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Suzanne Asselin - L’importance de la gestion de la relation client dans le réseau d’accueil de Tourisme Québec

  • 1. L’importance de la gestion de la relation client dans le réseau d’accueil de Tourisme Québec Suzanne Asselin, directrice de l’accueil et de l’hébergement touristiques Ministère du tourisme du Québec
  • 2. Plan de l’intervention ❖ Plan de développement de l’industrie touristique 2012-2020/Stratégie d’accueil ❖ Les offices de tourisme comme leader en accueil ❖ Formation du personnel de Tourisme Québec : SPEX au cœur de la formation ❖ Coordination du réseau d’accueil ❖ Les résultats
  • 3. ❖ Plan de développement de l’industrie touristique 2012-2020/Stratégie d’accueil ❖ Plan se démarque par 5 grandes valeurs - concertation du milieu - mobilisation du milieu - travailler ensemble - innover ensemble - investir ensemble
  • 4. ❖ Plan de développement de l’industrie touristique 2012-2020/Stratégie d’accueil ❖ Une cible et objectifs clairs 2012/2020 - Accroitre le taux de croissance annuel de 5% des recettes touristiques - Augmentation des recettes touristiques de 7 milliards - Accueillir 7 millions de visiteurs de plus - Création de 50 000 nouveaux emplois
  • 5. ❖ Plan de développement de l’industrie touristique 2012-2020/Stratégie d’accueil ❖ Basé sur cinq mesures - Miser sur la synergie des partenaires - Développer et renforcer les produits de calibre international - Accroitre l’investissement privé et stimuler l’innovation - Enrichir l’Accueil en se dotant d’une stratégie - Renouveler l’image de marque et les activités promotionnelles à l’étranger
  • 6. ❖ Plan de développement de l’industrie touristique 2012-2020/Stratégie d’accueil ❖ Stratégie d’accueil 2012/2020 - Se doter d’une stratégie d’accueil associant tous les intervenants concernés à toutes les étapes du séjour du voyageur - Améliorer l’Accueil dans les aéroports de Montréal et Québec - Actualiser Bonjour Québec, le système de gestion de la destination
  • 7. Le rôle des offices de tourisme ❖ Reconnaître l’importance du geste d’accueil au sein des offices de tourisme ❖ Reconnaître l’acte de renseignement au même titre qu’une activité promotionnelle (campagne publicitaire, relation presse, etc.)
  • 8. Le rôle des offices de tourisme ❖ Reconnaître le travail de conseiller en séjour comme déterminant pour la réputation de la destination et l’accroissement des recettes touristiques ❖ Reconnaître le besoin de formation pour les conseillers en séjour en mettant en place un programme de formation afin de mieux encadrer l’acte de renseignement.
  • 9. SPEX : LA formation à l’accueil ❖ Formation initiale de 3 semaines ❖ Outils de formation : - Manuel de formation - Document audiovisuel (DVD) - Mises en situation - Jumelage avec un préposé expérimenté
  • 10. SPEX : LA formation à l’accueil ❖ Tournées de familiarisation - Visite d’attraits touristiques - Visite d’hôtels réservables ❖ Présentations par des intervenants touristiques (attraits, regroupements, etc.) ❖ Quiz et test sur le produit touristique
  • 11. Service par Excellence (SPEX) ❖ Développé par Tourisme Québec en 1984 ❖ Comportement proactif du préposé
  • 12. Service par Excellence (SPEX) ❖ Dépasse le service à la clientèle traditionnel • Plus que la simple attitude courtoise • Aller au-delà des attentes du client • Favoriser la prolongation du séjour
  • 13. Service par Excellence (SPEX) ❖ Bénéfices pour le Conseiller: • Faciliter le contact avec le touriste • Initiation à la dynamique de la communication • Gestion du stress par l’encadrement de l’acte de renseignement
  • 14. Service par Excellence (SPEX) ❖ Bénéfices pour le touriste : • Service de qualité standard et uniforme • Rencontre personnalisée avec le conseiller • Satisfaction accrue par la suggestion d’activités inédites
  • 15. Service par Excellence (SPEX) ❖ Sept étapes du SPEX • Accueil • Découvrir le profil et les besoins du touriste • Résumé • Réponse aux besoins
  • 16. Service par Excellence (SPEX) ❖ Sept étapes du SPEX (suite) • Soutien • Promotion • Assistance à la réservation
  • 17. Service par Excellence (SPEX) ❖ Évaluation du rendement du conseiller : • Observations par le personnel d’encadrement grâce à une grille reprenant les étapes du SPEX • Suivi et formation adaptés pour les conseillers selon leurs observations
  • 18. Service par Excellence (SPEX) ❖ Réseau de 238 lieux d’accueil annuels et saisonniers • Formation au SPEX • Partage de la banque de données sur les attraits touristiques et réservations (BRT) • Outil d’évaluation du profil de la clientèle
  • 19. Les résultats de l’Enquête menée en 2010 bit.ly/accueilquebec ❖ Pour les 7 bureaux d’accueil de Tourisme Québec - 30 millions $ supplémentaires - 25% ont prolongé leur séjour - 42% ont l’intention de revenir La valeur de l’acte de renseignement = 204 dollars.