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Agência USP de Inovação
Gravação realizada em 7 de fevereiro de 2013

Curso GEPI
MVE8.4 - MONTAGEM DE UM MODELO DE
RELATÓRIO DE STATUS




Redação e locução: José Antonio Lerosa de Siqueira
Gerenciamento e Execução de
  Projetos de Inovação em
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  MVE8.4 - MONTAGEM DE UM MODELO DE RELATÓRIO DE STATUS



JOSÉ ANTONIO LEROSA DE SIQUEIRA, PROF. DR. EPUSP
Um projeto só é realizável se for gerenciável


Foco do exercício: preparar o relatório no. 1
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Participantes que sejam da mesma equipe devem
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Siga o modelo fornecido no site
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Para esta parte pode-se copiar a parte
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Nesta parte fornece-se uma visão geral do
trabalho realizado e marcos e entregáveis
atingidos e entregues durante o mês passado.
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Nesta parte deve-ser fornecer uma visão geral
do trabalho a ser realizado durante o próximo
mês e os marcos e entregáveis que espera-se
sejam atingidos e entregues.
OCORRÊNCIAS PENDENTES
        (AINDA NÃO SOLUCIONADAS)
Esta parte deve conter uma lista de
ocorrências pendentes junto com seus
respectivos status.
RISCOS PENDENTES

Esta parte deve conter uma lista de todos os
riscos pendentes (riscos que ocorreram ou
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ENTREGÁVEIS E MARCOS
REQUERIMENTOS DE MODIFICAÇÕES EM ABERTO
INDICADORES DE DESEMPENHO
Cronograma – o Projeto está Adiantado/Atrasado
Variação do Cronograma (Schedule Variance SV):
      $xxxx
Índice de Desempenho do Cronograma (Schedule
  Performance Index SPI): x.xx
INDICADORES DE DESEMPENHO
Custo – o Projeto está Acima/Abaixo do
  Orçamento
Variação do Custo (Cust Variance CV): $xxx
Índice de Desempenho do Custo (Cost
  Performance Index CPI): x.xx
Sugestão final: peça para uma outra equipe ler o seu
relatório e criticá-lo.



     José Antonio Lerosa de Siqueira   jals@usp.br

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  • 1. Agência USP de Inovação Gravação realizada em 7 de fevereiro de 2013 Curso GEPI MVE8.4 - MONTAGEM DE UM MODELO DE RELATÓRIO DE STATUS Redação e locução: José Antonio Lerosa de Siqueira
  • 2. Gerenciamento e Execução de Projetos de Inovação em Empresas (GEPI) MVE8.4 - MONTAGEM DE UM MODELO DE RELATÓRIO DE STATUS JOSÉ ANTONIO LEROSA DE SIQUEIRA, PROF. DR. EPUSP
  • 3. Um projeto só é realizável se for gerenciável Foco do exercício: preparar o relatório no. 1 (situação inicial) para um projeto de inovação de uma empresa. Participantes que sejam da mesma equipe devem elaborar um único relatório, com o envolvimento de todos eles. Siga o modelo fornecido no site (Relatório de Situação de Projeto.pdf)
  • 4.
  • 5. Planejamento do tempo • Estimativa: 4 horas de trabalho
  • 6. Partes do relatório - cabeçalho • RELATÓRIO DE SITUAÇÃO DE PROJETO • <NOME DO PROJETO> • MÊS TERMINANDO EM: <DATA>
  • 7. RESUMO DA SITUAÇÃO DO PROJETO
  • 8. TRABALHO PREVISTO PARA O MÊS PASSADO Para esta parte pode-se copiar a parte “Trabalho Planejado para o Próximo Mês” do relatório de situação do mês anterior.
  • 9. TRABALHO COMPLETADO NO MÊS PASSADO Nesta parte fornece-se uma visão geral do trabalho realizado e marcos e entregáveis atingidos e entregues durante o mês passado.
  • 10. TRABALHO PLANEJADO PARA O PRÓXIMO MÊS Nesta parte deve-ser fornecer uma visão geral do trabalho a ser realizado durante o próximo mês e os marcos e entregáveis que espera-se sejam atingidos e entregues.
  • 11. OCORRÊNCIAS PENDENTES (AINDA NÃO SOLUCIONADAS) Esta parte deve conter uma lista de ocorrências pendentes junto com seus respectivos status.
  • 12. RISCOS PENDENTES Esta parte deve conter uma lista de todos os riscos pendentes (riscos que ocorreram ou estão prestes a acontecer).
  • 15. INDICADORES DE DESEMPENHO Cronograma – o Projeto está Adiantado/Atrasado Variação do Cronograma (Schedule Variance SV): $xxxx Índice de Desempenho do Cronograma (Schedule Performance Index SPI): x.xx
  • 16. INDICADORES DE DESEMPENHO Custo – o Projeto está Acima/Abaixo do Orçamento Variação do Custo (Cust Variance CV): $xxx Índice de Desempenho do Custo (Cost Performance Index CPI): x.xx
  • 17. Sugestão final: peça para uma outra equipe ler o seu relatório e criticá-lo. José Antonio Lerosa de Siqueira jals@usp.br