1. DECLARACION DE SANTA MARTA
LOS REPRESENTANTES DE LOS SERVIDORES JUDICIALES ANTE LOS COMITÉS
PARITARIOS DE SALUD OCUPACIONAL: NACIONAL, SECCIONALES Y DE ALTAS
CORTES, ANTE LA OMISIÒN DE NUESTRA PARTICIPACIÓN DIRECTA EN LA
PROGRAMACIÒN OFICIAL DEL XIV ENCUENTRO NACIONAL Y FRENTE A
LOS GRAVES PROBLEMAS QUE AFECTAN LA SALUD OCUPACIONAL DE LOS
TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS JUDICIALES EN COLOMBIA,
DECLARAMOS:
1. QUE LA SALUD OCUPACIONAL EN LA RAMA JUDICIAL DEBE SER
ENTENDIDA COMO UN CONCEPTO INTEGRAL E INTEGRADOR QUE
IMPLICA EL DERECHO DE TODAS LAS PERSONAS A GOZAR DE LOS MÁS
ALTOS NIVELES DE BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA, DE
CONFORMIDAD CON EL VALOR SUPERIOR DEL TRABAJO COMO
FUNDANTE DE LA DIGNIDAD HUMANA.
2. QUE EL INCREMENTO EN EL NUMERO DE CASOS DE PRESUNTO ACOSO
LABORAL EN LA RAMA JUDICIAL, DEMANDA CON URGENCIA EL DISEÑO
DE UNA ATENCION INTEGRAL QUE INCLUYA EL ANÁLISIS DE LAS
CAUSAS ESTRUCTURALES QUE LO GENERAN Y DE LA IDENTIFICACIÒN
DE LAS VARIABLES QUE FACILITAN SU APARICION Y QUE AFECTAN DE
MANERA DIFERENCIAL A GÉNEROS, A GRUPOS DE PERSONAS Y A
CARGOS ESPECÍFICOS.
3. QUE RECLAMAMOS UN PROGRAMA ADECUADO DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS PROFESIONALES, QUE DERIVE EN UNA CULTURA
ORGANIZACIONAL BASADA EN EL RESPETO DE LOS DERECHOS DE LOS
TRABAJADORES Y DE GESTIÓN DE SUS CONFLICTOS; EN MECANISMOS
DE PROTECCIÓN REALES A LAS VICTIMAS DEL ACOSO LABORAL EN
TEMAS COMO LOS TRASLADOS Y REUBICACIONES, SIN IMPORTAR QUE
SU CLASE DE VINCULACIÓN SEA EN PROPIEDAD, EN
PROVISIONALIDAD O EN ENCARGO, FOMENTANDO UNA CULTURA DE
LA DENUNCIA QUE EVITE QUE EL MIEDO Y LA SANCIÓN MORAL A LOS
DENUNCIANTES, SIGAN CONSTITUYÉNDOSE EN FACTORES QUE
AGRAVEN AÚN MÁS LA CONDICION DE SALUD DE LOS INVOLUCRADOS.
4. QUE SE REQUIERE POR PARTE DE LA SALA ADMINISTRATIVA DEL
CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA, UNA POLÍTICA PÚBLICA DE
ORDEN NACIONAL COHERENTE Y CON PRESUPUESTO PROPIO PARA LA
SALUD OCUPACIONAL DE LA RAMA JUDICIAL, QUE NO DEPENDA DE LA

2. GESTIÓN O INICIATIVA DE LAS DIRECCIONES SECCIONALES, PARA LA
MINIMIZACIÒN DE LOS RIESGOS A QUE ESTAMOS EXPUESTOS LOS
SERVIDORES JUDICIALES. CON UN MODELO QUE FORTALEZCA LAS
AREAS DE SALUD OCUPACIONAL E INCLUYA UNA PLANTA DE
PROFESIONALES, DE DIVERSAS DISCIPLINAS, ESPECIALIZADOS EN EL
AREA DE SU COMPETENCIA.
5. QUE SE DISEÑEN Y EJECUTEN PROGRAMAS EFICACES Y EFECTIVOS
PARA PROTEGER LA SEGURIDAD E INTEGRIDAD FÍSICA, MENTAL Y
EMOCIONAL DE LOS SERVIDORES, DERIVADAS DEL RIESGO PÚBLICO Y
EXTERNO QUE ENTRAÑA EL EJERCICIO DE LA JUDICATURA EN
COLOMBIA, UN PAÍS CON UNA DE LAS MÁS ALTAS TASAS DE
VIOLENCIA DEL MUNDO Y ANTE INMINENTES CAMBIOS NORMATIVOS
QUE SOMETEN A UN MAYOR RIESGO AL SERVIDOR JUDICIAL, TAL
COMO SUCEDERÁ CON LA APLICACIÓN DE LEY 1448 DE 2011, O LEY DE
REPARACIÓN DE VÍCTIMAS, EN SU COMPONENTE DE RESTITUCIÓN DE
TIERRAS.
6. QUE EXPRESAMENTE RECHAZAMOS LAS PRECARIAS CONDICIONES
MEDIOAMBIENTALES, LOCATIVAS Y TECNOLÓGICAS EN QUE SE
DESARROLLA LA ADMINISTRACIÒN DE JUSTICIA, EN BUENA PARTE DE
LAS REGIONES, DEBIDO A UN TRATO DESIGUAL E INJUSTIFICADO EN
MATERIA DE SEDES, DOTACION DE EQUIPOS DE TRABAJO Y DE
CÓMPUTO, ENTRE OTROS, Y QUE SE CONSTITUYEN EN RIESGOS
DIRECTOS A LA SALUD DE LOS SERVIDORES JUDICIALES, CON CLAROS
FACTORES DE HACINAMIENTO, TEMPERATURA, RUIDO, ILUMINACIÒN
E INCLUSO ASPECTOS BIOLÓGICOS. RESEÑAMOS, POR VÍA DE
EJEMPLO, EL HACINAMIENTO QUE SE VIVE EN EL PALACIO DE
JUSTICIA DE BOGOTÁ, SEDE CONSTRUIDA PARA 500 SERVIDORES Y
QUE EN LA ACTUALIDAD ALBERGA CERCA DE 1.400 DE ELLOS. LO
MISMO OCURRE EN LAS SEDES DESTINADAS PARA LA ATENCIÓN DE
LAS MEDIDAS DE DESCONGESTIÓN EN ALGUNAS REGIONES DEL PAÍS Y
EN LAS VARIAS, ALEJADAS E IMPROVISADAS SEDES JUDICIALES DE
CALI, DESPUES DEL ATENTADO TERRORISTA DE QUE FUERA OBJETO
EL PALACIO DE JUSTICIA DE ESA CIUDAD, EL 30 DE AGOSTO DE 2008.
7. QUE RESULTA IMPERIOSO LA CREACIÓN DEL CARGO DE
COORDINADOR DE SALUD OCUPACIONAL DE LAS ALTAS CORTES,

3. COMO DEPENDIENTE FUNCIONAL DE ELLAS Y CON SEDE EN EL
PALACIO DE JUSTICIA DE BOGOTÁ.
8. QUE URGE, POR PARTE DE LA SALA ADMINISTRATIVA DEL CONSEJO
SUPERIOR DE LA JUDICATURA, LA IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS
ADMINISTRATIVAS DESTINADAS A LA REORGANIZACIÓN Y
MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN, DE LAS CARACTERÍSTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y DE LAS CONDICIONES DE
DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS Y TAREAS AL INTERIOR DE
TODOS LOS DESPACHOS JUDICIALES, HACIÉNDOSE NOTORIA LA
AUSENCIA DE MANUALES DE FUNCIONES UNIFICADOS A NIVEL
NACIONAL, ASÍ COMO DEL ALTO ESTANDAR DE PRODUCTIVIDAD
EXIGIDO, EL CUAL GENERA GRAVES PROBLEMAS ASOCIADOS AL
ESTRÉS OCUPACIONAL, PUES LO QUE SE REQUIERE ES HACER DE LA
SALUD UN VALOR DE PRODUCTIVIDAD Y NO DE LA PRODUCTIVIDAD,
UNA CAUSA DE ENFERMEDAD.
9. QUE SE EJECUTE, POR FIN, UNA POLÍTICA NACIONAL DE BIENESTAR
SOCIAL QUE INCLUYA EL DESARROLLO DE LAS POTENCIALIDADES DE
LOS TRABAJADORES Y SUS FAMILIAS EN TEMAS EDUCATIVOS,
CULTURALES, RECREATIVOS, DEPORTIVOS Y DE VIVIENDA. POLÍTICA
QUE DEBE SER UNA OBLIGACIÓN IMPERIOSA DEL EMPLEADOR, CON
IMPLEMENTACIÓN DE INICIATIVAS NOVEDOSAS QUE NO DEPENDAN
EXCLUSIVAMENTE DE LA APROPIACIÓN PRESUPUESTAL SINO DE
ALIANZAS ESTRATEGICAS CON ENTIDADES COMO LAS CAJAS DE
COMPENSACIÓN O EL SENA.
10. QUE SOLICITAMOS QUE LA TOMA DE DECISIONES RESPECTO DE LA
IMPLEMENTACIÓN DE LAS POLITICAS DE SALUD OCUPACIONAL, TAL
COMO LO ORDENA NUESTRA CONSTITUCIÓN POLÍTICA, SEA
VERDADERAMENTE PARTICIPATIVA, PRODUCTO DE UN DIALOGO
FLUIDO Y SINCERO ENTRE EMPLEADORES Y TRABAJADORES, QUE
VALORE SUFICIENTEMENTE EL ORIGEN DEMOCRÁTICO Y LA
LEGITIMIDAD DE LOS REPRESENTANTES DE LOS SERVIDORES
JUDICIALES ELEGIDOS POR VOTO POPULAR.
11. QUE EXIGIMOS EL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LA
NORMATIVIDAD EN SALUD OCUPACIONAL, ESPECIALMENTE DE LA

4. RESOLUCIÓN 2646 DE 2008, SOBRE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL Y LA
AMPLIACIÓN NOTORIA DE LA CAPACITACIÓN EN TEMAS PUNTUALES COMO
ACOSO LABORAL Y GÉNERO.
FINALMENTE, EXPRESAMOS NUESTRA DECISIÓN DE CONVERTIRNOS -DESDE
AHORA- EN UN OBSERVATORIO DE LA SALUD OCUPACIONAL EN LA RAMA
JUDICIAL DE COLOMBIA, QUE HAGA VISIBLES SUS REALES CONDICIONES
ORGANIZACIONALES Y QUE PERMITA CONSTRUIR UN MODELO INTEGRAL DE
SALUD OCUPACIONAL, TENDIENTE A MEJORAR SIGNIFICATIVAMENTE LAS
CONDICIONES LABORALES DE LAS SERVIDORAS Y LOS SERVIDORES
JUDICIALES EN COLOMBIA.
DADO EN SANTA MARTA (MAGDALENA), A LOS CUATRO (4) DÍAS DEL MES DE
NOVIEMBRE DE DOS MIL ONCE (2011).
(Original firmado)
AIDA MÓNICA ROSERO GARCÍA INÉS ADELINA ROBLES
GILDARDO VALENCIA HERNADEZ MARGARITA MARQUEZ
REPRESENTANTES COPASO NACIONAL
YOLANDA VELÁSQUEZ ZÁRATE
DELEGADA COPASO CONSEJO DE ESTADO
ARIEL SUAREZ FRANCO
DELEGADO COPASO CORTE CONSTITUCIONAL
ALIX MARIANA MASUTIER TRIANA
DELEGADA COPASO CORTE SUPREMA DE JUSTICIA
MARTA LÍA HERRERA GAVIRIA
DELAGADA COPASOS ANTIOQUIA Y CHOCO

5. RUBEN FERNANDO MORALES
DELEGADO COPASO BOYACA Y SANTANDERES
RUBBY AMAYA
DELEGADA COPASOS COSTA ATLÁNTICA
CARLOS EDUARDO SILVA CANO
DELEGADO COPASOS VALLE Y CAUCA
ANDRES ESCOBAR
DELEGADO COPASOS NARIÑO Y PUTUMAYO
EDITH GUEVARA JARAMILLO
DELEGADA COPASOS EJE CAFETERO
OSCAR EDUARDO LÓPEZ
DELEGADO COPASOS HUILA Y TOLIMA
YOLANDA HURTADO CANO
DELEGADA COPASOS LLANOS ORIENTALES
CARLOS ALBERTO CALLE VERGARA
DELEGADO COPASO ANTIOQUIA Y CHOCO
MARLENE PAYARES PATERNINA
DELEGADA COPASO MONTERIA

6. EDILDA DIAZ AGUIRRE
DELEGADA COPASO BARRANQUILLA
OLIVIA ACOSTA FONTALVO
DELEGADA COPASO SANTA MARTA
(Siguen firmas . . .)