Tema 1 de empleo juvenil y movilidad en la Unión Europea del Curso para el Observatorio Vasco de la Juventud. 2012

1. EMPLEO JUVENIL Y
MOVILIDAD EN LA
UE
1.- EMPLEO JUVENIL Y
MOVILIDAD
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2. INDICE
Empleo Juvenil y Movilidad en la UE
EMPLEO JUVENIL
Y MOVILIDAD
 EMPLEO JUVENIL Y MOVILIDAD
1.- INTRODUCCIÓN A LA UNIÓN EUROPEA
2.- TRATADO DE LISBOA
3.- ESTRATEGIA EUROPEA 2020
4.- JUVENTUD EN MOVIMIENTO
5.- INTRODUCCIÓN A LA MOVILIDAD
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3. EMPLEO
JUVENIL Y
MOVILIDAD EN
LA UE
1.- EMPLEO JUVENIL Y
MOVILIDAD EN LA UE
INTRODUCCIÓN A LA UNIÓN
EUROPEA
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4. INTRODUCCIÓN A LA UNIÓN EUROPEA
EMPLEO JUVENIL
 ¿Qué es la Unión Europea? Y MOVILIDAD
 Objetivos
 El trabajo de la UE
 Parlamento Europeo:
Representa a los ciudadanos de Europa
 Consejo de la Unión Europea:
Representa a los Gobiernos nacionales
 Comisión Europea:
Representa el interés común de la UE.
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5. EMPLEO
JUVENIL Y
MOVILIDAD EN
LA UE
1.- EMPLEO JUVENIL Y
MOVILIDAD EN LA UE
TRATADO DE LISBOA
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6. INTRODUCCIÓN A LA UNIÓN EUROPEA
EMPLEO JUVENIL
TRATADO DE LISBOA Y MOVILIDAD
Firma 13 de diciembre de 2007
Entrada en vigor: 1 de diciembre de 2009
 ¿POR QUÉ ERA NECESARIO UN NUEVO TRATADO?
 Número de Estados miembros
 Agilizar la toma de decisiones
 Resolver el debate institucional
 Salir de la Crisis económica y financiera
 Estrategia de crecimiento sostenible para 2020
 Solución a nuevos problemas (Cambio climático,…)
 Una sola voz
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7. INTRODUCCIÓN A LA UNIÓN EUROPEA
EMPLEO JUVENIL
Y MOVILIDAD
EJEMPLOS DE BENEFICIOS CONCRETOS
DE LISBOA PARA LOS CIUDADANOS
 Iniciativa ciudadana europea.
 Carta de Derechos Fundamentales.
 Protección diplomática y consular
 Asistencia mutua contra catástrofes
 Efectos transfronterizos (política energética, protección civil y salud).
 Acción contra las bandas de delincuentes.
 Congelación de activos a terroristas.
 Más democracia (papel consolidado del Parlamento Europeo y de los
Parlamentos nacionales).
 Ayuda financiera urgente a terceros países.
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8. EMPLEO
JUVENIL Y
MOVILIDAD EN
LA UE
1.- EMPLEO JUVENIL Y
MOVILIDAD EN LA UE
ESTRATEGIA EUROPEA 2020
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9. ESTRATEGIA 2020
ESTRATEGIA PARA EL CRECIMIENTO DE LA UE EMPLEO JUVENIL
Y MOVILIDAD
Para apoyar el empleo, la productividad y la
cohesión social en Europa.
ALCANZAR UN CRECIMIENTO:
 INTELIGENTE, a través del desarrollo de los conocimientos y de
la innovación;
 SOSTENIBLE, basado en una economía más verde, más eficaz
en la gestión de los recursos y más competitiva;
 INTEGRADOR, orientado a reforzar el empleo, la cohesión social
y territorial.
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10. ESTRATEGIA 2020
ESTRATEGIA PARA EL CRECIMIENTO DE LA UE EMPLEO JUVENIL
Y MOVILIDAD
 OBJETIVOS A ALCANZAR EN 2020:
 Tasa de empleo del 75% para población de entre 20 y 64;
 Invertir un 3% del Producto Interior Bruto (PIB) en I+D
 Reducir 20 - 30% emisiones y aumentar 20% renovables.
 Reducir la tasa de abandono escolar a menos del 10% y
aumentar hasta el 40% la tasa de titulados de la enseñanza
superior;
 Reducir en 20 millones las personas que viven por debajo del
umbral de la pobreza.
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11. ESTRATEGIA 2020
ESTRATEGIA PARA EL CRECIMIENTO DE LA UE EMPLEO JUVENIL
Y MOVILIDAD
 SIETE INICIATIVAS EMBLEMÁTICAS
 UNIÓN POR LA INNOVACIÓN.
 JUVENTUD EN MOVIMIENTO.
 UNA AGENDA DIGITAL PARA EUROPA.
 UNA EUROPA QUE UTILICE EFICAZMENTE LOS RECURSOS.
 UNA POLÍTICA INDUSTRIAL PARA LA ERA DE LA MUNDIALIZACIÓN.
 UNA AGENDA PARA NUEVAS CUALIFICACIONES Y EMPLEOS.
 PLATAFORMA EUROPEA CONTRA LA POBREZA.
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12. EMPLEO
JUVENIL Y
MOVILIDAD EN
LA UE
1.- EMPLEO JUVENIL Y
MOVILIDAD EN LA UE
JUVENTUD EN MOVIMIENTO
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13. JUVENTUD EN MOVIMIENTO
EMPLEO JUVENIL
(Un poco de estadística) Y MOVILIDAD
 50 % de estudiantes de secundaria de segundo ciclo
optan por la educación y formación profesional.
 En 2020, la mitad de los empleos de la UE dependerán de
cualificaciones de grado medio
 Jóvenes menores de 25 años segundo grupo de población
activa más castigado por la crisis.
 5,2 millones de jóvenes de la UE-27 están parados (1 de
cada 5)
 Desempleo: el 14,7 % en marzo de 2008 hasta un
22,3 % en julio de 2011
 40 % de los trabajadores menores de 25 años de la UE
están empleados con contratos temporales
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14. JUVENTUD EN MOVIMIENTO
EMPLEO JUVENIL
(tres áreas) Y MOVILIDAD
 Modernización de la educación y formación. Acercar
jóvenes y empleadores. (Escuelas, prácticas,
reconocimiento de capacidades, aumentar atractivo educación
superior)
 Apoyo a la movilidad en la formación y el trabajo.
 Eliminación de barreras a la movilidad en la formación
 Nuevos programas de la UE para educación y formación
 Mejoras en el portal europeo de empleo (EURES).
 Nuevo marco de la UE para el empleo juvenil
 Recomendaciones sobre la reforma del mercado laboral
 Ayudas para que los servicios públicos de empleo hacia los
jóvenes.
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15. JUVENTUD EN MOVIMIENTO
EMPLEO JUVENIL
1.- MODERNIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Y MOVILIDAD
DESARROLLAR SISTEMAS MODERNOS DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN QUE
PROPORCIONEN COMPETENCIAS CLAVE Y EXCELENCIA.
 Abandono escolar: En 2013, Estrategia paneuropea completa contra el
abandono escolar (con estrategias de prevención hacia los grupos sociales
con mayor riesgo)
 Aumentar el atractivo, la oferta y la calidad de la educación y
formación profesional
 Promoción y validación del aprendizaje no formal e informal
(2011)
 Buenas prácticas sobre aptitudes de lectura y escritura
 Marco de calidad para los periodos de aprendizaje, (Apoyar mejor
acceso y participación en prácticas de alta calidad)
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16. JUVENTUD EN MOVIMIENTO
EMPLEO JUVENIL
1.- MODERNIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Y MOVILIDAD
PROMOVER EL ATRACTIVO DE LA ENSEÑANZA SUPERIOR PARA LA
ECONOMÍA BASADA EN EL CONOCIMIENTO
 Nueva agenda reforzada para la enseñanza
superior con reforma la modernización de la
enseñanza superior. (Se centrará en mejorar la
empleabilidad de los titulados, fomentando la movilidad,
incluso entre el mundo académico y la industria)
 Evaluación comparativa de los resultados de la
enseñanza superior y otros resultados en materia de
educación: (Un sistema pluridimensional de clasificación
de universidades a escala mundial)
 Agenda plurianual de innovación estratégica (2011)
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17. JUVENTUD EN MOVIMIENTO
EMPLEO JUVENIL
Y MOVILIDAD
2.- APOYO A LA MOVILIDAD EN FORMACIÓN Y EMPLEO.
AYUDAR A QUE SE DESARROLLE NOTABLEMENTE LA MOVILIDAD
TRANSNACIONAL DE LOS JÓVENES EN LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO.
• PROMOVER LA MOVILIDAD EN LA FORMACIÓN
 “Marcador de movilidad”
 Desarrollar una tarjeta de juventud en movimiento que facilite la
movilidad de todos los jóvenes y agilice el proceso de integración de las
personas en movilidad. (2014)
 Guía derechos de los estudiantes que ejercen la movilidad
 Proponer un Pasaporte Europeo de las Capacidades (2013)
 Instrumento de préstamo a estudiantes a escala UE
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18. JUVENTUD EN MOVIMIENTO
EMPLEO JUVENIL
2.- APOYO A LA MOVILIDAD EN FORMACIÓN Y EMPLEO. Y MOVILIDAD
• PROMOVER LA MOVILIDAD EN EL EMPLEO
 Sitio Web Juventud en Movimiento (2010)
 “Tu primer trabajo EURES”. acción experimental ayudar a los
jóvenes a aprovechar las oportunidades en el amplio mercado
laboral de la UE, y a asistir a las empresas.
 “Monitor Europeo de Ofertas de empleo”
 Seguimiento de la aplicación de la legislación de la UE en materia
de libertad de los trabajadores
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19. JUVENTUD EN MOVIMIENTO
EMPLEO JUVENIL
Y MOVILIDAD
3.- UN MARCO PARA EL EMPLEO JUVENIL
La estrategia europa 2020 y la estrategia europea de empleo, los
estados miembros deben centrarse en:
 “Garantía Juvenil”.Garantizar que todos los jóvenes trabajen, sigan
estudiando o participen en medidas de activación en un plazo de cuatro
meses
 Contrato único indefinido” mercados laborales segmentados, Periodo de
prueba largo, aumento gradual de derechos, formación y orientación
profesional, costes no salariales con discriminación positiva para hacer
atractivos los contratos fijos para jóvenes
 Seguimiento de los “ni-ni”
 Nuevo Instrumento Europeo de Microfinanciación Progress facilitará
crédito a jóvenes empresarios.
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20. JUVENTUD EN MOVIMIENTO
EMPLEO JUVENIL
 MÁS INFORMACIÓN Y MOVILIDAD
 Sitio Internet de Juventud en Movimiento:
http://europa.eu/youthonthemove
 Comunicación sobre Juventud en Movimiento
http://ec.europa.eu/education/yom/com_en.pdf
Juventud en Movimiento – Resumen para el
ciudadano:
http://ec.europa.eu/education/yom/cs_es.pdf
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21. EMPLEO
JUVENIL Y
MOVILIDAD EN
LA UE
1.- EMPLEO JUVENIL Y
MOVILIDAD EN LA UE
MOVILIDAD ¿POR QUÉ EN LA UE?
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22. MOVILIDAD EN LA UE
EMPLEO JUVENIL
 ¿POR QUÉ MOVILIDAD EN LA UE? Y MOVILIDAD
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23. MOVILIDAD EN LA UE
EMPLEO JUVENIL
Y MOVILIDAD
 ¿QUÉ OCURRIRÍA SI LA UNIÓN EUROPEA NO HUBIERA EXISTIDO
NUNCA?
 Dinámica:
 María
 Estudiante Enfermería
 23 años
 Quiere terminar sus estudios en Alemania,
donde tiene familia.
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24. EMPLEO
JUVENIL Y
MOVILIDAD EN
LA UE
1.- EMPLEO JUVENIL Y
MOVILIDAD EN LA UE
INTRODUCCIÓN A LA MOVILIDAD
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25. MOVILIDAD EN LA UE
EMPLEO JUVENIL
CONTEXTO GENERAL Y MOVILIDAD
 Ausencia de fronteras interiores. Medios de
transporte: disminuyen las distancias.
 Globalización.
 Envejecimiento población y del mercado laboral.
 Aproximación niveles socio-económicos.
 Especialización de puestos. Diversificación.
 Necesidad de conocimiento de idiomas
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26. MOVILIDAD EN LA UE
EMPLEO JUVENIL
VENTAJAS Y MOVILIDAD
 No es emigración.
 Capacidad de elección: según perfil e
intereses.
 Experiencia profesional (mejora CV).
 Perfeccionamiento de idiomas.
 Experiencia personal. Madurez.
 Conocimiento de empresas y
ambientes internacionales.
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27. MOVILIDAD EN LA UE
EMPLEO JUVENIL
CARACTERÍSTICAS Y MOVILIDAD
 Opción individual: imprescindible integración.
 Nivel formación medio – alto.
 Nuevas tendencias: “pluri - movilidad”.
 Apoyo de la opinión pública.
 La movilidad en el trabajo sigue siendo escasa en
la UE
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28. MOVILIDAD EN LA UE
EMPLEO JUVENIL
LIBRE CIRCULACIÓN DE Y MOVILIDAD
TRABAJADORES
DA DERECHO A:
 Formarse en cualquier país de la UE.
 Responder a ofertas de trabajo y desplazarse.
 Acceso al empleo e igualdad de trato.
 Reconocimiento de la titulación a efectos profesionales.
 Residir en otro Estado Miembro para ejercer un empleo.
 Permanencia en el país en el que se ha trabajado.
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29. EEMM de la UE
1957: Francia, Alemania,
Bélgica, Luxemburgo,
Italia, Holanda
1972: Reino Unido, Irlanda,
Dinamarca
1981: Grecia
1986: Portugal, España
1995: Suecia, Austria,
Finlandia
2004: Chipre, Eslovaquia,
Eslovenia, Estonia,
Letonia, Lituania,
Malta, Polonia , Hungría
y República Checa
ALEMANIA ESPAÑA FRANCIA LETONIA POLONIA
2007: Rumania, Bulgaria
AUSTRIA ESLOVAQUIA GRECIA LITUANIA PORTUGAL Países AELC: Islandia,
Liechtenstein, Noruega
BÉLGICA ESLOVENIA HUNGRIA LUXEMBURGO REINO UNIDO
Suiza: Convenio con U.E.
(2002)
CHIPRE ESTONIA IRLANDA MALTA REP.CHECA BULGARIA
DINAMARCA FINLANDIA ITALIA PAISES BAJOS SUECIA RUMANIA 29

30. MOVILIDAD EN LA UE
EMPLEO JUVENIL
Y MOVILIDAD
ALGUNOS DATOS SOBRE MOVILIDAD
 En el primer semestre de 2012, 40.625 españoles se fueron al
extranjero. El doble que en todo 2011.
 La salida de españoles se ha triplicado desde 2009 .
 La emigración española por comunidades:
 1º. Cataluña (8.115) (salidas en primer semestre 2012)
 2º. Madrid (7.728),
 3º. Andalucía (4.797)
 4º. Comunidad Valenciana (4.409)
 5º. Galicia (3.559)
 6º. País Vasco (2.943)
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