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Systematische Personalentwicklung mit ontologiebasierten Kompetenzkatalogen: Konzepte, Erfahrungen, Visionen 1  Kompetenzorientierte Personalentwicklung, Königsbach-Stein 2  FZI Forschungszentrum Informatik, Karlsruhe 3  SAP AG, Walldorf kontakt@christine-kunzmann.de | Andreas.Schmidt@fzi.de http://kompetenzen-gestalten.de | http://fzi.de/ipe Christine Kunzmann 1 Andreas Schmidt 2 Ernst Biesalski 3
Agenda ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Konzept
Kompetenzen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Kompetenzkatalog ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Profile ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Kompetenzorientierte PE-Prozesse Kunzmann & Schmidt, IKNOW 2006
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Defizite in der Personalentwicklung ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Einführungsschritte Sensibilisierung der Mitarbeiter für ein Denken in Kompetenzen
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Kompetenzkatalog Kunzmann & Schmidt, krankenhaus umschau 8/2006
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Erfahrungen: Denken in Kompetenzen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Fallbeispiel: DaimlerChrysler Wörth
Problemstellung ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Systemarchitektur Biesalski 2005
Modul 3: Prozess Projektteambesetzung ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Projekt- Definition Projekt- Planung Projekt- Durchführung Projekt- Abschluss Projektteam- Besetzung Projektteam- Besetzung Projektteam- Besetzung Projektteam- Besetzung Projektteam- Besetzung Projektteam- Besetzung Projektteam- Besetzung Aufwands- schätzung Projektteam- Besetzung Projektteam- Besetzung Projektteam- Besetzung Kosten- Planung
Modul 3:  Screenshots (1/2)
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DaimlerChrysler: Erfahrungen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Learning in Process
Lernen bei Bedarf als neues Paradigma ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Kontextgesteuertes Lernen Schmidt & Braun, ECTEL 2006
Modell Schmidt, DeLFi 2004 Schmidt & Kunzmann, OntoContent 2006
Auswahl und Zusammenstellung von Lernobjekten ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Erfahrungen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Ontologiebasierte Verfahren ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Fazit ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ausblick ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Kontakt ,[object Object],[object Object],[object Object],Aktuelle Folien unter  http://kompetenzen-gestalten.de

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