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El análisis DAFO
como herramienta
         de
   DIRECCIÓN
     Almudena Valdor del Castillo
Factores Internos
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    s       Factores Externos      s
1. Análisis de factores
                                                  EXTERNOS

• ¿Cuáles son las OPORTUNIDADES que ofrece el
   ENTORNO y cómo se pueden aprovechar?
• ¿Qué tipo de AMENAZAS hay en el ENTORNO y cómo se
   pueden evitar o eliminar?
• Pensar a largo plazo y no exclusivamente en el presente.
• Considerar factores demográficos, económicos, políticos,
   legales, sociológicos, tecnológicos, culturales, ambientales...
II. Análisis de factores
                                                 INTERNOS
• ¿Cuáles son las FORTALEZAS del centro y cómo se pueden
  potenciar?
• ¿Cuáles son las DEBILIDADES y cómo se pueden limitar o
  eliminar?
• Puede centrarse en cuatro aspectos:
  • Personal: claustro, habilidades, formación
  • Activos: edificios, equipamiento
  • Procesos: programación, evaluación, tutorías, gestión
  • Productos: proyectos pedagógicos
Debilidades                   Fortalezas
Puntos débiles.             Puntos fuertes.
Aquello en que se flaquea.   Lo que funciona bien.
Lo que provoca que no se    Marca la diferencia.
funcione de forma óptima.   Nos hace menos
Lo que debería mejorarse.   vulnerables.

       Amenazas                Oportunidades
Situaciones negativas que   Situaciones positivas en el
están por llegar pero se    horizonte.
intuyen.                    Buenas perspectivas.
Previsiones de cambio.      Ocasiones que hay que
Competencia externa.        aprovechar.
Analizar   AMENAZAS
   el       OPORTUNIDADES
ENTORNO                      DISEÑAR
                                         Desarrollarla
                            ESTRATEGIA
                                            Evaluar
                               DE              y
                                          Controlar
 Analizar                                     los
                             TRABAJO
RECURSOS    FORTALEZAS                    resultados
INTERNOS    DEBILIDADES
III. Establecimiento de
                     ESTRATEGIAS
‣ Las estrategias deben ir acompañadas de indicadores.
‣ Las posibles estrategias pueden ser de cuatro tipos:
   • FO u OFENSIVAS: suponen aprovechar las fortalezas
       internas y las oportunidades externas
    • FA o DEFENSIVAS: utilizan las fortalezas del centro para
       minimizar las amenazas externas
    • DO o REORIENTACIÓN: superar las debilidades internas
       aprovechando las oportunidades del entorno.
    • DA o SUPERVIVENCIA: ante las debilidades internas y las
       amenazas externas es necesario optar por un cambio.
Ejemplo: ¿cómo mejorar nuestro proyecto
educativo con el uso en el aula de tablets?


    Cómo detener y mejorar   Cómo podemos explotar
            cada                     cada
        DEBILIDAD                FORTALEZA


        Cómo afrontar y         Cómo podemos
     defendernos ante cada      aprovechar cada
          AMENAZA               OPORTUNIDAD
Ejemplo: ¿cómo mejorar nuestro proyecto
educativo con el uso en el aula de tablets?
                    DEBILIDADES
     Falta de formación/información del profesorado.
     Falta de tiempo en el horario escolar.
     No hay recursos específicos en el centro.
     Dependencia de un profesorado especialmente
     interesado.
     Falta comunicación entre centros que desarrollen
     proyectos similares.
     Falta de experiencias sólidas.
     Excepticismo del profesorado.
     Rechazo a la innovación.
Ejemplo: ¿cómo mejorar nuestro proyecto
educativo con el uso en el aula de tablets?
                      AMENAZAS
     Es fácil convertirlo en un elemento vacío de la
     programación.
     ¿Es sólo una moda más?
     No hay tradición en el centro.
     Quejas de los padres.
     Distracción del alumno en clase.
     Difícil control de los accesos por Internet.
     Prescindir del libro físico.
     Excesiva independencia del alumno.
Ejemplo: ¿cómo mejorar nuestro proyecto
educativo con el uso en el aula de tablets?
                     FORTALEZAS
     Es un proceso participativo que puede mejorar el
     trabajo en equipo.
     Promueve el desarrollo personal del alumno.
     Puede servir de apoyo para los proyectos del
     centro.
     Puede ser un motor de cambio en las clases.
     Puede formar parte de un proyecto de mejora.
     Proyecto motivante para un grupo de profesores
     interesados en el tema.
Ejemplo: ¿cómo mejorar nuestro proyecto
educativo con el uso en el aula de tablets?
                  OPORTUNIDADES
     Hay instituciones interesadas en su desarrollo que
     buscan centros en los que implantarlo.
     La administración educativa apuesta por la
     innovación.
     Puede mejorar la calidad educativa.
     Nos situaría en la vanguardia educativa.
     Elemento diferenciador respecto a otros centros.
     Ser pioneros.
     Motivación de los alumnos.
Ejercicio:

Ante los anteriores
   datos propón
diversas estrategias
   de actuación.
IV. Consejos para realizar el
                                                     análisis DAFO
 • Sé realista, no merece la pena engañarse.
 • Define con claridad el objetivo que quieres analizar. Eso
    ayudará al análisis y a la toma de decisiones.
 • Si tienes problemas para identificar tus fortalezas o
    debilidades haz un listado con las características
    fundamentales de tu centro.
 • Piensa cuáles son las debilidades y fortalezas que otros ven en
    ti ( padres, alumnos, competencia). Encuestas
 • Comienza por una “lluvia de ideas” pero termina el análisis
    priorizando cada factor como paso previo a la estrategia.
IV. Consejos para realizar el
                                               análisis DAFO


 • El DAFO no es una predicción sobre el futuro basado en el
    presente o pasado, es un análisis que nos ayuda a definir
    estrategias de trabajo que deberán ser posteriormente
    evaluadas.
 • Debatir sobre las amenazas y debilidades de un centro puede
    conducir a que se traten temas delicados. Será necesario un
    buen ambiente previo, mucha confianza, tolerancia y respeto
    para que el diálogo pueda desarrollarse.
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El análisis DAFO como herramienta de dirección

  • 1. El análisis DAFO como herramienta de DIRECCIÓN Almudena Valdor del Castillo
  • 2. Factores Internos N p F F e o a a g Debilidades Fortalezas s c c a i t t t t o o i Amenazas Oportunidades i r r v v e e o o s s s Factores Externos s
  • 3. 1. Análisis de factores EXTERNOS • ¿Cuáles son las OPORTUNIDADES que ofrece el ENTORNO y cómo se pueden aprovechar? • ¿Qué tipo de AMENAZAS hay en el ENTORNO y cómo se pueden evitar o eliminar? • Pensar a largo plazo y no exclusivamente en el presente. • Considerar factores demográficos, económicos, políticos, legales, sociológicos, tecnológicos, culturales, ambientales...
  • 4. II. Análisis de factores INTERNOS • ¿Cuáles son las FORTALEZAS del centro y cómo se pueden potenciar? • ¿Cuáles son las DEBILIDADES y cómo se pueden limitar o eliminar? • Puede centrarse en cuatro aspectos: • Personal: claustro, habilidades, formación • Activos: edificios, equipamiento • Procesos: programación, evaluación, tutorías, gestión • Productos: proyectos pedagógicos
  • 5. Debilidades Fortalezas Puntos débiles. Puntos fuertes. Aquello en que se flaquea. Lo que funciona bien. Lo que provoca que no se Marca la diferencia. funcione de forma óptima. Nos hace menos Lo que debería mejorarse. vulnerables. Amenazas Oportunidades Situaciones negativas que Situaciones positivas en el están por llegar pero se horizonte. intuyen. Buenas perspectivas. Previsiones de cambio. Ocasiones que hay que Competencia externa. aprovechar.
  • 6. Analizar AMENAZAS el OPORTUNIDADES ENTORNO DISEÑAR Desarrollarla ESTRATEGIA Evaluar DE y Controlar Analizar los TRABAJO RECURSOS FORTALEZAS resultados INTERNOS DEBILIDADES
  • 7. III. Establecimiento de ESTRATEGIAS ‣ Las estrategias deben ir acompañadas de indicadores. ‣ Las posibles estrategias pueden ser de cuatro tipos: • FO u OFENSIVAS: suponen aprovechar las fortalezas internas y las oportunidades externas • FA o DEFENSIVAS: utilizan las fortalezas del centro para minimizar las amenazas externas • DO o REORIENTACIÓN: superar las debilidades internas aprovechando las oportunidades del entorno. • DA o SUPERVIVENCIA: ante las debilidades internas y las amenazas externas es necesario optar por un cambio.
  • 8. Ejemplo: ¿cómo mejorar nuestro proyecto educativo con el uso en el aula de tablets? Cómo detener y mejorar Cómo podemos explotar cada cada DEBILIDAD FORTALEZA Cómo afrontar y Cómo podemos defendernos ante cada aprovechar cada AMENAZA OPORTUNIDAD
  • 9. Ejemplo: ¿cómo mejorar nuestro proyecto educativo con el uso en el aula de tablets? DEBILIDADES Falta de formación/información del profesorado. Falta de tiempo en el horario escolar. No hay recursos específicos en el centro. Dependencia de un profesorado especialmente interesado. Falta comunicación entre centros que desarrollen proyectos similares. Falta de experiencias sólidas. Excepticismo del profesorado. Rechazo a la innovación.
  • 10. Ejemplo: ¿cómo mejorar nuestro proyecto educativo con el uso en el aula de tablets? AMENAZAS Es fácil convertirlo en un elemento vacío de la programación. ¿Es sólo una moda más? No hay tradición en el centro. Quejas de los padres. Distracción del alumno en clase. Difícil control de los accesos por Internet. Prescindir del libro físico. Excesiva independencia del alumno.
  • 11. Ejemplo: ¿cómo mejorar nuestro proyecto educativo con el uso en el aula de tablets? FORTALEZAS Es un proceso participativo que puede mejorar el trabajo en equipo. Promueve el desarrollo personal del alumno. Puede servir de apoyo para los proyectos del centro. Puede ser un motor de cambio en las clases. Puede formar parte de un proyecto de mejora. Proyecto motivante para un grupo de profesores interesados en el tema.
  • 12. Ejemplo: ¿cómo mejorar nuestro proyecto educativo con el uso en el aula de tablets? OPORTUNIDADES Hay instituciones interesadas en su desarrollo que buscan centros en los que implantarlo. La administración educativa apuesta por la innovación. Puede mejorar la calidad educativa. Nos situaría en la vanguardia educativa. Elemento diferenciador respecto a otros centros. Ser pioneros. Motivación de los alumnos.
  • 13. Ejercicio: Ante los anteriores datos propón diversas estrategias de actuación.
  • 14. IV. Consejos para realizar el análisis DAFO • Sé realista, no merece la pena engañarse. • Define con claridad el objetivo que quieres analizar. Eso ayudará al análisis y a la toma de decisiones. • Si tienes problemas para identificar tus fortalezas o debilidades haz un listado con las características fundamentales de tu centro. • Piensa cuáles son las debilidades y fortalezas que otros ven en ti ( padres, alumnos, competencia). Encuestas • Comienza por una “lluvia de ideas” pero termina el análisis priorizando cada factor como paso previo a la estrategia.
  • 15. IV. Consejos para realizar el análisis DAFO • El DAFO no es una predicción sobre el futuro basado en el presente o pasado, es un análisis que nos ayuda a definir estrategias de trabajo que deberán ser posteriormente evaluadas. • Debatir sobre las amenazas y debilidades de un centro puede conducir a que se traten temas delicados. Será necesario un buen ambiente previo, mucha confianza, tolerancia y respeto para que el diálogo pueda desarrollarse.