Esta presentación corresponde a un CURSO BÁSICO sobre la Ley del ISSSTE que impartí a trabajadores de la SHCP

1. NUEVA LEY DEL ISSSTE Curso de actualización Ley del ISSSTE Abril, 2008

3. Propuestas previas de reforma a la Ley del ISSSTE

6. Proceso legislativo de la nueva Ley del ISSSTE

13. Estructura de la nueva Ley del ISSSTE

15. Estructura de la ley del ISSSTE I.- Disposiciones Generales, Art. 1 al 16 II.- Del Régimen Obligatorio, Art. 17 al 199 III.- Del Régimen Voluntario, Art. 200 al 206 IV.- De las Funciones y Organización del Instituto, Art 207 al 247 V.- De la Prescripción, Art. 248 al 251 VI.- De las Responsabilidades y Sanciones, Art. 252 al 254 TÍTULOS

16. Estructura de la ley del ISSSTE Capítulo Único, Artículo 252 al 254 Sexto Capítulo Único, Artículo 248 al 257 Quinto I. Funciones, Artículo 207 al 208 II. Órganos de Gobierno, Artículo 209 al 225 III. Comité de Inversiones, Artículo 226 y 227 IV. Patrimonio, Artículo 228 al 231 V. Reservas e Inversiones, Artículo 232 al 247 Cuarto I. Continuación Voluntaria en el Régimen obligatorio, Artículo 200 al 203 II. Incorporación Voluntaria al Régimen obligatorio, Artículo 204 al 205 III. Disposiciones Generales, Artículo 206 Tercero I. Sueldos, Cuotas y Aportaciones, Artículo 17 al 26 II. Seguro de Salud , Artículo 27 al 42 III. Conservación de Derechos , Artículo 43 IV. De las Pensiones , Artículo 44 al 54 V. Seguro de Riesgo de Trabajo , Artículo 55 al 75 VI. Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez , Artículo 76 al 113 VII. Seguro de Invalidez y Vida , Artículo 114 al 140 VIII. De la Transferencia de los Derechos , Artículo 141 al 156 IX. Del Sistema Integral de Crédito , Artículo 157 al 194 X. De los Servicios Sociales y Culturales , Artículo 195 al 199 Segundo Único, Artículo 1 al 16 Primero CAPÍTULOS TITULO

17. Estructura de la ley del ISSSTE Trigésimo Segundo al Cuadragésimo Séptimo Disposiciones Generales Vigésimo Octavo al Trigésimo Primero Fortalecimiento integral del Instituto Vigésimo Tercero al Vigésimo Séptimo Del PENSIONISSSTE Vigésimo al Vigésimo Segundo Características de los bonos de pensión del ISSSTE Décimo Octavo al Décimo Noveno Derecho de los pensionados a la fecha de entrada en vigor de esta ley Décimo Tercero al Décimo Séptimo De los trabajadores que opten por el bono Décimo al Décimo Segundo Régimen de los Trabajadores que no opten por el bono Cuatro a Noveno Derecho de los Trabajadores Primero al Tercero Vigencia ARTICULOS TRANSITORIOS

18. Vigencia y disposiciones transitorias

19. Tiempos de la nueva ley Los Trabajadores podrán optar por el régimen previsto en el artículo décimo transitorio o por la acreditación de Bonos de Pensión del ISSSTE. Tendrán derecho a entregar al Instituto, para que realice la revisión y ajuste que en su caso correspondan, las hojas únicas de servicio que expidan las Dependencias y Entidades. Del 1 de enero al 30 de junio de 2008 Nuevo régimen financiero ( aumento de cuotas y aportaciones ) Inicia la incorporación al régimen obligatorio de las personas que presten sus servicios mediante contrato personal sujeto a la legislación común, de honorarios y a lista de raya 1 de enero de 2008 El ISSSTE acreditará el tiempo de cotización de cada Trabajador . La SHCP y el ISSSTE harán del conocimiento de los Trabajadores el cálculo preliminar de sus Bonos de Pensión. Hasta el 31 de diciembre de 2007 Entra en vigor la nueva ley y se abroga la ley anterior, con excepción del régimen financiero (cuotas y aportaciones). 1 de abril de 2007 Concepto Fecha

20. Tiempos de la nueva ley Plazo para que el ISSSTE disponga lo necesario para la creación y el funcionamiento del PENSIONISSSTE . Plazo para que el ISSSTE publique el reglamento para el otorgamiento de préstamos. Hasta el 1 de abril de 2008 Se modifican las edades mínimas requeridas para acceder a las pensiones contempladas el Artículo Décimo Transitorio. A partir del 1 de enero de 2010 Plazo para que PENSIONISSSTE administre las cuentas individuales. Pasado este tiempo, los trabajadores podrán optar por mantenerse o transferir sus recursos a una afore. Hasta el 1 de abril de 2011 El ISSSTE deberá informar a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público el monto exacto de cada serie de Bonos de Pensión . Hasta el 30 de septiembre de 2008 Concepto Fecha

21. Modificación del régimen obligatorio

22. Servicios integrales de retiro a jubilados y pensionistas Servicios culturales (programas culturales; programas educativos y de capacitación; atención a jubilados, pensionados y discapacitados y programas de fomento deportivo) Promociones culturales, de preparación técnica, fomento deportivo y recreación Servicios de atención para el bienestar y desarrollo infantil Servicios funerarios Servicios turísticos Servicios sociales (programas y servicios de apoyo para la adquisición de productos básicos y de consumo para el hogar; servicios turísticos; servicios funerarios y servicios de atención para el bienestar y desarrollo infantil) Servicios que contribuyan a mejorar la calidad de vida del servidor público y familiares derechohabientes Préstamos a corto plazo Préstamos personales Préstamos a mediano plazo Arrendamiento o venta de habitaciones económicas pertenecientes al Instituto Guarderías y prestaciones sociales Préstamos hipotecarios Préstamos hipotecarios PRESTACIONES Y SERVICIOS Seguro por causa de muerte Seguro de Invalidez y Vida Seguro de invalidez y vida (IV) Seguro de invalidez Sistema de ahorro para el retiro Indemnización global Seguro de cesantía en edad avanzada Seguro de retiro por edad y tiempo de servicios Seguro de Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez Seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez (RCV) Seguro de jubilación Seguro de Riesgos de Trabajo Seguro de riesgos del trabajo (RT) Seguro de riesgos del trabajo Servicios de rehabilitación física y mental Seguro de enfermedades y maternidad Seguro de Enfermedades y Maternidad Seguro de salud Medicina preventiva SEGUROS Estructura IMSS Estructura vigente ISSSTE Estructura anterior ISSSTE Concepto

23. Gracias por su atención Alberto García [email_address]