6.- MIS COMPETENCIAS. MI PERFIL DIGITAL Y EUROPASS 1.- EMPLEO 2.0 2.- NETWORKING 3.- PERFIL DIGITAL PROFESIONAL 4.- INTRODUCCIÓN 5.- DOCUMENTOS EUROPAS a. CV EUROPASS b. PASAPORTE EUROPEO DE COMPETENCIAS c. PASAPORTE EUROPEO DE LAS LENGUAS d. EUROPASS MOVILIDAD e. SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO DE TÉCNICO O AL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD f. EL SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO SUPERIOR 6.- NUEVOS DOCUMENTOS 7.- EUROPASSMAKER 8.- CV Y CARTA DE PRESENTACIÓN

1. 1
BÚSQUEDA DE
EMPLEO 2.0

2. 2
INDICE
Búsqueda de empleo 2,0
 BÚSQUEDA DE EMPLEO 2.0
1.- EMPLEO 2.0
2.- NETWORKING
3.- REDES SOCIALES
4.- PERFIL DIGITAL PROFESIONAL
4.1.- CURRICULUM VITAE 2.0
4.2.- VIDEO CURRICULUM

3. 3
EMPLEO 2.0
“El verdadero empleo 2.0 es el que te
encuentra a ti“.
RECURSOS 2.0

4. 4
EMPLEO 2.0
 Canales o métodos para
conectar a las empresas y a las
personas que buscan trabajo a
través de las aplicaciones de la
Web 2.0.
 Tarea díficil, necesita mucho
tiempo y dedicación.
RECURSOS 2.0

5. 5

6. 6

7. 7
7
• Empleo 1.0
• e-mail
• portales de trabajo
• webs de empresa
•Empleo 2.0
• Redes sociales
• Redes profesionales
• URL (localizador uniforme de recursos)
Comunicación
unidireccional
Comunicación
multidireccional
EMPLEO 2.0
RECURSOS 2.0

8. 8
EMPLEO 2.0
 La marca personal. Lo que nos
hace ser diferentes y destaca en
nuestro sector.
 networking uso de redes sociales y
contactos para encontrar empleo
(formación, experiencia, edad, etc.).
 Plan de carrera proceso personal
sobre objetivos laborales
RECURSOS 2.0

9. 9

10. 10
EMPLEO JUVENIL
Y MOVILIDAD EN
LA UE
PERFIL DIGITAL PROFESIONAL

11. PERFIL DIGITAL PROFESIONAL RECURSOS 2.0
11
Para la búsqueda activa de empleo es esencial, en la era de la
información digital donde nos encontramos, tener un
adecuado PERFIL DIGITAL PROFESIONAL

12. RECURSOS 2.0
12
PERFIL DIGITAL PROFESIONAL
 PASOS A SEGUIR (Sencillos a más
elaborados)
1. Contar con un email con un nombre de usuario adecuado.
2. Contar con un nombre único para aportaciones a foros y blogs.
3. Tener una segunda identidad para actividades que queramos preservar.
4. Controlar los resultados de búsqueda con nuestro nombre.
5. Crear nuestros perfiles básicos en Blogger, Google...
6. Tener una presencia consistente en las redes sociales profesionales.
7. Aportar contenidos de calidad en blogs y sitios web profesionales.
8. Crear nuestro propio blog abierto a los buscadores.
9. Crear un sitio web.
10. Contar con un dominio propio para nuestro blog, web y mail.

13. 13
IDENTIDAD
DIGITAL
MARCA
PERSONAL
DIGITAL
PERFIL DIGITAL PROFESIONAL

14. 14
IDENTIDAD
DIGITAL
MARCA
PERSONAL
DIGITAL
PERFIL DIGITAL PROFESIONAL

15. RECURSOS 2.0 PERFIL DIGITAL PROFESIONAL
 DIFERENCIA:
IDENTIDAD DIGITAL Y MARCA PERSONAL
.
15
http://cursos.iniciafp.es/marcapersonal/curso/crear-sitio-google-sites
http://www.slideshare.net/patricianpitto/personal-branding-marca-personal

16. PERFIL DIGITAL PROFESIONAL RECURSOS 2.0
16
 Práctica 1 ¿Qué dice internet sobre tí?
Busca tu nombre en Google y comenta los resultados:
Puede que ni siquiera aparezcas, en ese caso puedes reflexionar sobre el significado de estas frases : "Quien no
está en Google no existe" "Me distingo o me extingo?”.
¿En qué página apareces?¿Resulta fácil encontrarte? ¿Cuál es la primera información que aparece sobre tí?
¿Hay imágenes tuyas?¿Qué cuentan de ti las informaciones que aparecen?¿Qué imagen crees que transmites?
¿Qué te gustaría que apareciera?.
·También puedes investigar sobre lo que se dice sobre ti en Internet. Hay algunos
servicios que te pueden servir de ayuda:
oPipl www.yasni.es http://www.spokeo.com/
Si tienes una cuenta correo de Gmail, puedes crear una alerta de modo que cada vez que
tu nombre aparezca publicado en algún sitio te avise y te mande el enlace. Ir a alertas de
Google .

17. PERFIL DIGITAL PROFESIONAL RECURSOS 2.0
17
 P2 DISEÑANDO TU MARCA
Toma un lápiz y un papel, relájate y después de
pensarlo durante unos minutos, dibuja como sería tu
trabajo ideal dentro de 10 años. Dibujarlo te ayudará
a concretar tu objetivo. No tires el dibujo, pégalo en
algún sitio para ir pensado sobre él.

18. 18
EMPLEO JUVENIL
Y MOVILIDAD EN
LA UE
NETWORKING

19. 19
NETWORKING
RECURSOS 2.0
 DEFINICIÓN
"trabajar a tu red de contactos". Herramienta que sirve para establecer contactos
con otros profesionales que comparten nuestros intereses, para la búsqueda de
empleo, para encontrar un socio con el que emprender una actividad profesional,
para encontrar un inversor; etc.
El networking es el arte de confeccionar y conservar relaciones personales y
profesionales prolongadas, las cuales tengan un beneficio tanto para una parte
como para la otra.

20. 20
NETWORKING
VIDEO: EL NETWORKING LABORAL
RECURSOS 2.0

21. 21
NETWORKING
RECURSOS 2.0
 UTILIDADES
1. Consolida las relaciones con los contactos.
2. Nos da a conocer para que podamos poner en marcha o
desarrollar nuestra propia carrera profesional.
3. Brinda oportunidades de negocio.
4. Ofrece información sobre empresas, productos o servicios
que se estrenan en el panorama laboral.
5. Permite retomar el contacto con sujetos con los que, a
priori, ya se había entablado una relación.
6. Aporta datos de interés acerca de posibles socios o de
clientes potenciales.
7. Ayuda en la búsqueda activa de empleo.

22. 22
NETWORKING
RECURSOS 2.0
 LUGARES EN LOS QUE HACER NETWORKING
El networking es una herramienta innovadora que muchas personas
utilizan en su entorno personal y profesional.
Donde realizarlo:
• Las cámaras de comercio.
• Organismos públicos (ayuntamientos, colegios profesionales, las asociaciones
de empresas, las embajadas, etc.)
• Clubs deportivos de tenis, golf, baloncesto,...
• Ferias, congresos y jornadas de difusión.
• Eventos a emprendedores u otros eventos de carácter profesional.
• La propia oficina.
• Universidades y centros de estudio empresariales.
• Redes sociales como Facebook, Twitter o Linkedin.
• Etc.

23. 23
NETWORKING
RECURSOS 2.0
 NETWORKING EN LA BÚSQUEDA DE
EMPLEO
1. ES UNA VÍA MÁS.
2. ALTO % DE EMPLEOS CONSEGUIDOS GRACIAS A ÉL.
3. HERRAMIENTAS
A) PORTALES DE EMPLEO
B) ETT´S
C) REDES SOCIALES

24. 24
NETWORKING
RECURSOS 2.0
 CLAVES DE EFECTIVIDAD
Para que el networking sea efectivo en la búsqueda
de empleo:
 Se ha de tener claro lo que se está buscando y
lo que uno verdaderamente quiere;
 Saber transmitir a los demás nuestros deseos;
 Ser coherente con la realidad del momento;
 Constante evolución, de nada sirve estancarse.

25. 25
NETWORKING
RECURSOS 2.0
 TIPOS DE NETWORKING
1.- PERSONAL Y PROFESIONAL
2.- FÍSICO Y VIRTUAL

26. 26

27. 27
NETWORKING
RECURSOS 2.0
 CONSEJOS PARA UN BUEN NETWORKING
PROFESIONAL
• Muestra una actitud paciente.
• Sé una persona optimista.
• Da un voto de confianza a los demás.
• No pierdas el tiempo esperando a que te presenten.
• Da la misma importancia a todos los contactos que establezcas.
• No desperdicies ningún contacto y cuídalos.
• Encárgate de hacer una buena propaganda de tu persona.
• Suma nuevas ideas, contactos, informaciones,...,
• Añade información sobre eventos presenciales y temas de actualidad.
• Cuida tu reputación.
• Invierte tiempo en estructurar y organizar los contactos.
• Realiza un constante seguimiento.

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NETWORKING
RECURSOS 2.0
 CONSEJOS PARA UN BUEN NETWORKING
ONLINE
• Selecciona las redes sociales (temáticas interesantes y
contenidos novedosos).
• Intenta estar presente en las redes verticales.
• Renueva tu perfil.(Adjunta una foto a tu perfil.)
• Mantén tus contactos y reaviva contactos que ya tenías.
• Realiza la publicación de informaciones reales.
• Invierte tiempo diario.
• Rechaza la admisión de aquellos contactos que no tienen
criterio.
• Establece el contacto con personas que sean claves.