Boletín apudep 1 2014

Boletín InformativoAsociación de Profesores de la Universidad de Panamá. N°1 - Abril de 2014
¡La Administración y
la APUDEP Cumplen!
CONSEJO ADMINISTRATIVO N°4-14 DEL 19 DE MARZO DE 2014
PALABRAS DEL Dr. GUSTAVO GARCÍA de PAREDES,
SOBRE LA NUEVA ESCALA SALARIAL DE LOS PROFESORES
Miembros del Consejo:
Quiero agradecerle a José Álvaro sus palabras y conceptos. Reafirmar que somos historiadores,
que hemos podido alcanzar una paz institucional gracias a las buenas relaciones que hemos
mantenido entre todos los gremios y entender que aquí no se pueden imponer las cosas, que
hay que trabajarlas, discutirlas y llegar a consensos. Eso es lo que ha permitido que la Universi-
dad esté en paz y por ende, su gobernabilidad.
A veces hemos tenido que tomar algunas medidas duras, pero bien explicadas y sustentadas
para mantener el orden institucional, pero son cosas que a uno le cuesta trabajo hacer. Es pre-
ferible conversar y llegar siempre a buenas conclusiones. Esa ha sido la fórmula mágica de esta
Universidad con ASEUPA, APUDEP y todas las demás organizaciones, con las cuales se ha
podido llegar a consensos universitarios que nos han defendido de muchas cosas, sobretodo de
situaciones externas que han tratado de incidir en lo que es el funcionamiento de la Institución.
Gracias a esa unidad hemos logrado mantenernos sólidos. Así tenemos que seguir, buscando
soluciones que sean discutidas, consensuadas, que no hagan daño a la Institución, sino que nos
fortalezca y ojala sigamos así y cerremos fila frente a una situación convulsionada, difícil, que
cada día se presente. Rechazamos propagandas de candidaturas para hundir al adversario, cosa
con la que yo nunca he comulgado. Yo creo que uno tiene que hacer sus propuestas y que la
gente escoja libremente, pero no basarse en el daño que le pueda producir al adversario para
subir, porque no es un mérito ganado para ti mismo.
Quiero agradecer a todos los Consejos que me han acompañado: Académico, Administrativo,
General Universitario y donde hemos cerrado fila. La última votación que hubo en el Consejo
General Universitario fue total, unánime, no hubo ninguna abstención, estamos trabajando en
el mismo camino, caminando juntos y eso es lo más importante que hemos logrado, me alegro
que hayamos podido aumentarle el salario a los profesores y me alegro que me lo aumenten a
mí también porque yo estaba fuera en la escala.
Muchas gracias a todos.

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Boletín Informativo de la Asociación de Profesores de la Universidad de Panamá - APUDEP
Resolución N° 6-14 SGP
El Consejo Administrativo de la Universidad de Panamá
en uso de sus facultades legales y estatutarias
CONSIDERANDO:
Que el artículo 103 de la Costitu-
ción Política de la República de
Panamá faculta a la Universidad
de Panamá para organizar sus
estudios, designar y separar su
personal en la forma que deter-
mine la Ley.
Que el artículo 48 de la Ley N° 24
de 14 de julio de 2005, concede
a la Universidad de Panamá la
facultad para designar, contratar,
separar, o remover a su personal
académico y administrativo, sin
informar a ninguna otra entidad
pública.
Que el artículo 167 de la mencio-
nada Ley Orgánica, reconoce la
Carrera Administrativa de la Uni-
versidad de Panamá.
Que el artículo 166 del Estatuto
Universitario vigente, establece
que el personal administrativo
se regirá por lo dispuesto en la
Constitución Política de Panamá,
la Ley Orgánica, el Estatuto y los
reglamentos universitarios.
Que la Asociación de Profesores
de la Universidad de Panamá
(APUDEP), realizó ante la admi-
nistración de la Universidad de
Panamá, una solicitud para equi-
parar el salario de los docentes
de nuestra institución con el sa-
lario de los docentes de las de-
más Universidades públicas del
país. Producto de esta solicitud
se ordenó un estudio institucional
para evaluar la realización de un
ajuste salarial para el personal
académico de la Universidad de
Panamá.
Que desde hace varios años, los
salarios del personal académi-
co de nuestra Institución se han
mantenido sin variación, a pesar
del aumento en el costo de la
vida en Panamá. Este aumento
del costo de la vida se ha visto
reflejado en el incremento de sa-
larios en otras Universidades pú-
blicas de nuestro país.
Que en aras de mantener la
máxima calidad y promover el
interés e incentivar a los mejores
profesionales panameños a dedi-
carse a la docencia superior en la
Universidad de Panamá, se hace
necesario realizar un ajuste a los
salarios del personal académico
a fin que estos sean equiparados
con aquellos percibidos por los
docentes de otras Universidades
públicas de Panamá.
Que los estudios técnicos reali-
zados establecen que un monto
adecuado para el ajuste salarial
el personal académico de la Uni-
versidad de Panamá, es el si-
guiente:
CATEGORÍA TIEMPO
COMPLETO
Total
del Ajuste
Salarial
Especial I 384.00
Especial II 384.00
Especial III 384.00
Especial IV 384.00
Especial V 384.00
Adjunto 243.00
Adjunto II 243.00
Adjunto III 243.00
Adjunto IV 243.00
Auxiliar 380.00
Agregado 425.00
Titular 486.00
Titular 15% 486.00
Titular 25% 486.00
Titular I 486.00
Titular 40% 486.00
Titular II 486.00
Titular 50% 486.00
Titular III 486.00
Extraordinario 486.00
ASISTENTES
Ciencias Naturales y Exactas
Categoría I 107.00
Categoría II 107.00
Categoría III 107.00
Categoría IV 107.00
Enfermería, Farmacia
y Electrónica
Categoría I Grado A 107.00
Categoría I Grado B 107.00
Categoría I Grado C 107.00
Categoría II Grado A 107.00
Categoría II Grado B 107.00
Categoría II Grado C 107.00
Categoría III Grado A 107.00
Categoría III Grado B 107.00
Categoría III Grado C 107.00
Categoría IV Grado A 107.00
Categoría IV Grado B 107.00
Categoría IV Grado C 107.00
MEDICINA
Asistente de Laboratorio III 107.00
Asistente de Laboratorio II 107.00
Asistente de Laboratorio I 107.00
Asistente de Cátedra III 107.00
Asistente de Cátedra II 107.00
Asistente de Cátedra I 107.00
OTRAS FACULTADES
Profesor Asistente I * 107.00
Profesor Asistente II * 107.00
Profesor Asistente III * 107.00
Profesor Asistente IV * 107.00
Profesor Asistente V * 107.00
Especial I 8.78
Especial II 8.78
Especial III 8.78
Especial IV 8.78
Especial V 8.78
Adjunto I 8.78
Adjunto II 8.78
Adjunto III 8.78
Adjunto IV 8.78
Auxiliar 10.62
Agregado 12.12
Titular 14.42
Titular 15% 14.42
Titular 25% 14.42
Titular I 14.42
Titular 40% 14.42
Titular II 14.42
Titular 50% 14.42
Titular III 14.42
Asistentes
CIENCIAS NATRUALES Y EXACTAS
Categoría I 2.67
Categoría II 2.67
Categoría III 2.67
Categoría IV 2.67
ENFERMERÍA, FARMACIA
Y ELECTRÓNICA
MEDICINA
OTRAS FACULTADES
OTRAS FACULTADES TP

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Boletín 1 - Abril de 2014
Que los fondos de este ajuste
salarial deben estar disponibles
durante las vigencias presupues-
tarias 2014 y 2015, de modo tal
que el primer pago del cincuenta
por ciento se realice en la prime-
ra quincena del mes de abril de
2014 y el restante cincuenta por
ciento se otorgue durante el año
2015.
Que el artículo 19 de la Ley N° 24
de 14 de julio de 2005, Orgáni-
ca de la Universidad de Panamá
dispone que el Consejo Adminis-
trativo es el máximo órgano de
gobierno de la Universidad de
Panamá, en lo relacionado con
los asuntos administrativos, pre-
supuestarios, financieros y patri-
moniales de la Institución.
Que se hace necesario que este
Consejo Administrativo autorice
este ajuste a la escala salarial del
personal académico de la Univer-
sidad de Panamá.
Por lo tanto,
RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO: APRO-
BAR Y AUTORIZAR EL AJUSTE
salarial para el personal académi-
co de la Universidad de Panamá,
de acuerdo a la siguiente tabla:
CATEGORÍA TIEMPO
COMPLETO
Total
del Ajuste
Salarial
Especial I 384.00
Especial II 384.00
Especial III 384.00
Especial IV 384.00
Especial V 384.00
Adjunto 243.00
Adjunto II 243.00
Adjunto III 243.00
Adjunto IV 243.00
Auxiliar 380.00
Agregado 425.00
Titular 486.00
Titular 15% 486.00
Titular 25% 486.00
Titular I 486.00
Titular 40% 486.00
Titular II 486.00
Titular 50% 486.00
Titular III 486.00
Extraordinario 486.00
ASISTENTES
Ciencias Naturales y Exactas
Categoría I 107.00
Categoría II 107.00
Categoría III 107.00
Categoría IV 107.00
Enfermería, Farmacia
y Electrónica
MEDICINA
OTRAS FACULTADES
Especial I 8.78
Especial II 8.78
Especial III 8.78
Especial IV 8.78
Especial V 8.78
Adjunto I 8.78
Adjunto II 8.78
Adjunto III 8.78
Adjunto IV 8.78
Auxiliar 10.62
Agregado 12.12
Titular 14.42
Titular 15% 14.42
Titular 25% 14.42
Titular I 14.42
Titular 40% 14.42
Titular II 14.42
Titular 50% 14.42
Titular III 14.42
Asistentes
CIENCIAS NATRUALES Y EXACTAS
Categoría I 2.67
Categoría II 2.67
Categoría III 2.67
Categoría IV 2.67
ENFERMERÍA, FARMACIA
Y ELECTRÓNICA
MEDICINA
OTRAS FACULTADES
OTRAS FACULTADES TP
ARTÍCULO SEGUNDO: AUTO-
RIZAR al señor Rector a realizar
todas las gestiones necesarias
para garantizar la viabilidad de
fondos necesarios para cumplir
con el ajuste salarial al personal
académico de la Universidad de
Panamá.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Artículo 103 de la Constitución
Política de la República de Pana-
má, Artículo 48, 50 y 54 de la Ley
24 del 14 de julio de 2005.
NOTIFÍQUESE Y CÚMPLASE
Igualmente, se ACORDÓ que en
el caso de los profesores Tiempo
Parcial, a éstos se les incorpora-
rá el aumento de acuerdo a las
cantidades de horas de docen-
cia y se les hará retroactivo, a
partir del 1° de abril de 2014.
PRÓXIMO DIRECTORIO DE LA APUDEP
FECHA: JUEVES 24 DE ABRIL DE 2014
HORA: 10:00 A.M. LUGAR: CRUSAM
Continuamos la lucha por el 50% restante de la equiparación. Requerimos la participación
de TODOS para tomar decisiones inmediatas. De tí depende el 100%

4
Boletín Informativo de la Asociación de Profesores de la Universidad de Panamá - APUDEP
BOLETÍN N° 1 / Abril de 2014
Instrumento oficial de comunicación
de la Asociación de Profesores de
la Universidad de Panamá.
COMITÉ EDITORIAL
Director: José Blas Álvaro
Equipo de Trabajo:
Ricardo Alberto Him, Ricardo
Abdiel Rivera, Adolfo Cosme
Quintero, Ibsen Collado,
Gilberto Marulanda.
Diseño Gráfico:
Rusia González
PALABRAS DEL PROFESOR JOSÉ B. ÁLVARO P.,
PRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN DE PROFESORES
DE LA UNIVERSIDAD DE PANAMÁ ANTE EL CONSEJO
ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD DE PANAMÁ,
REFERENTE A LA EQUIPARACIÓN SALARIAL
En el acto de toma de po-
sesión establecimos una
premisa central que, a la
fecha, se mantiene vigen-
te, cual es: elevar un men-
saje orientador a nuestro
pueblo y, en especial, a la
comunidad universitaria,
estableciendo avenidas
conducentes a superar los
nubarrones que se ciernen
sobre la nación.
La gravedad de los hechos
que a diario experimenta-
mos alcanza ribetes peli-
grosos que encienden la luz
roja en señal de peligro, si-
milares a los acontecimien-
tos ocurridos en 1948, a los
sucesos vividos antes del
golpe de Estado de octu-
bre de 1968, y los eventos
suscitados después de la
invasión en 1989, los cua-
les fueron lamentables para
todos los panameños.
Como es de todos conoci-
dos, iniciamos conversa-
ciones con el señor Rector,
cumpliendo el mandato de
dos directorios nacionales,
con el fin de equiparar los
salarios con los colegas de
la Universidad Tecnológica
de Panamá y la Universi-
dad Marítima Internacional
de Panamá, cuyos sueldos
superan a los nuestros y los
sobresueldos por antigüe-
dad alcanza hasta el 75%.
Dicho mandato fue respal-
dado, posteriormente, por
la magna Asamblea de Pro-
fesores llevada a cabo el 17
de abril de 2013.
Esta decisión acarreó posi-
ciones encontradas envuel-
tas en ocultos intereses. Por
un lado, estaban los inscritos
en la opinión de que se trataba
de un movimiento contestata-
rio orientado a desestabilizar
la administración presidida por
el Doctor Gustavo García de
Paredes; y por el otro, los par-
tidarios de la teoría peregrina
de que todo este esfuerzo es-
taba encaminado a la entrega
del gremio a la administración
central.
Lejos de la verdad quedaron
los encantadores de serpien-
tes. La conducta vertical de
la dirigencia y los agremiados
orientados por la probidad y la
equidad, prevalecieron sobre
aquellos detractores de oficio,
interesados en imponer sus
itereses personales sobre los
intereses de las mayorías.
Tales aspiraciones y la lucha
desplegada por el gremio, tu-
vieron eco en el Consejo Admi-
nistrativo que, unánimemente,
aprobó la equiparación del
50% del salario, a partir del
mes de abril de 2014 y el 50%
restante para el año 2015.
En la memorable fecha de
agosto de 2012 resaltamos
con optimismo fehaciente, la
seguridad de que nuestras de-
mandas llegarían a puerto se-
guro, así como llegaron, en su
momento, las planteadas por
mis antecesores en los últi-
mos años ante el Doctor Gus-
tavo García de Paredes. Tal
como expresara el apóstol de
nuestra América, José Martí
“El espíritu del gobierno ha
de ser el del país, la forma
de gobierno ha de avenirse
a la construcción propia del
país. El gobierno no es más
que el equilibrio de los ele-
mentos del país”.
Eduardo Galeano y José Mar-
tí nos han dado la inspiración
necesaria para hilvanar nues-
tras ideas y comprender que
las batallas hay que plantear-
las, se gane o se pierda, pero
hay que plantearlas, a sabien-
das que el único pecado que
no tiene redención es la de-
rrota.
Con el conocimiento de que
Jesús y Sócrates, hombres
justos, fueron derrotados y
condenados por su forma
de pensar y de luchar, sin
embargo, pese a ello, sus
ideales y principios se man-
tienen vigentes. Nuestros
maestros nos enseñaron a
luchar y a valorar el honor y
la dignidad. “La libertad es
el derecho que tienen las
personas de actuar libre-
mente, pensar y hablar sin
hipocresía.”
No vale la pena vivir pen-
sando que siempre vamos
a ganar, más bien actuar
de acuerdo al dictamen de
nuestra conciencia y no a lo
que nos conviene en la polí-
tica o en la vida personal.
La democracia y la palabra
empeñada están en crisis, y
desprestigiada por los políti-
cos que hacen lo contrario
de lo prometido.
La garantía de los universi-
tarios es que tenemos en la
rectoría de la Universidad de
Panamá, a un académico,
comprometido con el dialo-
go y la búsqueda de solucio-
nes concertadas. Podemos
decir que, efectivamente,
dio su palabra y la cumplió.
Ejemplo que deben emular
quienes liderizan institucio-
nes públicas y privadas.
No se trata de adulación por-
que estoy convencido que
los amigos se critican de
frente y se adulan por la es-
palda. Y en nuestro caso he-
mos honrado ese principio.
Amparado bajo el espíritu de
que el verdadero amigo cura
las heridas con verdaderas
lágrimas y no con la sonrisa
hipócrita.
Doctor Gustavo García de
Paredes, sepa Usted que
tiene en la APUDEP un
aliado en la tarea de trans-
formar la Institución, con el
compromiso de favorecer a
los sectores más humildes
de la sociedad panameña
y dispuestos a construir un
nuevo Pacto Social condu-
cente a consolidar nuestra
identidad nacional.
¿Y dónde encontraría el hombre del
campo, el hombre de la ciudad esa cul-
tura que haría el milagro de redimir-
lo? Nace nuestra universidad abierta
a todas las ideas con fines esencial-
mente culturales, sin tradiciones que
atan y sin vicios que es difícil desa-
rraigar, llena de idealismo vital como
poder espiritual y como poder práctico,
con el pie puesto en las realidades, en
la línea de encuentro de dos civiliza-
ciones en donde ha de fundirse una
nacionalidad de compleja estructura,
acaso una democracia nueva, producto
de las más intensas germinaciones de
tolerancias y comprensiones.”
Dr. Octavio Méndez Pereira
(1936)
Directiva de la Asociación
de Profesores
de la Universidad
de Panamá
Prof. José Álvaro
Presidente
Prof. Ricardo Alberto Him
Vice-Presidente
Prof. Edgardo Rodríguez
Secretario General
Prof. Osvaldo Ruíz
Sub-Secretario General
Prof. Abdiel Araúz
Secretario de Finanzas
Prof. Manuel González
Sub-Secretario de Finanzas
Rubén Carrera
Secretario de Asuntos Gremiales
Prof. Ariscela Díaz
Sub Secretario de Asuntos Gremiales
Prof. Mirna Araúz
Secretario de Asuntos Académicos
y Culturales
Prof. Zyddi Vissuetti
Sub-Secretario de Asuntos Académicos
y Culturales
Prof. Dixia de Delgado
Secretario de Relaciones Internacionales
Prof. Linette Palacio Castillo
Sub-Secretario de Relaciones Inter.
Prof. Iris Montenegro
Secretario de Recreaciones y Deporte
Prof. Bárbara Carrera
Sub-Secretario de Recreaciones y Deporte
Prof. Gilberto Marulanda
Secretario de Información Prensa
y Propaganda
Prof. Rusia González
Sub-Secretaria de Información Prensa
y Propaganda

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