1. TIPOS DE CONCEPTOS DE
EVETOS
Organización De Eventos

2.  Eventos Laborales: Los eventos
laborales o empresariales, son aquellos
que se realizan, ya sea para dictar alguna
conferencia, presentar alguna información
de productos o presentar proyectos de
algún departamento especifico de una
empresa, con el fin de informar a los
integrantes de una organización las
directrices a seguir y su puesta en práctica

Asamblea:Son reuniones numerosas de
personas con fines sociales, culturales o
económicos.
Reuniones que buscan consenso entre las
partes sobre la toma de decisiones.
Asambleas ordinarias: aprobación de
balances, presupuestos, etc.
Asambleas extraordinarias: aprobación
especial del tema. Cuando la resolución
no esta prevista en el estatuto.

3.  Eventos Culturales: son actividades que
estimulan la creación, difusión y reproducción de
fenómenos como actos que permiten un
conocimiento ,y fortalecimiento de la identidad
cultural de los individuos y comunidades.
 Eventos sociales:son parte de la vida de la
mayoría de la gente, ya que es muy común asistir
de invitados a fiestas de cumpleaños, de
bodas, a eventos culturales y otros tipos de
eventos sociales. Cuando hablamos de eventos
sociales nos estamos refiriendo a un suceso
importante y programado que puede abarcar
cualquier área social, artística, deportiva y los
mismos pueden presentarse como
seminarios, talleres, conferencias, inauguracione
s, exposiciones entre otros.
 Eventos Deportivos:Los eventos en general son
fenómenos que surgen de ocasiones no
rutinarias y que tienen objetivos de
ocio, culturales, personales u organizativos
establecidos de forma separada a la actividad
normal diaria, cuya finalidad es
ilustrar, celebrar, entretener o retar la experiencia
de un grupo de personas Los eventos pueden
también clasificarse en base al mercado o la
audiencia a la que se dirigen.

4.  Rueda De Prensa: es algo muy diferente
a actos institucionales o corporativos. Los
periodistas tienen que cubrir muchísimas
informaciones y no les importa el canapé
o la decoración de la sala. Lo que exigen
por encima de todo, es información de
interés.
 Simposio: Consiste en reunir un grupo de
personas capacitadas sobre un
tema, especialistas o expertos, las cuales
exponen al auditorio sus ideas o
conocimientos en forma sucesiva. Los
expositores mantienen un punto de vista
divergente u opuesto y hay lugar para un
breve debate entre ellos; y en el panel los
integrantes conversan o debate libremente
entre sí.
 Coloquio: Reunión informativa con el fin
de discutir un problema, sin necesidad de
llegar a ningún acuerdo. El publico tiene la
participación de activa al formular
preguntas. Un moderador orientara la
reunión y ordenara los turnos de
participación.

5.  Congreso: Reuniones de gran numero de
participantes (organismos, empresas de un
mismo sector ,..) en fechas y lugares
preestablecidos para tratar asuntos de
interés, para debatir cuestiones previamente
fijadas, anunciar avances o para acordar
conclusiones aplacadas a sus grupos.
 Convenciones : Reunión de personas
promovidas por empresas. Motivo central
suele ser analizar la marcha de la
empresa, discutir o evaluar
objetivos, presentaciones de nuevos
productos, políticas,…
 Foro: es un tipo de reunión donde distintas
personas conversan en torno a un tema de
interés común. Es, esencialmente, una
técnica de comunicación oral o
virtual, realizada en grupos, en base a un
contenido de interés general que origine una
"discusión".
 Es una técnica de dinámica de grupos que
consiste en una reunión de personas donde
se aborda de manera informal o formal un
tema de actualidad ante un auditorio que, a
menudo, puede intervenir en la discusión.
Normalmente la discusión es dirigida por un
moderador. El objetivo del foro es conocer las
opiniones sobre un tema concreto.

6.  Panel: Reunión de varias personas para
exponer una idea:
dialogan, conversan, debaten entre ellos
una temática concreta, con la finalidad de
lograr un intercambio de opiniones entre si
y con el auditorio.
 seminario: Reunión de carácter didáctico
con expertos que aportan conocimientos y
experiencias ( se exponen temas, se
organizan grupos de trabajos, debates
, contraste de opiniones).
 Mesa Redonda: La Mesa Redonda se
caracteriza como una discusión más bien
informal, entre tres y seis personas
versadas sobre un tema
determinado, frente a una audiencia.
Generalmente, hay un moderador que
orienta la discusión, admite la dirección de
la discusión a través de preguntas del
moderador.

7.  Presentación de productos: Las
presentaciones de productos, buscan que
los invitados vivan una experiencia que
tenga relación con la marca o el producto y
que además de conseguir que el evento
resulte divertido, original y excitante, los
asistentes salgan con la idea de que han
disfrutado de algo totalmente diferente. El
objetivo es que la marca se les quede
grabada en la memoria a través de
recuerdos imborrables.
 Viajes de premio :Premios concedidos a
los colaboradores más destacados que
han alcanzado un adjetivo previa mente
fijado. Las empresas corren con los gastos
de su organización y desarrollo y el
destino es elegido por la empresa o la
agencia.

8.  Integrantes:
 Angelica María Calero Quintero
 Alejandro Gutiérrez Ramírez
 Heli Andrea Arenas
 Geraldine Muñoz