Utiliser les réseaux sociaux pour la recherche d'emploi Journée nationale IUT montpellier juin 2014

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27/05/20
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Modifiez pied de page dans > Affichage > Masque > Masque des diapositives > à modifier sur la première diapositive seulement–1–
–Utilisation des « réseaux sociaux »
par les candidats / chercheurs
« d’emplois » et les entreprises…

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Bertrand MOULIN OLLAGNIER @MOULINBertrand Juin 2014 Réunion IUT de France à
Montpellier Relation IUT / Entreprises
Bertrand MOULIN OLLAGNIER :
Consultant « Mobilité » / Animateur de communautés / Curateur
Viadeo : http://www.viadeo.com/fr/profile/bertrand.moulin
Twitter : http://twitter.com/moulinbertrand ou @MOULINBertrand
LinkedIn : http://fr.linkedin.com/pub/bertrand-moulin-ollagnier/13/71a/2ba
Un réseau social est un ensemble d'identités sociales, telles que des individus ou encore des
organisations, reliées entre elles par des liens créés lors d'interactions sociales. Il se représente par
une structure ou une forme dynamique d'un groupement social.

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Images extraites du site canadien http://franco.ca/internet/index.cfm?voir=blogue&id=10711&M=599&item=1500 de Sylvio Boudreau
Le web 2.0
De quoi parlons nous ?

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Les enjeux
RH 2.0 = E-réputation
Conversation entre candidats / salariés SUR la marque
employeur
Conversation entre candidats / salariés
ET la marque employeur

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Les enjeux
Les entreprises ne sont
plus maître du sujet, du
lieu, du moment de la
discussion
Règle #1
La présence on-line est
une facette de l’offre et
devient donc un des
critères de choix
Règle #2

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Les enjeux

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Les outils
Au-delà des outils, ce sont les usages qui font la
différence

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10 idées pour animer vos réseaux sociaux professionnels
•Il ne suffit pas de créer des comptes sur les réseaux sociaux pour avoir
une identité numérique visible, encore faut-il être proactif et savoir animer son
réseau. Je vous propose 10 pistes pour le faire !
•Mais comme toujours le bon sens et la réflexion doit être à l'origine de nos actions.
Toutes ces idées sont à adapter à votre situation à votre secteur d'activité et vous
en trouverez d'autres plus personnelles et donc très efficaces.

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Idée n°1 : Mettre à jour son profil
En mettant à jour votre profil tous vos contacts en seront avisés par leur news ou
dans leur fil d'actualité. Cette mise à jour doit correspondre à un nouvel élément
dans votre parcours : stage, formation continu, changement de poste ou bien à un
complément d'information apporté à une expérience professionnelle ou à votre
présentation.
Idée n°2 : Investir les Hubs / Groupes
Que ce soit les hubs sur Viadéo ou les groupes de discussions pour Linked'in ce
sont des endroits d'expressions privilégiés. Vous pourrez éditer des articles, sur des
sujets professionnels ou d'actualités, que vous donneront l'occasion de montrer vos
connaissances ou votre expertise dans un domaine.

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10 idées pour animer vos réseaux sociaux professionnels
Idée n°3 : Poser ou répondre à une question
Les réseaux sociaux professionnels offrent aussi la possibilité de poser des
questions allant du fonctionnement du site à des questions de marketing, de vente,
de RH ou plus techniques.
Idée n°4 : Le message gratuit
Un de nos défauts est de contacter une personne uniquement quand on en a
besoin.
Alors, ne laissez pas passer l'occasion d'envoyer un message amical, il sera
remarqué et vous en retirerez un crédit positif.

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Idée n°5 : Liez vos comptes avec Twister
La plupart des réseaux sociaux Facebook, Viadéo, LinkedIn se lient facilement avec
un compte Twitter. Cela a plusieurs avantages.
Si vous utilisez déjà Twitter alors vous pourrez choisir de diffuser certains de vos
tweets sur le fil d'actualité de vos réseaux sociaux professionnels. Le plus souvent
des partages de lectures sur le web.
Idée n°6 : Partagez vos lectures
Vos recherches et votre veille sur le web dans votre domaine d'activité est une mine
d'information pour votre réseau.

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Idée n°7 : Commentez des Blogs
Les blogs sont une mine d'information dans tous les domaines. Vous pouvez
partager des articles de blogs sur vos réseaux sociaux professionnels comme vu
précédemment dans l'Idée n°6, mais vous pouvez aussi laissez des
commentaires.
Idée n°8 : Communiquer les adresses de vos profils
Tous les profils ou pages de vos réseaux sociaux ont une adresse url du type :
- pour Viadéo : http://www.viadeo.com/fr/profile/bertrand.moulin
- - pour LinkedIn : fr.linkedin.com/in/bertrandmoulinollagnier/
- - pour Twitter : http://twitter.com/moulinbertrand (où vous pouvez suivre ma
Timeline sur Twitter @Moulinbertrand )
- pour Facebook : https://www.facebook.com/MOULINBertrand
- - pour la page Facebook : https://www.facebook.com/apec? (où vous pourrez
faire un petit Like pour ce blog )

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Idée n°9 : Réagir rapidement à un contact
L'investissement sur les réseaux sociaux professionnels demande du temps, mais
aussi de la régularité pour réagir rapidement à un évènement.
Vous découvrez une visite de votre profil par un salarié d'une entreprise que vous
convoitez ou d'un profil qui vous intéresse, si cette visite a plus d'une semaine il y a
peu de chance que votre contact potentiel se souvienne de vous.

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Idée n°10 : Cibler de nouveaux contacts
La recherche de nouveaux contacts est l'objet premier des réseaux sociaux
professionnels, et le moteur de recherche de Viadéo ou de LinkedIn vous permet de
trouver tous les profils inscrits : par nom, par société, par poste, par région... Là
encore c'est une mine pour essayer d'entrer en contact avec les entreprises de
notre région ou des postes clés.
Il y a certainement bien d'autres façons d'animer son profil : ajouter des
applications, partager des présentations Power-Point, etc... J'en garde encore sous
le coude pour une autre fois.
Et vous que faites-vous pour animer vos réseaux sociaux professionnels ?

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–Recherche de Entreprise/Structure/Partenairesc ommerciaux/Collaborateurs
illustration / Viadéo _ LinkedIn : Un exemple sur LinkedIn ; Je cherche des « contacts » chez« VEOLIA » :

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Un exemple sur Viadeo ; Je cherche des « contacts » chez « VEOLIA » :

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A partir de 2
contacts de
niveau « 1 », il
y a 260
contacts de
niveau « 2 »
possibles.

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Evènements Les Salons Apec
Groupe Apec
La communauté des Cadres
Forum de discussion Apecnext
Le blog des consultants Apec
Le blog "Elles débutent avec Elles"
Commentaires site cadres
Chats conseil
Evènementiels
Cadres et JD
FAQ Novapec
Apecfr
Salons et
informels
Salons
Salons
Salons
Prescripteurs
Apec
ExterneInterne
Groupe Apec
La communauté des Cadres
Forum de discussion JD
Le blog de Jean-Marie Blanc
Le blog "Du diplôme au job"
Mini site "Recruter service sur mesure"
Mini site "Recruter sans CV"
Commentaires Site JD
Chats conseil
La présence de l’APEC
sur le web collaboratif
Services
sur
mesure

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Le « Vivier 2.0 » : une CVthèque nouvelle génération ? Réseaux sociaux et Jobboards : une
Convergence heureuse ?
15 Nov 2011 par Jean-Christophe Anna Des Jobboards qui se socialisent !
On peut observer aujourd’hui une certaine convergence entre les Jobboards
et les Réseaux sociaux.
En effet, les premiers se « socialisent » , tandis que les seconds ont tendance
à se « jobboardiser ».
Des Jobboards qui se socialisent !
Il y a quelques années, les principaux sites emploi (Apec, Cadremploi,
Monster et RégionsJob) ont compris que diffuser des Offres d’emploi
ne suffisait plus.
Des Jobboards qui se socialisent !

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Les deux réseaux sociaux professionnels proposent les services classiques d’un
Jobboard : diffusion d’offres et recherche de candidats, la dimension sociale en plus
: indication des membres de votre réseau qui travaillent dans l’entreprise qui publie
l’offre si vous êtes candidat ou des membres de votre réseau qui connaissent le
candidat si vous êtes recruteur.
Ces offres Recruteurs sont de plus en plus développées et puissantes avec des
fonctionnalités toujours plus innovantes en matière de Sourcing et de ciblage
candidats.
Linkedin et Viadeo

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Viadeo
Du côté de Viadeo, il est par exemple
possible de “pusher” une offre
d’emploi aux 100 profils les plus en
adéquation avec le poste à condition
que les personnes aient indiqué dans
les paramètres de leurs comptes
qu’elles sont ouvertes à la réception
d’offres (“J’autorise les recruteurs à
me faire parvenir leurs offres d’emploi
personnalisées”).

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Linkedin
Linkedin quant à lui vient de lancer deux nouveaux services : son
bouton “Apply with Linkedin” et un méga gestionnaire de candidatures
“Talent Pipeline”.
Apply with Linkedin est un bouton que les sites carrières et les sites
emploi peuvent faire figurer sur les offres d’emploi et qui permet au
candidat d’envoyer en un seul clic son profil Linkedin en lieu et place
de son CV et de longs formulaires.

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Facebook & BranchOut
Facebook est investi depuis plus d’un
an maintenant par différentes
applications tierces avides de son
audience et utilisant son
environnement.
Ainsi Work for Us (de Work 4 labs) et
Oh my Job proposent aux Entreprises
d’héberger directement sur leurs
pages Facebook un mini Jobboard.

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– ILes chiffres clés d’Internet & des médias sociaux en 2014 :
NTERNET ET MÉDIAS SOCIAUX : LES CHIFFRES & TENDANCES 2014 EN VIDÉO Publié par Thomas Coëffé | 3 février 2014
|Les chiffres clés d’Internet & des médias sociaux en 2014 :
• 2,5 milliards : c’est le nombre d’internautes à travers le monde.
• 1,9 milliard d’inscrits sur les réseaux sociaux
• 68% des français sont inscrits sur les réseaux sociaux.
• Facebook, c’est 1,2 milliard d’utilisateurs actifs dans le monde ; dont 30 millions en
France.
• Google+ n’est pas une ville fantôme : 300 millions d’internautes s’y connectent tous
les mois.
• Mais le temps passé semble dérisoire : 6 minutes par mois contre 6,5 heures pour
Facebook.
• Twitter, c’est 900 millions de comptes, pour seulement 250 millions d’utilisateurs
actifs.
• LinkedIn accueille également 250 millions d’utilisateurs chaque mois. +25% en un an.
• 150 millions de hipsters se retrouvent sur Instagram tous les mois. +50% en un an.
• Les 112 millions de Tumblr accueillent 185 millions de visites chaque mois.
• 80% des 70 millions d’utilisateurs Pinterest sont des femmes.

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– A ne pas oublier !!!
En 2013, les tablettes ont (définitivement) dépassé les PC sur le territoire français : 6
millions d’iPad et autres Nexus se sont vendues cette année, contre 5 millions d’ordinateurs.
À noter que 48% des Français utilisent plus de 3 écrans au quotidien.
Dans les prochaines années, l’Internet des objets devrait s’imposer à peu près partout.
D’ici à 2020, on estime que 80 milliards d’objets connectés seront en circulation : les
applications sportives et l’amélioration du bien-être seront les objectifs principaux de ces
objets connectés.
Et pour plus d’informations je vous invite à consulter :
• Le blog du modérateur http://www.blogdumoderateur.com/chiffres-tendances-
internet-medias-sociaux-2014/
• Internet et médias sociaux : les grands chiffres et tendances
2014 from Novius
• http://fr.slideshare.net/mediaventilo/50-chiffres-
reseauxsociauxpour2014mediaventilo

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– Les associations d’anciens à la croisée des chemins
CF. entretien avec Laurent Allard, directeur général d’HEC alumni
http://orientation.blog.lemonde.fr/2014/02/03/les-associations-danciens-a-la-croisee-des-
chemins-entretien-avec-laurent-allard-directeur-general-dhec-alumni/
Réseaux sociaux : une opportunité à saisir pour les
Associations Cécile BETTENDORFF, Fédération Addiction
file:///C:/Users/bmoulino/Downloads/article_PRC_federationaddiction.pdf
3 BONNES PRATIQUES POUR DYNAMISER VOTRE RÉSEAU D’ANCIENS ÉLÈVES !
http://alumnforce.insertion-professionnelle.fr/2012/11/3-bonnes-pratiques-pour-dynamiser-
votre-reseau-anciens-eleves-alumni/

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– La démarche réseau
Quel que soit votre situation, développez
votre réseau et ce tout au long de votre
carrière professionnelle.
Merci de votre attention. 

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