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Alvaro Mello - Um Estudo do Processo de Institucionalização do Teletrabalho nas Organizações

  1. 1. Um Estudo do Processo de Institucionalização do Teletrabalho nas Organizações : Estudos de Caso Múltiplos Projeto de Tese apresentado ao Departamento de Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo, como um dos requisitos para obtenção do título de Doutor em Administração. Alvaro Augusto Araújo Mello Orientador: Prof. Dr. Silvio Aparecido dos Santos UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Departamento de Administração Programa de Pós-Graduação em Administração
  2. 2. Problema da pesquisa <ul><li>Buscar informações que permitam descrever como foi estruturado o processo de institucionalização do teletrabalho nas empresas, mesmo que tenham sido concluído apenas parcialmente, considerando-se as etapas do processo e a abrangência nas empresas pesquisadas </li></ul>21/09/10
  3. 3. Objetivos <ul><li>Estudar o processo de institucionalização do teletrabalho nas empresas pesquisadas </li></ul><ul><li>Verificar como e porque foi estruturado o processo de institucionalização do teletrabalho nas empresas pesquisadas; quais os princípios, técnicas e ferramentas que foram introduzidos na empresa para gerir o teletrabalho </li></ul><ul><li>Identificar como os fatores propulsores e os fatores restritivos do processo de institucionalização do teletrabalho contribuiram para impulsionar ou restringir as diferentes etapas do processo </li></ul><ul><li>Propor recomendações que possam contribuir com as empresas que estejam interessadas em incorporar o teletrabalho em seus ambientes de trabalho </li></ul>21/09/10
  4. 4. <ul><li>Como foi estruturado o processo de institucionalização do teletrabalho em termos de escopo de abrangência e localização , da sequência das etapas executadas , da identificação e dos efeitos relativos aos fatores propulsores e restritivos? </li></ul><ul><li>Como os executivos das empresas participaram e/ou contribuíram para a institucionalização do teletrabalho nas empresas? </li></ul><ul><li>Como os processos de institucionalização do teletrabalho nos casos das empresas estudadas se assemelham ou divergem entre si? </li></ul>Questões de pesquisa 21/09/10
  5. 5. Fundamentação teórica <ul><li>Teoria da Institucionalização </li></ul><ul><li>Habitualização </li></ul><ul><li>Objetivação </li></ul><ul><li>Sedimentação </li></ul>21/09/10 Teletrabalho Sustentável: um estudo de suas influências econômicas, ambientais e sociais nas empresas de telecomunicações e de informática no estado de São Paulo © 2008 Alvaro Augusto Araújo Mello
  6. 6. Fundamentação Teórica 21/09/10 Teletrabalho Sustentável: um estudo de suas influências econômicas, ambientais e sociais nas empresas de telecomunicações e de informática no estado de São Paulo © 2008 Alvaro Augusto Araújo Mello
  7. 7. Metodologia da pesquisa <ul><li>Qualitativa </li></ul><ul><li>Descritiva e Exploratória </li></ul><ul><li>Estudos de casos múltiplos </li></ul><ul><li>Coleta de dados e procedimentos de pesquisa </li></ul>21/09/10 Teletrabalho Sustentável: um estudo de suas influências econômicas, ambientais e sociais nas empresas de telecomunicações e de informática no estado de São Paulo © 2008 Alvaro Augusto Araújo Mello
  8. 8. Metodologia da pesquisa empresas amostradas <ul><li>Teletrabalho – situações possíveis </li></ul><ul><li>- empresas que recentemente institucionalizaram </li></ul><ul><li>- empresas que estão em processo de institucionalização </li></ul><ul><li>- empresas ainda não iniciadas </li></ul>21/09/10 Teletrabalho Sustentável: um estudo de suas influências econômicas, ambientais e sociais nas empresas de telecomunicações e de informática no estado de São Paulo © 2008 Alvaro Augusto Araújo Mello
  9. 9. Metodologia da Pesquisa <ul><li>Pesquisa – Ação ( Apoio : CRA-SP e BSP) </li></ul><ul><li>Seleção das empresas (30 convidadas) </li></ul><ul><li>Elaboração do questionário (roteiro dos assuntos) </li></ul><ul><li>Carta convite para participação (protocolo de pesquisa) </li></ul><ul><li>Entrevista via e-mail e/ou Skype </li></ul><ul><li>Realização de Evento : Grupo de Discussão para apresentação dos resultados </li></ul><ul><li>Entrevistas presenciais </li></ul>21/09/10 Teletrabalho Sustentável: um estudo de suas influências econômicas, ambientais e sociais nas empresas de telecomunicações e de informática no estado de São Paulo © 2008 Alvaro Augusto Araújo Mello
  10. 10. Definição do universo Amostra da pesquisa (30 empresas) <ul><li>Nokia </li></ul><ul><li>Serpro </li></ul><ul><li>Accor </li></ul><ul><li>Natura </li></ul><ul><li>Chevron </li></ul><ul><li>Shell </li></ul><ul><li>BNB </li></ul><ul><li>Oracle </li></ul><ul><li>Price </li></ul><ul><li>Fabrico </li></ul><ul><li>Virtual Call </li></ul><ul><li>Micropower </li></ul><ul><li>Nortel </li></ul><ul><li>Dimension Data </li></ul><ul><li>Tetra Pak </li></ul><ul><li>Edubrix </li></ul><ul><li>Semco </li></ul><ul><li>Siemens ...... </li></ul>21/09/10
  11. 11. Modelo Conceitual de Pesquisa 21/09/10 Teletrabalho Sustentável: um estudo de suas influências econômicas, ambientais e sociais nas empresas de telecomunicações e de informática no estado de São Paulo © 2008 Alvaro Augusto Araújo Mello
  12. 12. Cronograma <ul><li>2009 </li></ul><ul><li>- seleção bibliográfica </li></ul><ul><li>- referencial teórico </li></ul><ul><li>- metodologia definitiva </li></ul><ul><li>- coleta de dados e pré teste </li></ul><ul><li>2010 </li></ul><ul><li>- Exame de Qualificação (fevereiro) </li></ul><ul><li>- coleta e tabulação de dados (fevereiro/agosto) </li></ul><ul><li>- redação final (setembro) </li></ul><ul><li>- Defesa da tese (novembro) </li></ul>21/09/10 Teletrabalho Sustentável: um estudo de suas influências econômicas, ambientais e sociais nas empresas de telecomunicações e de informática no estado de São Paulo © 2008 Alvaro Augusto Araújo Mello

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