Propuesta para reformular el enfoque y el modelo pedagógico del colegio casti...
Universidad nacional de piurafacultad de ciencias
1. UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURAFACULTADDECIENCIAS
ADMINISTRATIVAS
PLAN DE TESIS
TÍTULO:
“COMPETENCIAS GENÉRICAS Y ESPECÍFICAS DEL
LICENCIADO EN ADMINSTRACIÓN:
UN ESTUDIO DE LOS REQUERIMIENTOS DE LOSMERCADOS VS
OFERTADELAFACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS DE LA
UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA”
POR:
TALLEDO RONDOY MANUEL ALONSOSETIEMBRE 2008PIURA – PERÚ
2. CONTENIDO
I. TÍTULO: “COMPETENCIAS GENÉRICAS Y ESPECÍFICAS DEL
LICENCIADO EN ADMINSTRACIÓN: UN ESTUDIO DE LOS
REQUERIMIENTOS DE LOS MERCADOS VS OFERTA DE LA
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS DE LA UNIVERSIDAD
NACIONAL DE PIURA”......................................................................4 II.
AUTOR: TALLEDO RONDOY MANUEL
ALONSO.......................................................4 III. PLANTEAMIENTO
DEL PROBLEMA..........................................................................4
A. ENUNCIACIÓN DEL
PROBLEMA.......................................................................................4B.
FORMULACIÓN............................................................................................
..........................7C. JUSTIFICACIÓN
....................................................................................................................7D
.
VIABILIDAD.................................................................................................
...........................8
IV.
OBJETIVOS....................................................................................................
...................9
A. OBJETIVO
GENERAL......................................................................................................
......9B. OBJETIVOS
ESPECÍFICOS................................................................................................
...9
V. MARCO DE
REFERENCIA.............................................................................................1
1
A.
ANTECEDENTES..........................................................................................
.........................11B. MARCO
LEGAL............................................................................................................
.........13C. MARCO
3. TEÓRICO........................................................................................................
........14
1. COMPETENCIAS
LABORALES.................................................................................................
.........14a)
Concepto..........................................................................................................
...................................14 b) Modelos de
Competencia....................................................................................................
...............17c) Tipos de Competencias y sus
Características.....................................................................................18d) La
Formación profesional basada en
Competencias..........................................................................242. EL
MERCADO
LABORAL......................................................................................................
.............28a)
SECTORES.....................................................................................................
...................................28 b)
SUBSECTORES.............................................................................................
...................................29
D. MARCO
CONTEXTUAL..............................................................................................
........31
1. DATOS DEL DEPARTAMENTO DE
PIURA........................................................................................312. LA
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS DE LA UNIVERSIDAD
NACIONAL
DEPIURA........................................................................................................
.................................................37
E. DEFINICIÓN DE TÉRMINOS
BÁSICOS............................................................................42
VI.
HIPÓTESIS.....................................................................................................
................43VII.
MÉTODO........................................................................................................
...............44
A. POBLACIÓN Y
MUESTRA..................................................................................................44
B. TÉCNICA DE RECOLECCIÓN DE
DATOS.......................................................................45C. TÉCNICAS DE
ANÁLISIS....................................................................................................4
6D. ESQUEMA DE PRESENTACIÓN DE LOS RESULTADOS DE
INVESTIGACIÓN......46