O documento descreve a evolução da abordagem da Experiência do Usuário (UX) na empresa Locaweb ao longo do tempo, começando com foco nas interfaces e design visual, passando por uma divisão em equipes de UX e interfaces, capacitação da equipe, adoção de metodologias ágeis e monitoramento dos usuários, até a atual integração dos designers em times de produto utilizando Scrum.
25. Ressaltar vantagens do produto Principais informações sobre o produto Ressaltar as diferenças entre os planos contribuindo para a tomada de decisão Reestruturação de conteúdo
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33. DI envolvido no desenvolvimento do produto desde a concepção
35. Métodos ágeis iterativo abraça mudanças design apenas do suficiente para trazer rapidamente valor ao cliente. Design orientado a UX estigma de se ter o desenho completo com antecedência
40. Disciplina sobre papéis Papéis dividem times em silos que dividem objetivos em tarefas isoladas, encorajando um comportamento especialista e a cultura do “nós x eles”. Efetividade sobre eficiência Ao ensinar e aprender práticas efetivas de software, a eficiência naturalmente surge. Produto sobre processo Ao enfatizar processo, o objetivo de produzir e entregar produto é ignorado. Responsabilidade compartilhada sobre responsabilidade exclusiva Quando há algo válido para fazer, ele deve ser feito. Peça por ajuda quando a tarefa não é familiar ou é incômoda.
DIFICULDADE: Equipe com mais experiência em designer visual, e com pouca em outras área de UX (pesquisa, testes de usabilidade, arquitetura da informação, designer de interação, elaboracao de wireframes)
DESAFIO: tornar nossa equipe numa verdadeira equipe de UX.
Programação de interfaces com a equipe de interfaces
PROBLEMAS
PROBLEMA 1: FALTA DE FOCO Sprints com pouco foco, composto por histórias de diversos produtos.
PROBLEMA 2: EQUIPE DE UX e INTERFACES como GARGALO No mínimo 1 mês e meio para qquer coisa ir a produção.
PROBLEMA 3: FALTA DE ENVOLVIMENTO maior sentimento de ZELO pelo produto
SITE: 1 DV, 2 AI, 2 IMP => + foco! PAINEL: 1 DV, 2 DI, 3 IMP => + agilidade, mas ainda sem FOCO
MAS DI ainda trabalhando longe da equipe do produto
MAS DI ainda trabalhando longe da equipe do produto
DI com mais SKILLs Ganhar agilidade Eliminar handoffs
VISITA da KYRIE
“ O que as pessoas desejam? ”. Com essa resposta, se pergunte “ Das coisas que as pessoas desejam, o que sustentará o negócio? ” e, por último, “ Das coisas que as pessoas desejam e que sustentará o negócio, o que pode ser construído? ”.