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« Le développement
       durable :       INTERVENANTS :
un pari gagnant pour   - Bruno LIOTTA
    l’entreprise ! »   société XANTEM
                       - Sylvie HABIB
                       société ALTER EGO
                       - Gilbert DERDERIAN
                       société BEAVER
Merci …

 Merci d’être venu ce matin
Dans les affaires le temps
  est votre bien le plus
        précieux

L’utilisation que vous en
 faites est une des clefs
  principales du succès
     dans les affaires
sommaire
1.        Le développement durable?
     a)      Définitions:
                            - définition du développement durable (DD)
                            - définition du développement durable pour les entreprises
                            - définition de l’éco-responsabilité
     b)      Les piliers d’actions
                      - écologique
                      - social
                      - économique
                      - sociétal
2.        Le développement durable pour les PME?
     a)      Quelles sont vos motivations?
     b)      Quelles sont vos difficultés ?
     c)      Le DD est il nécessaire pour une PME?
     d)      Le DD : une nouvelle structure de la PME?
     e)      L’entreprise et le DD : un nouveau schéma
     f)      Le DD: une stratégie pour l’entreprise

3.        Outils et démarches quelques exemples
     a)      La dématérialisation du papier
     b)      La gestion des déchets
1. Le développement durable




1. Le développement durable
a) Définitions


 Définition  du Développement durable (DD)
« Un développement qui répond aux besoins des
générations du présent sans compromettre la
capacité des générations futures à répondre aux
leurs. » (Rapport Brundtland 1987)

 Définition   du   Développement      durable   pour
  l’entreprise:
« Pour les entreprises, engager une démarche de
développement durable signifie rechercher une
performance non seulement financière, mais aussi
sociale et environnementale » (Ademe)
a) Définitions


   Définition de l’éco-responsabilité:

   L'éco-responsabilité implique la mise en place d'une
    gestion respectueuse de l'environnement. Le but étant
    de réduire au maximum l'impact écologique de notre
    activité.

Il s’agit de montrer l’exemple à l’ensemble des personnes
car nous avons notre part de responsabilité:

-   une responsabilité environnementale
-   une responsabilité sociale
-   une responsabilité économique.
b) Les piliers d’actions
   Le juste équilibre: écologie, économie, société
   Pilier écologique :

Co-voiturage, économie d’énergie (eau, électricité, chauffage …), compensation
CO2, diminution de la consommation (papier, encre …), informatique « verte »
(énergie, matériel, travail à distance …), achats de produits « verts » …

   Pilier social :

Egalité professionnelle (homme/femme), non discrimination à l’embauche, services
aux salariés : crèche, menu diététique, sport …, temps de travail …

   Pilier économique :

Innovation « verte », endettement raisonné, investissement socialement responsable
(ISR), partage de la valeur ajoutée, prévision de la transmission de l’entreprise ….

   Pilier sociétal :

Micro-crédit, « clubs » d’entreprise (CJD, CGPME …), volontariat associatif, partenariat
ONG, …
b) Les piliers d’actions


Les 4 piliers sont liés. Un déséquilibre dans l’un
provoque un déséquilibre dans l’autre. Les piliers
sont reliés entre eux, l’approche est systémique et…
complexe à mettre en œuvre !
                        ECO-RESPONSABILITE




              Pilier      Pilier      Pilier       Pilier
           Ecologique    Social    Economique     Sociétal
2. Le développement durable
              pour les PME ?



2. Le développement durable
pour les PME ?
a) Quels sont vos
                                          motivations ?

Le DD pour les PME…
…Quelles sont vos principales motivations

-   Conviction personnelle du dirigeant

-   Adaptation aux besoins des clients : consommateurs
    sensibles à l’environnement

-   Image de marque

-   Recherche de diminution des coûts (ex: par les
    économies d’énergies)

-   Processus de certification ISO14000 (management
    environnemental) ou 26000 (responsabilité sociétale
    des organisations)
b) Quelles sont vos
                           difficultés ?

Le DD pour les PME…
…Quelles sont vos principales difficultés

-   Manque d’information

-   Manque d’accompagnement

-   Manque d’incitation

-   Trop coûteux

-   Non convaincus par le concept
c) Le DD, nécessaire pour
                                             les PME?
Le DD…
…nécessaire pour les PME
Thèse NON:

Une PME qui ne se préoccupe pas du DD se développe très bien.
L’objectif de toute entreprise est la rentabilité et pour l’atteindre
nous ne prenons en compte que 2 facteurs: le travail et le capital !

Thèse OUI:

Une PME impliquée dans le développement durable peut être très
compétitive et avoir une très bonne rentabilité. Son implication
dans le DD va lui amener une valeur ajoutée: diverses économies
(énergie, papier…), services aux salariés, participation à des
événements associatifs…

SYNTHESE:

Car chaque patron d’entreprise est responsable, chaque PME doit
trouver son équilibre entre l’économie, l’écologie et le social.
d) Le DD : une nouvelle
                                        structure de la PME?

   Schéma classique de l’entreprise dans son environnement

                         Chef d’une entreprise,
                          Actionnaire, Banque

                             Profit
                                       Investissement
                Site de
                                                  Produit,
                production
Collectivités                                     service
territoriales                                                    Clients
                              Entreprise                      (consommateurs,
                                                             donneurs d’ordres)
    Taxe
    professionnelle                               Rémunération

                             Travail
                                        Salaire

                                Salariés
e) l’Entreprise et le DD: un
                                         nouveau schéma


Chef d’une entreprise,                                  Société Civile et
     Actionnaire                                         associations
  Stratégie lisible                              Transparence
  Stabilité                                      Respect des engagements
  Gestion des risques                            Responsabilités sociale et
  Fonds éthiques                                 environnementale



     Collectivités                                            Clients
     territoriales            Entreprise                 (consommateurs,
                                                        donneurs d’ordres)
Fidélisation au territoire
Participation au dvpt local                      Sécurité, traçabilité
Écoute des riverains                             Respect de l’environnement
                                                 Ethique sociale
                                                 Services connexes

                              Salariés
                Cadre de travail, sécurité
                Gestion des compétences
                Accès à l’information
                Implication et responsabilisation des
                salariés
f) Le DD: une stratégie pour
                              l’entreprise




 Contribuer à         Anticiper et                 Prévenir
 satisfaire les     gérer les risques            les pollutions
    besoins
fondamentaux


 Participer à                                    Préserver les
                     Entreprise              ressources naturelles
 la vie locale



     Associer les   Faire participer          Améliorer le cadre
     fournisseurs     les salariés            de travail et de vie
3. Outils et démarches
                quelques exemples …


3. Outils et démarches
quelques exemples …
Le papier

    Le saviez vous…
   Dans le monde, 42% du bois exploité commercialement sert à
    fabriquer du papier (source : Worldwatch Institut et Réseau Eco-
    Consommation).

   Les Français consomment chaque année 11 millions de
    tonnes de papier et carton (178 kg par habitant) soit 3% de la
    consommation mondiale. Près de la moitié, 4,5 millions de
    tonnes, concerne les produits graphiques dont 0,953 millions
    de tonnes (21%) pour des usages bureautiques et 1,430
    millions pour des usages publicitaires (32%).

   La consommation de papier en France atteint aujourd’hui 70 à
    85 kg de papier par employé de bureaux et par an (soit près
    de trois ramettes par mois) (source : COPACEL).
Le papier

Soyez Eco-responsable :
libérez vous du papier
Le papier

Etape 1: n’usez plus vos
semelles!

   Combien de kilomètres
    parcourez-vous tous les jours
    entre votre bureau et le
    photocopieur?

   Combien de temps perdez-vous
    à cause de l’imprimante et des
    armoires d’archives?
Le papier

Etape 2 :gardez vos mains
propres!
   Combien d’heures perdez-vous à
    attendre que chaque machine
    soit à nouveau opérationnelle ?

   Combien de temps passez-vous
    à gérer les consommables ?

   Quel est le coût de
    fonctionnement de votre parc
    de machines ?
Le papier

Etape 3: ne prenez plus racine
devant le télécopieur!
   Combien d’heures perdez-vous à
    attendre votre tour pour faxer un
    document ?

   Combien de temps perdez-vous
    devant le télécopieur dans
    l’attente d’un fax important ?

   Combien de kilomètres parcourez-
    vous pour simplement faxer un
    document ?
Le papier

Etape 4: n’escaladez plus vos
étagères
   Vous passez des heures à rechercher
    vos dossiers clients ? Le maniement de
    la perforeuse et des classeurs n’a plus
    aucun secret pour vous ?

   Combien d’heures passez-vous à
    perforer et classer vos documents ?

   Combien de tonnes de classeurs
    manipulez-vous chaque année ?

   Combien de documents égarés et
    jamais retrouvés ?
Le papier

      Etape 5: débarrassez vous de
      vos bannettes!
   Vous apercevez beaucoup
    de bannettes sur les bureaux
    de vos collaborateurs ?
    Combien de temps perdent-
    ils ?

   Combien de papier gâché
    pour réaliser ces tâches d’un
    autre âge ?

   Combien de kilomètres
    parcourez-vous dans les
    couloirs ?
Le papier

La dématérialisation et la
gestion des documents
   Qu’est   ce     que
    dématérialiser?

La dématérialisation
d'un support consiste
à   lui   retirer  son
caractère      matériel,
physique, concret.
Le papier

Pourquoi dématérialiser?
Le papier


A vous de jouer !

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  • 1. « Le développement durable : INTERVENANTS : un pari gagnant pour - Bruno LIOTTA l’entreprise ! » société XANTEM - Sylvie HABIB société ALTER EGO - Gilbert DERDERIAN société BEAVER
  • 2. Merci … Merci d’être venu ce matin Dans les affaires le temps est votre bien le plus précieux L’utilisation que vous en faites est une des clefs principales du succès dans les affaires
  • 3. sommaire 1. Le développement durable? a) Définitions: - définition du développement durable (DD) - définition du développement durable pour les entreprises - définition de l’éco-responsabilité b) Les piliers d’actions - écologique - social - économique - sociétal 2. Le développement durable pour les PME? a) Quelles sont vos motivations? b) Quelles sont vos difficultés ? c) Le DD est il nécessaire pour une PME? d) Le DD : une nouvelle structure de la PME? e) L’entreprise et le DD : un nouveau schéma f) Le DD: une stratégie pour l’entreprise 3. Outils et démarches quelques exemples a) La dématérialisation du papier b) La gestion des déchets
  • 4. 1. Le développement durable 1. Le développement durable
  • 5. a) Définitions  Définition du Développement durable (DD) « Un développement qui répond aux besoins des générations du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. » (Rapport Brundtland 1987)  Définition du Développement durable pour l’entreprise: « Pour les entreprises, engager une démarche de développement durable signifie rechercher une performance non seulement financière, mais aussi sociale et environnementale » (Ademe)
  • 6. a) Définitions  Définition de l’éco-responsabilité:  L'éco-responsabilité implique la mise en place d'une gestion respectueuse de l'environnement. Le but étant de réduire au maximum l'impact écologique de notre activité. Il s’agit de montrer l’exemple à l’ensemble des personnes car nous avons notre part de responsabilité: - une responsabilité environnementale - une responsabilité sociale - une responsabilité économique.
  • 7. b) Les piliers d’actions  Le juste équilibre: écologie, économie, société  Pilier écologique : Co-voiturage, économie d’énergie (eau, électricité, chauffage …), compensation CO2, diminution de la consommation (papier, encre …), informatique « verte » (énergie, matériel, travail à distance …), achats de produits « verts » …  Pilier social : Egalité professionnelle (homme/femme), non discrimination à l’embauche, services aux salariés : crèche, menu diététique, sport …, temps de travail …  Pilier économique : Innovation « verte », endettement raisonné, investissement socialement responsable (ISR), partage de la valeur ajoutée, prévision de la transmission de l’entreprise ….  Pilier sociétal : Micro-crédit, « clubs » d’entreprise (CJD, CGPME …), volontariat associatif, partenariat ONG, …
  • 8. b) Les piliers d’actions Les 4 piliers sont liés. Un déséquilibre dans l’un provoque un déséquilibre dans l’autre. Les piliers sont reliés entre eux, l’approche est systémique et… complexe à mettre en œuvre ! ECO-RESPONSABILITE Pilier Pilier Pilier Pilier Ecologique Social Economique Sociétal
  • 9. 2. Le développement durable pour les PME ? 2. Le développement durable pour les PME ?
  • 10. a) Quels sont vos motivations ? Le DD pour les PME… …Quelles sont vos principales motivations - Conviction personnelle du dirigeant - Adaptation aux besoins des clients : consommateurs sensibles à l’environnement - Image de marque - Recherche de diminution des coûts (ex: par les économies d’énergies) - Processus de certification ISO14000 (management environnemental) ou 26000 (responsabilité sociétale des organisations)
  • 11. b) Quelles sont vos difficultés ? Le DD pour les PME… …Quelles sont vos principales difficultés - Manque d’information - Manque d’accompagnement - Manque d’incitation - Trop coûteux - Non convaincus par le concept
  • 12. c) Le DD, nécessaire pour les PME? Le DD… …nécessaire pour les PME Thèse NON: Une PME qui ne se préoccupe pas du DD se développe très bien. L’objectif de toute entreprise est la rentabilité et pour l’atteindre nous ne prenons en compte que 2 facteurs: le travail et le capital ! Thèse OUI: Une PME impliquée dans le développement durable peut être très compétitive et avoir une très bonne rentabilité. Son implication dans le DD va lui amener une valeur ajoutée: diverses économies (énergie, papier…), services aux salariés, participation à des événements associatifs… SYNTHESE: Car chaque patron d’entreprise est responsable, chaque PME doit trouver son équilibre entre l’économie, l’écologie et le social.
  • 13. d) Le DD : une nouvelle structure de la PME? Schéma classique de l’entreprise dans son environnement Chef d’une entreprise, Actionnaire, Banque Profit Investissement Site de Produit, production Collectivités service territoriales Clients Entreprise (consommateurs, donneurs d’ordres) Taxe professionnelle Rémunération Travail Salaire Salariés
  • 14. e) l’Entreprise et le DD: un nouveau schéma Chef d’une entreprise, Société Civile et Actionnaire associations Stratégie lisible Transparence Stabilité Respect des engagements Gestion des risques Responsabilités sociale et Fonds éthiques environnementale Collectivités Clients territoriales Entreprise (consommateurs, donneurs d’ordres) Fidélisation au territoire Participation au dvpt local Sécurité, traçabilité Écoute des riverains Respect de l’environnement Ethique sociale Services connexes Salariés Cadre de travail, sécurité Gestion des compétences Accès à l’information Implication et responsabilisation des salariés
  • 15. f) Le DD: une stratégie pour l’entreprise Contribuer à Anticiper et Prévenir satisfaire les gérer les risques les pollutions besoins fondamentaux Participer à Préserver les Entreprise ressources naturelles la vie locale Associer les Faire participer Améliorer le cadre fournisseurs les salariés de travail et de vie
  • 16. 3. Outils et démarches quelques exemples … 3. Outils et démarches quelques exemples …
  • 17. Le papier Le saviez vous…  Dans le monde, 42% du bois exploité commercialement sert à fabriquer du papier (source : Worldwatch Institut et Réseau Eco- Consommation).  Les Français consomment chaque année 11 millions de tonnes de papier et carton (178 kg par habitant) soit 3% de la consommation mondiale. Près de la moitié, 4,5 millions de tonnes, concerne les produits graphiques dont 0,953 millions de tonnes (21%) pour des usages bureautiques et 1,430 millions pour des usages publicitaires (32%).  La consommation de papier en France atteint aujourd’hui 70 à 85 kg de papier par employé de bureaux et par an (soit près de trois ramettes par mois) (source : COPACEL).
  • 18. Le papier Soyez Eco-responsable : libérez vous du papier
  • 19. Le papier Etape 1: n’usez plus vos semelles!  Combien de kilomètres parcourez-vous tous les jours entre votre bureau et le photocopieur?  Combien de temps perdez-vous à cause de l’imprimante et des armoires d’archives?
  • 20. Le papier Etape 2 :gardez vos mains propres!  Combien d’heures perdez-vous à attendre que chaque machine soit à nouveau opérationnelle ?  Combien de temps passez-vous à gérer les consommables ?  Quel est le coût de fonctionnement de votre parc de machines ?
  • 21. Le papier Etape 3: ne prenez plus racine devant le télécopieur!  Combien d’heures perdez-vous à attendre votre tour pour faxer un document ?  Combien de temps perdez-vous devant le télécopieur dans l’attente d’un fax important ?  Combien de kilomètres parcourez- vous pour simplement faxer un document ?
  • 22. Le papier Etape 4: n’escaladez plus vos étagères  Vous passez des heures à rechercher vos dossiers clients ? Le maniement de la perforeuse et des classeurs n’a plus aucun secret pour vous ?  Combien d’heures passez-vous à perforer et classer vos documents ?  Combien de tonnes de classeurs manipulez-vous chaque année ?  Combien de documents égarés et jamais retrouvés ?
  • 23. Le papier Etape 5: débarrassez vous de vos bannettes!  Vous apercevez beaucoup de bannettes sur les bureaux de vos collaborateurs ? Combien de temps perdent- ils ?  Combien de papier gâché pour réaliser ces tâches d’un autre âge ?  Combien de kilomètres parcourez-vous dans les couloirs ?
  • 24. Le papier La dématérialisation et la gestion des documents  Qu’est ce que dématérialiser? La dématérialisation d'un support consiste à lui retirer son caractère matériel, physique, concret.
  • 26. Le papier A vous de jouer !