CSR Project Taylor & Crelicam in Cameroon

1. C r e l i c a m,
Le Bois D’Ébène,
et L’avenir
Projet pour le Commerce Équitable du bois d´Ébène au Cameroun
Commerce
Bob Tay lor | Prési dent | Taylor Guita rs | El Ca jon, Ca lifor nia , U.S.
équitable
du bois
Vi d al de T e re sa | Di rect eur G énér al | M a dinter Tr a de, S.L. | M a dr id, Spa in D’ébène

2. vision En 2010, le propriétaire de Crelicam, un important fournisseur de bois d´ébène au Cameroun
a annoncé sa retraite et son intention de vendre l´entreprise. Taylors Guitars, un fabricant de
guitares et client de Crelicam et Madinter Trade, S.L., un distributeur international de bois pour
instruments de musique et également client de Crelicam ont décidé de s´associer pour acheter
Nouveaux Propriétaires: cette entreprise. L´objectif était non seulement de continuer à approvisionner régulièrement du
Taylor Guitars et Madinter Trade bois d´ébène produit légalement mais d´offrir également tant aux clients comme aux employés de
meilleurs et multiples avantages. Ces améliorations constituent la base même de tout commerce
équitable où critères sociaux et économiques se conjuguent pour en assurer le succès, ce dont le
Cameroun comme tous les pays en voie de développement ont un besoin criant.
“Avec Taylor, fabricant d´instruments de musique reconnu La technique avancée dans le traitement du bois de Taylor alliée à l´expérience de Madinter,
longtemps distributeur du bois d´ébène fourni par Crelicam seront les garants du succès de ce
internationalement et Madinter fournisseur de bois pour projet. Les deux sociétés s´engagent à maintenir un rapport direct avec tous les échelons de la
chaîne de production depuis ceux qui récoltent et traitent le bois jusqu´aux clients. Taylor et
instruments de musique, le projet Crelicam sera un succès.”
Madinter sont devenus officiellement propriétaires de Crelicam en Septembre 2011.
- Vidal de Teresa, Madinter Trade
Les pages qui suivent offrent un apercu de la situation actuelle du commerce de bois d´ébène
au Cameroun et présentent la vision de Taylor et de Madinter pour la création d´un modèle de
commerce équitable.
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3. ETAT DES LIEU X
Nous sommes tous conscients de l´impact de la Loi Américaine Lacey et la nécessité d´acheter de
manière légale le bois récolté au sein des pays en voie de développement. C´est la raison pour laquelle
Taylor et Madinter, alors propriétaires potentiels de Crelicam ont entrepris des enquêtes approfondies
sur l´origine de l´approvisionnement de bois au Cameroun. En réalité, ce fut plus qu´un simple audit de
l´opération Crelicam, des recherches assidues ont été menées sur toutes les formes d´approvisionnement
du bois d´ébène originaires du Cameroun.
La dure réalité des conditions de travail au Cameroun
Le Co-Fondateur et Président Bob Taylor et Vidal de Teresa, Directeur Général de Madinter ont
séjourné plusieurs fois au Cameroun. Ils y ont rencontré des ONG ainsi qu´à Washington DC et à
Londres. Durant chacun de leur passage, ils ont acquis une meilleure compréhension des problèmes
systémiques relatifs à l´industrie du bois d´ébène et à ceux du Cameroun en général. En voici quelques
exemples:
“Un jour, pendant un de nos séjours à l´usine, les employés se sont arrêtés de travailler
> Même le “simple” fait de prélever légalement une coupe de bois au Cameroun peut susciter des
pour la pause de midi. Nous avons remarqué que personne ne déjeunait. Au lieu de conflits d´ordre foncier et de droit commercial entre communautés rivales.
cela, ils restaient dehors et se reposaient. Curieux, nous avons demandé pourquoi ils ne > La plupart des gens au Cameroun est démunie et souvent à la limite du seuil de pauvreté et le
moindre problème peut déclencher une crise. Parmi les 19.5 millions de personnes qui constituent la
déjeunaient pas. La réponse: Ils n´ont pas d´argent pour acheter leur repas.
population du pays, seulement 850.000 ont un emploi.* Ceux qui travaillent reçoivent des
Vidal et moi nous nous engageons à ce que cela change.” rémunérations misérables et face à un important taux de chômage, ils doivent souvent partager leurs
salaires avec les multiples membres de leur famille.
- Bob Taylor, Taylor Guitars *Ambassade Américaine au Cameroun
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4. Éthique Le Lacey Act aux Etats-Unis et les lois à venir délivrées par la Communauté Européenne, plus
particulièrement celle du programme FLEGT (Application des Réglementations Forestières,
Gouvernance et Echanges Commerciaux) abordent seulement le problème de la légalité. Par
conséquent, ceux qui utilisent le bois d´ébène, ou toute autre espèce de bois, seraient concernés
uniquement par l´aspect légal du produit et ne se soucieraient pas des raisons éthiques, des
Au-delà de la Loi: coutumes ou voire même de la situation actuelle des sociétés au sein des pays d´où proviennent
ces différentes espèces de bois.
Une Approche éthique des Affaires
En découvrant le commerce du bois d´ébène au Cameroun et les conditions de travail à Crelicam,
Bob et Vidal, alors futurs propriétaires de cette société, ont décidé d´adopter une plus grande
responsabilité éthique, respectueuse du bien-être de tous ceux qui participent à la production de
notre industrie: les employés des usines, les citoyens des communautés dans lesquelles poussent
“Chacun d´entre nous s´engage professionnellement pour améliorer sa qualité les ébéniers, les conducteurs de camions qui transportent le bois et les générations futures.
Seule une gestion durable des ressources forestières assurera la continuité à long terme de cet
de vie, qui ne le ferait pas? Alors pourquoi refuserions-nous ce droit
engagement.
aux personnes avec lesquelles nous nous associons?”
L´emploi est le meilleur moyen de sortir de la pauvreté. Taylor et Madinter en sont convaincus.
- Bob Taylor, Taylor Guitars “Les gens ont besoin de trouver un emploi qui ait du sens et qui leur permet de reprendre les
rênes de leur vie et de leur avenir” déclare Bob Taylor. “Je ne crois pas que l´assistanat puisse
résoudre ces problèmes à long terme mais je suis persuadé que si, pour le moment, les personnes
travaillant dans le domaine du bois d´ébène ne peuvent pas s´en sortir seuls, en revanche, avec
notre aide, notre savoir-faire et notre partenariat, elles amélioreront leur vie.”
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5. C O M M ER C E
É Q UITA B LE
Taylor et Madinter ont élaboré un programme de commerce équitable du bois d´ébène. “Nos
nouveaux employés viennent élargir le cercle de tous ceux qui font déjà partie de notre entreprise
et comme dans toute famille humaine, ils méritent de mener une vie qui reflète le succès de notre
Le Commerce Équitable du Bois d´Ébène: industrie” déclare Bob Taylor. Voici quelques propositions du projet favorisant la politique du
La Responsabilité Sociale dans les Affaires commerce équitable concernant le bois d´ébène:
> Payer un salaire correct aux employés de l´usine
> Développer des procédés de traitement du bois plutôt que fournir uniquement la matière
première. Ce qui améliorera les compétences de notre personnel et ajoutera de la plus-value à
“La responsabilité sociale de l´entreprise est un enjeu important leur travail.
> Collaborer avec des ONG permettra d´entretenir et de maintenir la forêt d´ébéniers quels
pour nous. Faire du profit, certes, mais pas à n´importe quel prix.”
que soient les changements sociaux en cours car un ébénier nécessite 75 ans pour arriver à
- Vidal de Teresa, Madinter Trade maturité et acquérir une valeur commerciale. Et ainsi nous transmettrons aux communautés
munautés locales ce savoir-faire.
> Payer des impôts au Cameroun et entretenir des relations suivies avec le Gouvernement.
> Travailler en étroite collaboration avec les ONG et découvrir ainsi de nouvelles approches de
coopération et d´aide.
> Introduire de meilleures machines et techniques de production qui augmenteront l´efficacité
du travail de nos employés camerounais pour qu´ils puissent en tirer profit.
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6. Qualité
Un meilleur produit pour les clients Grâce à une formation appropriée, les Camerounais pourront transformer leur bois d´ébène en
produits semi-finis. Le fabricant de guitares, Taylor Guitars a su former avec succès les villageois
isolés au Honduras dans l´apprentissage de l´utilisation de l´acajou pour les manches de guitares.
Nous pouvons agir de la même façon au Cameroun. “Nous pouvons offrir aux usines de guitares
un produit de bois d´ébène plus performant” déclare Bob Taylor.
“Nous voulons apporter de la valeur ajoutée au travail du bois d´ébène au Cameroun. L´apprentissage de processus de fabrication avancés développera l´emploi et créera plus de valeur
ajoutée que la simple production de la ressource naturelle. Les clients bénéficieront ainsi de:
Ce projet va d´une part générer plus d´emplois et de prospérité dans le pays et
> La réalisation du processus délicat de séchage et de maturation du bois
d´autre part pourvoir l´industrie de la musique d´un meilleur produit.” > La possibilité de recevoir du bois d´ébène fraisé avec des bords lisses et droits
> Pour le transport, moins de volume et de poids
- Vidal de Teresa, Madinter Trade
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7. P ARTENARIAT
Développer une relation de partenariat avec nos clients Soutenir le commerce équitable de bois d´ébène est un contrat gagnant pour tout un chacun.
De meilleures conditions de travail au Cameroun généreront un produit plus performant. Ce
qui permettra aux communautés de vivre mieux en augmentant et en régularisant leurs revenus
et en gérant de manière responsable leurs ressources naturelles. Et ainsi un développement des
réserves de bois pour instruments de musique profitera d urablement aux générations futures.
“Nous croyons qu´il est de notre devoir de nous engager avec tous les intervenants Votre partenariat en tant que client aidera non seulement à sauvegarder le commerce légal
de bois d´ébène mais aidera également à construire un modèle de maintenance forestière,
impliqués dans le commerce du bois et ainsi contribuer à arrêter socialement responsable, applicable partout ailleurs dans le monde, tout en bénéficiant d´un
produit de qualité.
le commerce illégal de bois pour les instruments de musique.”
- Vidal de Teresa, Madinter Trade
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