SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 2
Baixar para ler offline
опрос Inside стр.2, стр. 10
опрос Inside стр.2, стр. 10

Mais conteúdo relacionado

Destaque (12)

Tayron vinicio malla gaona
Tayron  vinicio malla gaonaTayron  vinicio malla gaona
Tayron vinicio malla gaona
 
ntics trabajo 3.2
ntics trabajo 3.2ntics trabajo 3.2
ntics trabajo 3.2
 
Psico 15
Psico 15Psico 15
Psico 15
 
Yo futuristicamente
Yo futuristicamenteYo futuristicamente
Yo futuristicamente
 
27-12-Daniel
27-12-Daniel27-12-Daniel
27-12-Daniel
 
Psico7
Psico7Psico7
Psico7
 
23
2323
23
 
Img
ImgImg
Img
 
Alba
AlbaAlba
Alba
 
Pas del temps
Pas del tempsPas del temps
Pas del temps
 
Transportem aigua amb palletes
Transportem aigua amb palletesTransportem aigua amb palletes
Transportem aigua amb palletes
 
Sortida matinal dissabte 14 abril 2012
Sortida matinal dissabte 14 abril 2012Sortida matinal dissabte 14 abril 2012
Sortida matinal dissabte 14 abril 2012
 

Mais de beagle-group

воронежский бизнес журнал волгач
воронежский бизнес журнал волгачворонежский бизнес журнал волгач
воронежский бизнес журнал волгач
beagle-group
 
Cобеседование на расстоянии
Cобеседование на расстоянииCобеседование на расстоянии
Cобеседование на расстоянии
beagle-group
 
Или вы управляете ситуацией, или ситуация управляет вами
Или вы управляете ситуацией, или ситуация управляет вамиИли вы управляете ситуацией, или ситуация управляет вами
Или вы управляете ситуацией, или ситуация управляет вами
beagle-group
 
Летний переполох, или Ищем новую работу
Летний переполох, или Ищем новую работуЛетний переполох, или Ищем новую работу
Летний переполох, или Ищем новую работу
beagle-group
 
Эффективный salesman: руководство к действиям
Эффективный salesman: руководство к действиямЭффективный salesman: руководство к действиям
Эффективный salesman: руководство к действиям
beagle-group
 
До и после Олимпиады
До и после ОлимпиадыДо и после Олимпиады
До и после Олимпиады
beagle-group
 
Сотрудники боятся биржевых котировок
Сотрудники боятся биржевых котировокСотрудники боятся биржевых котировок
Сотрудники боятся биржевых котировок
beagle-group
 
Рынок труда: взгляд специалиста
Рынок труда: взгляд специалистаРынок труда: взгляд специалиста
Рынок труда: взгляд специалиста
beagle-group
 
Как распознать продажника?
Как распознать продажника?Как распознать продажника?
Как распознать продажника?
beagle-group
 
Building the team of the future
Building the team of the futureBuilding the team of the future
Building the team of the future
beagle-group
 
Люди Игрек_Ведомости
 Люди Игрек_Ведомости Люди Игрек_Ведомости
Люди Игрек_Ведомости
beagle-group
 
Чем мотивировать персонал?
Чем мотивировать персонал?Чем мотивировать персонал?
Чем мотивировать персонал?
beagle-group
 
Акции и опционы
Акции и опционыАкции и опционы
Акции и опционы
beagle-group
 
Офис с удобствами
Офис с удобствамиОфис с удобствами
Офис с удобствами
beagle-group
 
Экспертное мнение_Видеорекрутмент
Экспертное мнение_ВидеорекрутментЭкспертное мнение_Видеорекрутмент
Экспертное мнение_Видеорекрутмент
beagle-group
 
Масловская зона_Inside
Масловская зона_InsideМасловская зона_Inside
Масловская зона_Inside
beagle-group
 

Mais de beagle-group (20)

Корпоративная культура – стимул для привлечения сотрудников
Корпоративная культура – стимул для привлечения сотрудниковКорпоративная культура – стимул для привлечения сотрудников
Корпоративная культура – стимул для привлечения сотрудников
 
В офис с чемоданом
В офис с чемоданомВ офис с чемоданом
В офис с чемоданом
 
Какое животное ваш тотем?
Какое животное ваш тотем?Какое животное ваш тотем?
Какое животное ваш тотем?
 
воронежский бизнес журнал волгач
воронежский бизнес журнал волгачворонежский бизнес журнал волгач
воронежский бизнес журнал волгач
 
Cобеседование на расстоянии
Cобеседование на расстоянииCобеседование на расстоянии
Cобеседование на расстоянии
 
Или вы управляете ситуацией, или ситуация управляет вами
Или вы управляете ситуацией, или ситуация управляет вамиИли вы управляете ситуацией, или ситуация управляет вами
Или вы управляете ситуацией, или ситуация управляет вами
 
Летний переполох, или Ищем новую работу
Летний переполох, или Ищем новую работуЛетний переполох, или Ищем новую работу
Летний переполох, или Ищем новую работу
 
Beagle research
Beagle research Beagle research
Beagle research
 
Эффективный salesman: руководство к действиям
Эффективный salesman: руководство к действиямЭффективный salesman: руководство к действиям
Эффективный salesman: руководство к действиям
 
До и после Олимпиады
До и после ОлимпиадыДо и после Олимпиады
До и после Олимпиады
 
Сотрудники боятся биржевых котировок
Сотрудники боятся биржевых котировокСотрудники боятся биржевых котировок
Сотрудники боятся биржевых котировок
 
Рынок труда: взгляд специалиста
Рынок труда: взгляд специалистаРынок труда: взгляд специалиста
Рынок труда: взгляд специалиста
 
Как распознать продажника?
Как распознать продажника?Как распознать продажника?
Как распознать продажника?
 
Building the team of the future
Building the team of the futureBuilding the team of the future
Building the team of the future
 
Люди Игрек_Ведомости
 Люди Игрек_Ведомости Люди Игрек_Ведомости
Люди Игрек_Ведомости
 
Чем мотивировать персонал?
Чем мотивировать персонал?Чем мотивировать персонал?
Чем мотивировать персонал?
 
Акции и опционы
Акции и опционыАкции и опционы
Акции и опционы
 
Офис с удобствами
Офис с удобствамиОфис с удобствами
Офис с удобствами
 
Экспертное мнение_Видеорекрутмент
Экспертное мнение_ВидеорекрутментЭкспертное мнение_Видеорекрутмент
Экспертное мнение_Видеорекрутмент
 
Масловская зона_Inside
Масловская зона_InsideМасловская зона_Inside
Масловская зона_Inside