VieCuri praktijkcasus presentatie op het Jaarcongres HRM in de Zorgsector 2010. In deze presentatie ging Monique Dings in op de HR beleidsthema's en hun verbinding met leren. Daarbij kwamen ook de opzet van het leerhuis en de implementatie van een LMS en e-learning aan de orde.
1. Beter leren bij VieCuri
HRM in de Zorg
21-9-2010
Monique Dings
unithoofd leerhuis
2. Onderwerpen
VieCuri
HR bele
idsthema’s
Organis
eren van l
eLearnin eren
g impleme
Resulta ntatie
ten & bevi
ndingen
3. VieCuri
o Topklinisch opleidingsziekenhuis
o 280.000 patiënten
o 2.700 medewerkers
o 80 arts-assistenten
o 148 medisch specialisten
o 2 hoofdlocaties, 2 buitenpoli’s
16. Organiseren van leren: cyclisch proces
Door middel van: Actie:
1. Afdelingsleerplaatsprofiel 1. Vaststellen wat nodig is
2. Vaststellen wat aanwezig is
2. Toetsing in het skillslab
3. Verschil in kaart brengen
3. Jaargesprek
4. Prioriteren van te ontwikkelen
4. Jaargesprek vaardigheden en
competenties
5. Plannen: Leer Management Systeem
5. Leeractiviteiten plannen en
Uitvoeren: onder andere
uitvoeren
Vaardigheidsonderwijs
6. Registreren
6. Leer Management Systeem
Portfolio 7. Evalueren en bijstellen
7. Jaargesprek