20.03.2013. Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības Jauniešu padomes pārstāvji Saeimas Izglītības, kultūras un zinātnes komisijas un Sociālo un darba lietu komisijas kopsēdē prezentēja trīs priekšlikumus Latvijas jauniešu nodarbinātības situācijas uzlabošanai. www.LBAS.lv
2. Arodbiedrības satrauc…
• Latvijā ir visaugstākais jauniešu bezdarba līmenis starp Baltijas
valstīm – 29,3%; Lietuvā – 25,9%; Igaunijā – 22,8% (Eurostat, 2012)
• 17% jauniešu dzīvesvietā nav pieejami karjeras konsultantu
pakalpojumi. 45% jauniešu par to nav informēti (IZM aptauja, 2012)
• 11,6% jaunieši vecumā no 18 – 24 gadiem ir pārtraukuši mācības un
kuru iegūtais izglītības līmenis ir pamatizglītība vai zemāka (CSP, 2011)
• Liels priekšlaicīgi izglītību pametušo jauniešu skaits, piemēram,
2012.gadā profesionālajā vidējā izglītībā – 16,3%.
• 8,9% jaunieši no 15 – 24 gadiem neizglītojas un nestrādā
(NEET, Eurostat, 2011)
2
3. LBAS jauniešu piedāvātie risinājumi
Kvalitatīva un visiem jauniešiem pieejama informācija
par darba tirgus pieprasījumu šobrīd un nākotnē.
1. Atbildīgo ministriju savstarpējā sadarbība.
2. Sociālo partneru iesaiste.
Rezultāts:
• jauniešiem saprotama informācija;
• izglītības izvēle atbilstoši tautsaimniecības vajadzībām.
3
4. Karjeras atbalsta pasākumi pamatskolā un
informēšana par darba drošību un tiesībām.
1. Karjeras atbalsta pasākumu pieejamība skolās,
profesiju un darba izmēģinājumi.
2. Darba tiesību un darba aizsardzības jautājumu iekļaušana
pamatizglītības un vispārējās vidējās izglītības saturā.
Rezultāts:
• izpratne, kur mācīties tālāk un mazāks skolu pametušo skaits;
• izpratne par darba tiesiskām attiecībām, mazāki nelegālās
nodarbinātības riski un nelaimes gadījumi darbā.
4
5. Darba devējiem izdevīgu fiskālo stimulu
pielietošanu jauniešu nodarbinātības uzlabošanai
un jauniešu – praktikantu pieņemšanai darbā.
1. Kvalitatīvas mācību prakses nodrošināšana.
2. Prakse (darbs) ir vērtība, kuru novērtē darba devēji.
Rezultāts:
• labākas nodarbinātības / karjeras iespējas;
• zemāka jauniešu emigrācija.
5