1. 8.1
Sociedad
Gestión
Ambiental
REGISTRO CALIFICADO 1568 DE 2009 SECRETARÍA
DE EDUCACIÓN PARALA CULTURA, ENVIGADO
2. DIAPORAMA
8.1
Gestión ambiental
Sociedad
VERSIÓN 3.1
Dirección General: Alberto Piedra
Dirección científica: Lorena Osorio
3. 3
Soy Lorena Osorio Valencia, ingeniera ambiental
de la Universidad de Medellín, especializada en
Sistemas de Información Geográfica, directora
científica de este programa de Gestión
Ambiental, y espero que de la juiciosa lectura de
las presentaciones y videos, así como de los
documentos de lectura sugerida y de la propia
investigación que cada estudiante haga de los
temas tangenciales que considere importantes,
pueda obtener una visión global básica de un
tema tan publicitado como ignorado: el medio
ambiente. Este programa requiere dedicación,
disciplina y atención, por lo que la responsabilidad
es básicamente suya.
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4. DIAPORAMA
4
8.1
Gestión ambiental
Sociedad
VERSIÓN 3.1
Dirección General: Alberto Piedra
Dirección científica: Lorena Osorio
5. 5
Sociedad
La sociedad es la cuna del ser humano.
Es por medio de ella, que nosotros,
podemos desarrollarnos como tal.
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6. 6
Definiciones de Sociedad
• “Reunión permanente de personas,
pueblos o naciones que conviven y se
relacionan bajo unas leyes comunes“.
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7. 7
Definiciones de Sociedad
• “Agrupación de individuos con el fin
de cumplir las finalidades de la vida
mediante la cooperación mutua“.
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8. 8
Definiciones de Sociedad
• “Es un gran número de seres humanos que obran
conjuntamente para satisfacer sus necesidades
sociales y que comparten una cultura común“.
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9. 9
Definiciones de Sociedad
• “Conjunto de relaciones que se establecen
entre los individuos y grupos con la
finalidad de constituir cierto tipo de
colectividad, estructurada en campos
definidos de actuación en los que se
regulan los procesos de pertenencia,
adaptación, participación, comportamiento,
autoridad, burocracia, conflicto y otros"
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10. 10
Historia de la sociedad
La sociedad existe desde la propia
aparición del Hombre, aunque su forma de
organización se fue modificando a lo largo
de la historia.
La sociedad del hombre prehistórico se
encontraba organizada en forma
jerárquica, donde un jefe (el más fuerte o
sabio del grupo) ocupaba el poder.
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11. 11
A partir de la Grecia antigua, la
tendencia absolutista del poder empezó a
variar, ya que los estamentos inferiores de
la sociedad pudieron llegar a ciertos
sectores de importancia en la toma de
decisiones a través de la democracia.
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12. 12
Recién en 1789, con la Revolución
Francesa, la organización social
cambió en forma radical: desde
entonces, cualquier persona puede
subir a un estamento superior de la
sociedad.
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13. Características 13
En una definición mas completa se
puede citar las siguientes:
a) “ Las personas de una sociedad
constituyen una unidad
demográfica, es decir, pueden
considerarse como una población
total“.
b) “ La sociedad existe dentro de una
zona geográfica común“.
c) “ La sociedad está constituida por
grandes grupos que se diferencian
entre sí por su función social“.
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14. Características 14
d) “ La sociedad se compone de grupos
de personas que tienen una cultura
semejante“.
e) "La sociedad debe poderse reconocer
como una unidad que funciona en
todas partes“.
f) "Finalmente, la sociedad debe poderse
reconocer como unidad social
separada”.
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15. La Importancia de las
15
sociedades
Las razones por las cuales la
sociedad es tan importante son:
• Miembros de generaciones
pasadas de nuestra sociedad la
han armado, sus casas, sus
fábricas y sus negocios de venta.
• Nacemos en una sociedad que ya
desarrolló todo esto para ser
utilizado por nosotros.
• Muchas generaciones pasadas
acumularon conocimientos sobre
nuestro entorno y este
conocimiento está a nuestra
disposición para ser usado.
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16. 16
Estructura y funciones
Por estructura social se entiende el
orden u organización por la cual los
miembros de una sociedad ocupan en
ella un lugar especial y propio en el
que actúan con vistas a un fin común.
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17. 17
Las funciones, que la sociedad está
llamada a realizar para el bien de las
personas, algunas son genéricas y
otras específicas
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18. • Funciones genéricas 18
La sociedad desempeña ciertas funciones
generales, y son las siguientes:
a) “ Reúne a las personas en el tiempo y
en el espacio, haciendo posibles la
mutuas relaciones humanas".
b) “ Proporciona medios sistemáticos y
adecuados de comunicación entre
ellas, de modo que puedan
entenderse".
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c) "Desarrolla y conserva pautas
comunes de comportamiento que los
miembros de la sociedad comparten
y practican".
d) "Proporciona un sistema de
estratificación de status y clases, de
modo que cada individuo tenga una
posición relativamente estable y
reconocible en la estructura social“.
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• Funciones específicas
a) “ Tiene una forma ordenada y eficiente
de renovar sus propios miembros...“
b) “ Cuida de la socialización, desarrollo e
instrucción de sus miembros...“
c) “ En sus variados grupos económicos la
sociedad produce y distribuye los
bienes y servicios..."
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d) “ La administración política y los diversos
grupos cívicos satisfacen las necesidades
de orden y seguridad externa que sienten los
hombres“.
e) “ Las diversas formas de religiones, atienden
socialmente las necesidades religiosas y
espirituales...“
f) “ Las asociaciones, existen grupos sociales y
disposiciones sistemáticas que están
destinadas al descanso y diversiones..."
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22. Clasificación de las sociedades 22
Las diferencias abstractas más importantes
por la que se distinguen las sociedades es la
cultura propia de cada una. Las sociedades
se distinguen entre sí más por sus
diferentes culturas que por sus diferentes
estructuras o funciones.
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23. 23
Clasificación según grupos
dominantes
Una clasificación más útil y significativa
de las sociedades es la que está basada
en el predominio de un grupo o institución
importante sobre los demás de la
sociedad.
Históricamente esta tipología se ha
centrado en cuatro categorías principales:
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24. La sociedad dominada por la 24
economía: es una sociedad en la que el
hombre de negocios y el fabricante
gozan de un alto status social; los
valores comerciales y materiales
ejercen gran influjo en el
comportamiento de las personas.
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25. 25
La sociedad dominada por la familia:
es aquella en la que hay estrechos vínculos
de parentesco y se tiene en gran honor a
los mayores, ancianos o difuntos, y en la
que el status social se mide más por el
criterio de la ascendencia que por cualquier
otra norma de status.
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26. 26
La sociedad dominada por la
religión: es aquella en la que el punto
central reside en lo sobrenatural, en las
relaciones entre Dios o los dioses y el
Hombre, en la que todos los otros
grandes grupos se subordinan al
religioso.
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27. 27
El sistema dominado por la política:
es el que se suele llamar "Totalitario",
en el que el poder es monofásico y el
Estado interviene directamente en la
reglamentación de todos los demás
grupos o instituciones.
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28. Clasificación según Sociedades 28
comunitarias y asociativas
Esta clasificación distingue el tipo simple,
comunitario, y el tipo complejo asociativo.
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29. Características de ambas sociedades 29
Sociedades comunitarias Sociedades asociativas:
Está dominada por los grupos Está dominada por las asociaciones o
primarios. grupos secundarios.
Se da escasa especialización y Tiende a la mecanización y a la
división del trabajo industrialización
Los lazos de parentesco son Gran variedad de funciones de
frecuentes en este tipo de sociedad trabajo
Tiene relativamente poca Las personas tienen movilidad
estratificación social. vertical y horizontalmente.
Siendo mínimo en la sociedad Grandes variaciones de posición
simple, el grado de movilidad social, social
se llama sociedad cerrada.
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30. 30
Sociedades comunitarias Sociedades asociativas:
Existe una sociedad social Los vínculos de familia no son
relativamente marcado entre los estables.
miembros de la sociedad simple,
sobre todo en relación con otras
sociedades.
Tiende a aferrarse a valores La solidaridad es menos automática y
tradicionales y a formas de efectiva que en la sociedad simple.
comportamiento heredados del
pasado.
En este tipo de sociedad las personas cierta elasticidad de variaciones va
suelen regirse por costumbres no acompañada de una mayor rigidez en
formales más que por leyes formales el sistema de mantenimiento del
del pasado. orden público.
Es relativamente pequeña en número. Es relativamente mayor en número
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32. UNIAMBIENTAL, esta constituida como una entidad
de educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano,
con el objetivo de aportar elementos pedagógicos,
mediante la educación ambiental, para la
construcción de una sociedad en la que las personas
participen activamente en la solución y prevención
de los problemas ambientales, ayudando a crear
conciencia sobre la urgente necesidad de frenar la
crisis ambiental planetaria, modificando hábitos
culturales, hábitos de producción y hábitos de
consumo, y con esto contribuyendo a mejorar las
capacidades de las personas que se formen en la
Lourdes Sierra T.
entidad, para establecer una mejor relación con la
DIRECTORA UNIAMBIENTAL Naturaleza, consigo mismos, y con los demás seres
humanos.
33. CEO Cultural Psychology Center
6136 Mission Gorge Rd Ste 218 San Diego, CA
170 Rosecrans St Ste C San Diego, CA 92106
Contact US phone (619) 282-4270 Fax (619)282- 4272
E-mail:soniacarbonell@cox.net drcarbonell@psicologia-cultural.org
www.psicologia-cultural.org
34. INSTITUCIÓN EDUCATIVA PARA EL TRABAJO
Y EL DESARROLLO HUMANO.
LICENCIA 1140 SECRETARIA DE EDUCACIÓN
PARA LA CULTURA, ENVIGADO ANTIOQUIA
MATERIAL EDUCATIVO DESARROLLADO
POR UNIAMBIENTAL
2011
Las imágenes utilizadas en este
diaporama son del archivo
Uniambiental e imágenes Libres y de
uso publico.
ENVIGADO, ANTIOQUIA, COLOMBIA
TRANSVERSAL 34 SUR#31E-66.
FONOS 3316046 3012686814
e-mail:uniambientaledu@gmail.com
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