De zaken integraal aanpakken. Verschillende specialismen als coaching, strategieontwikkeling, positionering, identiteit, cultuurverandering, innovatie, HRM-problematiek, marketing en communicatie vanuit één overkoepelende visie benaderen. Een visie gedicteerd door de bevindingen uit het merkpaspoort. Wat je ook doet, wat je ook maakt, welk middel je ook inzet, hoe je je klanten, stake- of shareholders benadert, steeds weer wordt vanuit dezelfde waarden geredeneerd. Dezelfde belofte gehanteerd. Dezelfde look-and-feel en dezelfde tone-of-voice gehanteerd. En leiden alle stimuli tot dezelfde response bij de diverse doelgroepen. Een goed voorbeeld van deze werkwijze is het Nova College. Een groot onderwijsinstituut voor voor MBO-onderwijs in de regio Haarlem, waar ik al vanaf 2005 voor werk.