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MUTUELLE TNS
  Guide pratique
Le saviez-vous ?

Les travailleurs non salariés
peuvent déduire le montant de
leurs primes « mutuelle &
prévoyance » de leur bénéfices
imposables grâce à Loi Madelin.

Il leur suffit de ne pas dépasser
le plafond de déduction qui
dépend directement de leur
revenu déclaré. Ce plafond est
élevé est n’est pas une réelle
contrainte.
Le bon choix ?

Il n’est pas toujours facile pour un
travailleur non salarié de prendre du
temps pour s’occuper de sa santé !

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permet de faire en quelques clics
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complémentaires santé spéciales
TNS.

Ces mutuelles ou
complémentaires santé entrent
dans le cadre de la Loi Madelin.
Et la prévoyance ?


Comme pour les mutuelles santé ou la
retraite complémentaire, les contrats
de prévoyance peuvent entrer
dans le cadre de la Loi Madelin.

Les primes sont ainsi déduite des
bénéfices imposables de l’activité des
Travailleurs Non Salariés.
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  • 3. Le bon choix ? Il n’est pas toujours facile pour un travailleur non salarié de prendre du temps pour s’occuper de sa santé ! C’est pourquoi le comparateur mutuelle de mutuelletns.fr leur permet de faire en quelques clics un tour d’horizon complet des complémentaires santé spéciales TNS. Ces mutuelles ou complémentaires santé entrent dans le cadre de la Loi Madelin.
  • 4. Et la prévoyance ? Comme pour les mutuelles santé ou la retraite complémentaire, les contrats de prévoyance peuvent entrer dans le cadre de la Loi Madelin. Les primes sont ainsi déduite des bénéfices imposables de l’activité des Travailleurs Non Salariés.
  • 5. TNS : contactez-nous Posez toutes vos questions aux experts Assurlogic, ils vous répondront gratuitement par téléphone ou par mail ! 01.75.43.83.66 ou sur internet : Mutuelletns.fr