A Sinergia entreLearning Organizations e Análise de Negócios        FACE PUCRS – BA BRAZIL 2011 – 25/11 João Manoel Azeved...
Conhecendo o erro                             Se através do erro                            se cresce, porque é           ...
Aceite a falha e trabalhe noentendimento e correção.
-Definição da Necessidade de Negócio (Business Need).
Planejamento Estratégico                     Objetivos de Negócios              S                                 S       ...
Aceite, permita o conflitoe colhas os frutos.
Crie um ambiente de aprendizado:pergunte, critique, compreenda (goodlistener, observer), compartilhe e tenha ainiciativa.H...
Capacidades                      Centrais de                     aprendizadoCompreensão da                              As...
Validação da prontidão organizacional
Validação da prontidão organizacional
O ambiente permanecerá em constantemudança, portanto, o aprendizado pessoale organizacional não pode parar.
“Só sei que nada sei”Citado por Platão em: "Apologia de Sócrates", o primeirodiscurso.
Muito obrigado        Thankyou very muchJoão M. Azevedo@joaomazJoaomaz@gmail.com
Muito obrigado        Thankyou very muchJoão M. Azevedo@joaomazJoaomaz@gmail.com
Pontos palestra:- De fato um ambiente de aprendizado, melhoria- A intenção não é passar idéias para aplicar em casa-Todos ...
A Sinergia entre Learning Organizations e Análise de Negócios
A Sinergia entre Learning Organizations e Análise de Negócios
A Sinergia entre Learning Organizations e Análise de Negócios
Próximos SlideShares
Carregando em…5
×

A Sinergia entre Learning Organizations e Análise de Negócios

470 visualizações

Publicada em

Apresentação de João Manoel Azevedo no BA Brazil 2011 (Porto Alegre, RS)

0 comentários
1 gostou
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
470
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
5
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
9
Comentários
0
Gostaram
1
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

A Sinergia entre Learning Organizations e Análise de Negócios

  1. 1. A Sinergia entreLearning Organizations e Análise de Negócios FACE PUCRS – BA BRAZIL 2011 – 25/11 João Manoel Azevedo – Diretor de Administração IIBA Capítulo Porto Alegre @joaomaz
  2. 2. Conhecendo o erro Se através do erro se cresce, porque é ruim estar errado? O pensador – August Rodin, Bruxelas - Bélgica
  3. 3. Aceite a falha e trabalhe noentendimento e correção.
  4. 4. -Definição da Necessidade de Negócio (Business Need).
  5. 5. Planejamento Estratégico Objetivos de Negócios S S o o l l Soluções u u ç ç õ õ e e s sObjetivos e Problemas Oportunidades Metas Estado atual da Organização
  6. 6. Aceite, permita o conflitoe colhas os frutos.
  7. 7. Crie um ambiente de aprendizado:pergunte, critique, compreenda (goodlistener, observer), compartilhe e tenha ainiciativa.Harmonia – “Wu”
  8. 8. Capacidades Centrais de aprendizadoCompreensão da Aspiração: complexidade: -Domínio pessoal - Pensamento - Visão sistêmico Compartilhada Conversa de reflexão: -Modelos mentais - Aprendizado em equipe
  9. 9. Validação da prontidão organizacional
  10. 10. Validação da prontidão organizacional
  11. 11. O ambiente permanecerá em constantemudança, portanto, o aprendizado pessoale organizacional não pode parar.
  12. 12. “Só sei que nada sei”Citado por Platão em: "Apologia de Sócrates", o primeirodiscurso.
  13. 13. Muito obrigado Thankyou very muchJoão M. Azevedo@joaomazJoaomaz@gmail.com
  14. 14. Muito obrigado Thankyou very muchJoão M. Azevedo@joaomazJoaomaz@gmail.com
  15. 15. Pontos palestra:- De fato um ambiente de aprendizado, melhoria- A intenção não é passar idéias para aplicar em casa-Todos nós sabemos como ocorre o aprendizado – todos- Movimento giroscópico- O aprendizado não ocorre através de escutar a idéia dos outros – jamais- Ocorre sim em tomar ações e iniciativas e ... Falhar.- Não há substitutos, aprendemos fazendo – sempre- As vezes as idéias podem ser úteis, as vezes pode desacelerar um processo- A harmonia surge da diversidade

×