SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 1
Масловская зона_Inside

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Building the team of the future
Building the team of the futureBuilding the team of the future
Building the team of the future
beagle-group
 
Офис с удобствами
Офис с удобствамиОфис с удобствами
Офис с удобствами
beagle-group
 
Мария Тихонова для Рекрутинг News
Мария Тихонова для Рекрутинг NewsМария Тихонова для Рекрутинг News
Мария Тихонова для Рекрутинг News
beagle-group
 
До и после Олимпиады
До и после ОлимпиадыДо и после Олимпиады
До и после Олимпиады
beagle-group
 
The Moscow Times 27_04_12
The Moscow Times 27_04_12The Moscow Times 27_04_12
The Moscow Times 27_04_12
beagle-group
 
Влияние дополнительных сервисов в офисе на мотивацию персонала
Влияние дополнительных сервисов в офисе на мотивацию персоналаВлияние дополнительных сервисов в офисе на мотивацию персонала
Влияние дополнительных сервисов в офисе на мотивацию персонала
beagle-group
 
все меньше смысла быть в штате
все меньше смысла быть в штатевсе меньше смысла быть в штате
все меньше смысла быть в штате
beagle-group
 
Рынок труда: взгляд специалиста
Рынок труда: взгляд специалистаРынок труда: взгляд специалиста
Рынок труда: взгляд специалиста
beagle-group
 
Как распознать продажника?
Как распознать продажника?Как распознать продажника?
Как распознать продажника?
beagle-group
 
Сотрудники боятся биржевых котировок
Сотрудники боятся биржевых котировокСотрудники боятся биржевых котировок
Сотрудники боятся биржевых котировок
beagle-group
 
Beagle research march2012
Beagle research march2012Beagle research march2012
Beagle research march2012
beagle-group
 

Destaque (16)

Какое животное ваш тотем?
Какое животное ваш тотем?Какое животное ваш тотем?
Какое животное ваш тотем?
 
Beagle otk
Beagle otkBeagle otk
Beagle otk
 
Ernst 1
Ernst 1Ernst 1
Ernst 1
 
Building the team of the future
Building the team of the futureBuilding the team of the future
Building the team of the future
 
Офис с удобствами
Офис с удобствамиОфис с удобствами
Офис с удобствами
 
Мария Тихонова для Рекрутинг News
Мария Тихонова для Рекрутинг NewsМария Тихонова для Рекрутинг News
Мария Тихонова для Рекрутинг News
 
До и после Олимпиады
До и после ОлимпиадыДо и после Олимпиады
До и после Олимпиады
 
The Moscow Times 27_04_12
The Moscow Times 27_04_12The Moscow Times 27_04_12
The Moscow Times 27_04_12
 
Влияние дополнительных сервисов в офисе на мотивацию персонала
Влияние дополнительных сервисов в офисе на мотивацию персоналаВлияние дополнительных сервисов в офисе на мотивацию персонала
Влияние дополнительных сервисов в офисе на мотивацию персонала
 
все меньше смысла быть в штате
все меньше смысла быть в штатевсе меньше смысла быть в штате
все меньше смысла быть в штате
 
Рынок труда: взгляд специалиста
Рынок труда: взгляд специалистаРынок труда: взгляд специалиста
Рынок труда: взгляд специалиста
 
Как распознать продажника?
Как распознать продажника?Как распознать продажника?
Как распознать продажника?
 
Корпоративная культура – стимул для привлечения сотрудников
Корпоративная культура – стимул для привлечения сотрудниковКорпоративная культура – стимул для привлечения сотрудников
Корпоративная культура – стимул для привлечения сотрудников
 
Сотрудники боятся биржевых котировок
Сотрудники боятся биржевых котировокСотрудники боятся биржевых котировок
Сотрудники боятся биржевых котировок
 
Beagle research march2012
Beagle research march2012Beagle research march2012
Beagle research march2012
 
Mini
MiniMini
Mini
 

Mais de beagle-group

Cобеседование на расстоянии
Cобеседование на расстоянииCобеседование на расстоянии
Cобеседование на расстоянии
beagle-group
 
Чем мотивировать персонал?
Чем мотивировать персонал?Чем мотивировать персонал?
Чем мотивировать персонал?
beagle-group
 
Экспертное мнение_Видеорекрутмент
Экспертное мнение_ВидеорекрутментЭкспертное мнение_Видеорекрутмент
Экспертное мнение_Видеорекрутмент
beagle-group
 
Молодо-зелено
Молодо-зеленоМолодо-зелено
Молодо-зелено
beagle-group
 
реальный бизнес №10
реальный бизнес №10реальный бизнес №10
реальный бизнес №10
beagle-group
 
реальный бизнес №12
реальный бизнес №12реальный бизнес №12
реальный бизнес №12
beagle-group
 
опрос Inside стр.2, стр. 10
опрос Inside стр.2, стр. 10опрос Inside стр.2, стр. 10
опрос Inside стр.2, стр. 10
beagle-group
 
империя н №51
империя н №51империя н №51
империя н №51
beagle-group
 
известия исследование
известия исследованиеизвестия исследование
известия исследование
beagle-group
 
The moscow times hr trends
The moscow times hr trendsThe moscow times hr trends
The moscow times hr trends
beagle-group
 

Mais de beagle-group (10)

Cобеседование на расстоянии
Cобеседование на расстоянииCобеседование на расстоянии
Cобеседование на расстоянии
 
Чем мотивировать персонал?
Чем мотивировать персонал?Чем мотивировать персонал?
Чем мотивировать персонал?
 
Экспертное мнение_Видеорекрутмент
Экспертное мнение_ВидеорекрутментЭкспертное мнение_Видеорекрутмент
Экспертное мнение_Видеорекрутмент
 
Молодо-зелено
Молодо-зеленоМолодо-зелено
Молодо-зелено
 
реальный бизнес №10
реальный бизнес №10реальный бизнес №10
реальный бизнес №10
 
реальный бизнес №12
реальный бизнес №12реальный бизнес №12
реальный бизнес №12
 
опрос Inside стр.2, стр. 10
опрос Inside стр.2, стр. 10опрос Inside стр.2, стр. 10
опрос Inside стр.2, стр. 10
 
империя н №51
империя н №51империя н №51
империя н №51
 
известия исследование
известия исследованиеизвестия исследование
известия исследование
 
The moscow times hr trends
The moscow times hr trendsThe moscow times hr trends
The moscow times hr trends