El documento narra la historia de Peter, un empresario que es despedido de su trabajo debido a su defecto de la ira. Un amigo lo invita a unirse a un nuevo negocio, el cual prospera al principio pero luego comienza a decaer. Peter conoce a un monje llamado Julián que le revela ocho rituales para el liderazgo efectivo.

3. Narra la historia de Peter empresario y triunfador,
el trabaja en una prestigiosa empresa, pero tiene
el defecto de la “Ira” y de pronto lo echan de la
empresa y queda sin trabajo. Decae.
Un día después de tanto sufrimiento lo llama un amigo que le
invita a montar un negocio. Se decide y trabaja como asesor.
La empresa progresa exitosamente, pero de pronto empieza a
decaer. Siente el mismo defecto de “Ira”. Se le presenta su
viejo amigo Julián (monje) y queda impactado.
Peter quiere descubrir la sabiduría por si mismo, el
monje después de decirle que lo ayudaría, le
revelaría los 8 rituales utilizados por el monje
Raman

4. El trabajo fundamental
del líder es interesar y
estimular a su equipo
en lo que más apremia
“su misión”
Se un líder honesto;
Enfrentarse a retos y
con una personalidad
convertirlos en
definida, valorando el
oportunidades de
esfuerzo de los
crecimiento
demás.
Ritual de una
Actividad
Motivar a tus
Futura empleados Concentración en la
revelándoles la contribución , hay
Urgente ayuda que aportan a
otras vidas
que dar, para recibir

5. Muéstrate
compasivo
, antepone
siempre la
verdad
Sube tu calidad Sin confianza no Cumple tus
humana, se hay promesas y
cortes y amable compromiso, y escucha
con tus sin compromiso atentamente
empleados no hay empresa
Ritual de las
relaciones Consolídate con tu
equipo de trabajo de
humanas esto dependerá el
compromiso de ellos
contigo

6. Promover
aprendizajes a tus
seguidores y
capacitarlos logrará
que te conviertas en
líder de una empresa
imparable
Ser constante, valorando y
agradeciendo a tus
Los empleados premiados
seguidores, para que estos
realizan esfuerzos
se involucren en mente y
adicionales para dar lo
Ritual de la mejor de si
espíritu contigo y sientan
la empresa como algo
propio
unidad del
equipo

7. Ritual de la
adaptabilidad
y gestión del
cambio

8. Vivir el Centrarse en
presente y una meta, fija
establecer tus toda tu
metas te concentración
convertirán en en ella no te
un gran líder distraigas
La planificación de Perfeccionar las
tus funciones es buenas acciones ,
un gran aliado estas te guiaran a
contra el tiempo lograr las mejores
Organiza y
Ritual de la ejecuta tu
preferencias
eficiencia pequeñas, estas
te harán obtener
personal las grandes

9. Despertarse
No solo mentalmente
temprano
debes crecer, mejora
ayuda a
la manera de
mejorar el
alimentarte y
tiempo en tu
ejercítate diario
trabajo diario
El recrearte te
llevara a ser
Realiza un líder solido,
actividades de inteligente y
autorenovación mejor
Tu vida Para dirigir a Escala la
exterior otro primero montaña de la
depende de tu debe dirigirte a vida y
vida interior ti mismo conquístala
Ritual del
autoliderazgo

10. Crea un entorno
exento de riesgos
Despierta tu niño
El líder no maneja la
interior y permitele
creatividad se limita
ver y disfrutar de tu
a descubrirla
éxito.
Da libertad a tu
equipo, déjales ser Alimenta tu
espontáneos, de ahí imaginación y
saldrá una idea flexibiliza tu mente
original.
Ritual de la
La diversión y la risa
creatividad y Ver un señal de
esperanza, una son la vías que
permiten entrar al
la innovación oportunidad donde
otros ven adversidad corazón y
imaginación de tus
y desesperación
empleados

11. Dejar huella
en el ámbito
del servicio
y la
contribución
La grandeza Mostrar que
Cuanto más es comenzar fuiste
des, más algo que no alguien que
recibiras finalice quería
contigo mejorar
Ritual de la Lo que
dejas
contribución y detrás, son
las vidas
la importancia que hayas
mejorado