la distancia a la comunicación. Uso intensivo del tiempo, ritmo sostenido: de matar el tiempo a el tiempo es oro. Alto sentido del rigor y prácticas consistentes: del ritual al trabajo.
  • 6. PEDAGOGÍA Características Buena relación profesor – alumno: del autoritarismo a la autoridad pedagógica. Materiales didácticos con sentido formativo: de la motivación al aprendizaje.
  • 7. ANDRAGOGÍA • Malcolm Shepherd Knowles (1913-1977) es considerado el padre de la educación de adultos por elaborar una teoría de la andragogía más acabada, la considera como “el arte y la ciencia de ayudar a adultos a aprender”. Introducción
  • 8. ANDRAGOGÍA Proviene del griego  νήρ "hombre" yἀ γωγή "guía" o "conducción".ἀ Significado etimológico
  • 9. ANDRAGOGÍA Concepto Es el conjunto de técnicas de enseñanza orientadas a educar personas adultas. Es la disciplina educativa que trata de comprender al adultos desde todos los componentes humanos, es decir como un ente psicológico, biológico y social.
  • 10. ANDRAGOGÍA Características La teoría de Knowles establece: Necesidad de saber. Los adultos necesitan conocer la razón por la que se aprende algo. Autoconcepto del individuo. Los adultos necesitan ser responsables por sus decisiones en términos de educación. Experiencia previa. (incluyendo el error) provee la base para las actividades de aprendizaje. Prontitud en aprender Orientación para el aprendizaje. El aprendizaje está centrado en la problemática de la situación. Motivación para aprender. Los adultos responden mejor a motivadores internos.
  • 11. ANDRAGOGÍA Importancia La Andragogía proporciona la oportunidad para que el adulto que decide aprender, participe activamente en su propio aprendizaje e intervenga en la planificación, programación, realización y evaluación de las actividades educativas en condiciones de igualdad con sus compañeros participantes y con el facilitador.
  • 12. ANDRAGOGÍA Características del adulto ETIMOLOGICAMENTE: «Adulto» viene del verbo latino «Adolecere», participio pasado «adultum» = significa el que ha terminado de desarrollarse (individuo entre la adolescencia y la vejez). PSICOLOGICAMENTE «Adulto» es madurez de la personalidad.
  • 13. ANDRAGOGÍA Características del adulto Forman grupos heterogéneos en: edad, intereses, motivaciones, experiencia y aspiraciones. El papel de estudiante es marginal o provisional. El interés general gira en torno al ascenso laboral, al bienestar, a la autoestima. Los objetivos son claros y concretos, elegidos y valorizados. Los logros y éxitos serán deseados intensamente o con ansiedad. Existe preocupación por el fracaso. Posible susceptibilidad e inseguridad ante las críticas.
  • 14. ANDRAGOGÍA Características del adulto A menudo arrastra el peso de experiencias de aprendizaje frustrantes que le convencen de que no es capaz de adquirir conocimientos nuevos. Fuentes de conocimientos heterogéneas, a veces contradictorias. Mayor concentración en clases, lo cual favorece el aprovechamiento del tiempo en clases. Posee mecanismos de compensación para superar las deficiencias y los recursos de la experiencia. Necesita alternancia y variabilidad por su relativa capacidad de un esfuerzo intelectual prolongado.
  • 15. ANDRAGOGÍA Características del adulto Los adultos tienen diferentes estilos de aprendizaje; unos prefieren hacerlo en grupos, otros individualmente, algunos optan por la experimentación y otros requieren asesoría; cada vez toma más interés la capacitación en el puesto de trabajo. Para cada enfoque es necesario programas ajustados a ellos que se adecuen a los estilos de los participantes que serán más receptivos cuando perciban que los objetivos del programa de formación responden a sus necesidades y expectativas.
  • 16. ANDRAGOGÍA Características del adulto Ideas de Kraft (1995) Los adultos se comprometen a aprender cuando los métodos y objetivos se consideran realistas e importantes y se perciben con utilidad inmediata. El aprendizaje de adultos tiene siempre una implicación personal que deriva en desarrollo, autoconcepto, preocupación, juicios, autoeficacia. Los adultos desean tener autonomía y ser el origen de su propio aprendizaje, es decir, quieren implicarse en la selección de objetivos, contenidos, actividades y evaluaciones. Los adultos se resisten a aprender en situaciones que creen que ponen en duda su competencia o se vean impuesta. La motivación de los adultos para aprender es interna.