Séminaire "Décider pour réussir" L'éthique au cœur de la décision et de l'action. Samedi 28 janvier 2012 à l’École Militaire. Renseignez-vous ;-)

1. PROGRAMME
8h30 Accueil des participants.
9h00 Ouverture du séminaire par :
- le Président de la Commission armée - jeunesse
- le Président du groupe en charge de la préparation du séminaire
Présentation de la journée par le Secrétaire général de la Commission
10h00 Travaux en ateliers : étude de cas concrets sur le monde de l'entreprise.
12h00 Déjeuner.
13h30- 15h00 Travaux en ateliers sur les trois thématiques :
Séminaire
- Accueil des jeunes, intégration et adhésion aux valeurs,
- Esprit d'entreprise et prise de risque, DECIDER POUR REUSSIR
- Commandement et management.
15h00 Accueil des invités. L'ETHIQUE AU CŒUR DE LA DECISION
15h30 Table ronde : intervention de grands témoins.
16h30 Restitution des travaux.
ET DE L'ACTION
17h30 - Clôture par le Président de la CAJ.
- Intervention d'une haute personnalité.
18h30 Réception.
***** ARMEES – PME
La Commission armées - jeunesse est un organisme consultatif, placé auprès École Militaire
du ministre de la Défense et destiné à favoriser la connaissance mutuelle Samedi 28 janvier 2012
entre la jeunesse et les forces armées. Elle contribue à promouvoir l'esprit de
défense, préparer les jeunes à leur responsabilité de citoyen et resserrer les
liens entre la communauté nationale et les Armées.
Regards croisés de jeunes cadres militaires et de jeunes dirigeants
Depuis 2003, la Commission armées- jeunesse organise chaque année un
d'entreprise sur leurs cultures et activités respectives
événement, afin de développer les synergies entre la jeunesse et le monde des
Armées et diffuser l'esprit de défense.
Commission armées-jeunesse - Ecole militaire
Case 20 - 1 place Joffre - 75700 Paris SP 07
www.defense.gouv.fr/caj
Inscriptions: evenement@ caj.defense .gouv.fr
Geneviève LE GAL – 01 44 42 32 59 - Clara Minjoulat- Rey – 01 44 42 32 41

2. DECIDER POUR REUSSIR - L'ETHIQUE AU CŒUR DE LA DECISION ET DE L'ACTION
Né de la réflexion du groupe de travail " événement" de la Commission, le
Organisé en ateliers d'un maximum de 18 personnes, ce séminaire
séminaire 2012 va réunir, pour la première fois, le monde de la défense et
celui de la petite et moyenne entreprise. permettra, en travaillant sur des cas concrets « extrêmes » du monde de
l'entreprise, un échange de points de vue.
Véritable tissu économique de notre pays, les PME représentent 97 % des
entreprises en France. L'engagement de leurs dirigeants, au quotidien, obéit à 3 thèmes d'actualité communs aux deux mondes, seront abordés:
une éthique, celle de l'individu dans sa relation à lui même et à son
environnement et contribue à la défense économique, et à notre patrimoine
sociétal, humain ou citoyen. Accueil des jeunes, intégration et
En 2010, 305 220 personnels, militaires et civils confondus, travaillaient pour adhésion aux valeurs
Chacun des trois thèmes fera
le Ministère de la défense. Son budget représentait en 2010, 10.45% du budget La valorisation de la personne l'objet d'une restitution unique.
général de l'État. Son périmètre était de 40,7 milliards d'Euros. Par ailleurs, le La transmission des savoirs
Ministère recrute plus de 20 000 personnes par an. La transmission des valeurs Pour l'ensemble des invités et pour
la commission armées- jeunesse
Esprit d'entreprise
Le séminaire du 28 janvier 2012 et prise de risque ce document nourrira la réflexion
QUAND sur la place de la jeunesse dans le
QUI Samedi 28 janvier 2012 La sécurité (intelligence monde du travail et la perception
200 jeunes dirigeants de PME économique)
L'exemplarité des enjeux de défense par celle-ci.
100 jeunes cadres militaires OU La cohésion et l'adhésion
20 réservistes, chefs d’entreprise La richesse des conclusions
École Militaire Paris 7e La transmission des valeurs
La formation constituera un outil de référence
nécessaire permettant une
Commandement et
A partir du thème de l'éthique, il est apparu important de confronter management connaissance réciproque dont les
les réflexions de deux publics aux cadres déontologiques différents. deux populations pourront
Le savoir- faire et le savoir être de ces deux groupes dans l'exercice de La formation s’enrichir dans l’exercice de leurs
L'exemplarité
leur commandement et de leur management ne s'exercent pas de la La cohésion et l'adhésion activités.
même façon. La valorisation de la personne et la
transmission des savoirs
Confronter leurs deux mondes permettra :
- d'appréhender les savoir-faire et savoir être de chacun,
- de découvrir les valeurs d'engagement et d'éthique qu’ils partagent, Une table ronde sur un sujet d’actualité que la Commission a choisi
- d'évoquer les nouveaux enjeux de défense et de sécurité nationale, comme le thème majeur central du séminaire, « L'éthique au cœur de la
de connaître la réalité du monde de l'entreprise et de comprendre décision et de l’action » sera le deuxième temps fort de cette journée.
la place et le rôle des responsables d'entreprise dans les enjeux de
défense et de sécurité.