1. JOBS TO BE | Vertrieb
Tel: +49- (0) 30-4050849-16
Mail: vertrieb@jobstobe.de
jobstobe.de
JOBS TO BE GmbH i.G.
Oranienplatz 2
10999 Berlin
Deutschland
FINDEN SIE MITABEITER, DIE ZU IHNEN PASSEN!
Machen Sie sich für neue Mitarbeiter interessant und präsentieren
Sie sich mit JOBS TO BE als attraktiver Arbeitgeber -
auf eine neue Art und Weise.
Wir geben Ihnen Raum für ein modernes Employer Branding in
guter Gesellschaft und bieten Ihnen ein Netzwerk an qualifizierten
Bewerbern!

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NEUES SPIEL,
NEUE REGELN,
NEUES GLÜCK.
Die Jobwelt verändert sich!
Die neue Generation
Berufseinsteiger stellen nicht mehr stur den be-
ruflichen Aufstieg über alles, sondern nehmen
das Thema Selbstverwirklichung ernst und for-
dern es selbstbewusst ein.
Unternehmen müssen reagieren
Eine einfache Stellenanzeige reicht kaum noch
aus, um geeignete Bewerber zu finden.
Unternehmen müssen auf die Bedürfnisse der
neuen Generation eingehen, wenn sie den
Kampf um die Talente gewinnen wollen. Sie
müssen aus der Menge herausstechen, indem
sie zeigen, was an ihnen besonders ist.
Das gelingt nur, wenn man emotional, menschlich
und vor allem glaubwürdig kommuniziert. Reine
Imagewerbung kann das nicht leisten.
Deshalb stellt JOBS TO BE auch das Wichtigse in
den Mittelpunkt: Ihre Mitarbeiter. Denn niemand
prägt das Gesicht Ihres Unternehmens mehr als
die Menschen um Sie herum. Sie machen Ihr Un-
ternehmen lebendig und machen es für Bewer-
ber interessant und sympathisch.
Der Kampf um Talente
Gute Nachwuchskräfte stellen die wichtigste
und knappste Ressource dar. Der Mangel an
Talenten zwingt Unternehmen, unkoventionelle
Wege zu gehen - sowohl bei der Suche nach
neuen Talenten als auch bei der Bewerber-
auswahl. Der Wettbewerb der Zukunft wird auf
den Personalmärkten entschieden.

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Zeigen Sie Ihr
Unternehmen,
wie es wirklich
ist!
Die moderne Art, gute Nachwuchskräfte zu finden!
Wen erreichen Sie bei JOBS TO BE?
... Die Zielgruppe
JOBS TO BE richtet sich an Menschen, die mehr
über ein Unternehmen erfahren wollen, als man
in einer klassischen Anzeige erfahren kann.
Durch eine gezielte Vermarktung und zahlreiche
Kooperationen erreicht JOBS TO BE gezielt Be-
rufseinsteiger und Young Professionals.
... Der Charakter
Als Kontrast zu gängigen Bleiwüsten in der
Rekrutierungslandschaft steht JOBS TO BE für
Spaß im Leben und in der Arbeit. Das Design
spiegelt ein selbstbewusstes und gleichzeitig
leistungsbezogenes Verständnis vom Arbeiten
wider, das inbesondere die Charakterköpfe
anspricht, die Ihr Team bereichern.
... der Showroom
JOBS TO BE bietet Ihnen die Möglichkeit, sich
mit Fotos, Videos und Blogbeiträgen wirklich
individuell zu präsentieren. Damit befinden Sie
sich in guter Gesellschaft mit anderen attraktiven
Unternehmen.
... die Persönlichkeit
Bei JOBS TO BE können Sie die Stärken Ihres
Unternehmens voll ausspielen: einfach alles, was
Ihre Unternehmenskultur so einzigartig macht -
von der Persönlichkeit Ihrer Mitarbeiter über die
Atmosphäre bis hin zu individuellen
Entfaltungsmöglichkeiten.
... die Jobs
Ein Bild sagt mehr als tausend Worte: Mit
JOBS TO BE können Sie langfristig eine attrak-
tive Arbeitgebermarke aufbauen. Stellen Sie
unbegrenzt Jobangebote ein, die Sie inviduell
gestalten können - mit authentischen Videos und
Bildern.
... Das Netzwerk
Das Blogazine rund um das Thema „Modernes
Arbeiten“ bietet sowohl Personalverantwortlichen
als auch Bewerbern eine Plattform für einen Aus-
tausch auf Augenhöhe. Mit spannendem und
informativem Content in Wort, Ton und Bild.

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DIE IDEE –
EIN BLICK HINTER
DIE KULISSEN
JOBS TO BE ist ein Showroom,
der Ihr Unternehmen so zeigt, wie es wirklich ist!
Sie möchten die Aufmerksamkeit?
Dann zeigen Sie interessanten Talenten, warum es sich
lohnt, sich bei Ihnen zu bewerben.
Wie sieht es in Ihrem
Unternehmen aus?
Und warum fühlen sich die
Mitarbeiter hier wohl?
Wie sind Ihre sympathischen und
kompetenten Mitarbeiter wirklich?
Welche spannenden Aufgaben
verantworten sie und was begeis-
tert sie daran?
Welche individuelle Kultur hat Ihr
Unternehmen und wie wird diese
von Kollegen und Teams gelebt?

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Deutschland
W Ansprechendes Design genau nach dem
Geschmack der Generation Y
W Höhere Identifikation der Bewerber mit
Ihrem Unternehmen
W Beliebig viele Jobangebote mit Direkt-Link
zur Karriere-Seite Ihres Unternehmens
W Top positionierte Jobangebote mit einer
persönlichen Video-Beschreibung
W Aufmerksamkeitsstarker Aufbau einer
glaubhaften Arbeitgeber-Marke
W Einbindung Ihrer Social-Media-Aktivitäten
sowie Kuration relevanter Web-Inhalte zu
Ihrem Unternehmen
W Verbreitung außergewöhnlicher News
via Social Media
Ein individuelles
Unternehmensprofil:
W Fotos der Standorte, Interieurs und Büros
W Mitarbeiter-Videos
W Kuration interessanter Web-Inhalte zu
Ihrem Unternehmen
W Stellenangebote
W Statistiken & Reportings
Optional erstellen wir Ihren
audiovisuellen Auftritt:
W Sie wählen die Mitarbeiter aus, die für Ihr
Unternehmen sprechen
W Wir fotografieren Ihre Büros, drehen
Mitarbeiter-Videos & kuratieren Inhalte
W Sie erhalten alle Nutzungsrechte an Videos
und Bildern für andere Einsatzzwecke
Benefits für Ihr
Unternehmen
Unsere Leistung
für Sie
WIE SIE VON
UNSEREM
ANGEBOT
PROFITIEREN

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Basic: Premium:
monatlich 249 EUR
im Jahresabo
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Enterprise:
monatlich 849 EUR
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im 6-Monats-Abo
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im 3-Monats-Test-Abo
499 EUR
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479 EUR
im 6-Monats-Abo
899 EUR
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879 EUR
im 6-Monats-Abo
Alle Paketpreise beinhalten:
W Direkter Ansprechpartner (Beratung, Setup, Datenpflege und Reporting)
W Setup Ihres Employer Branding Profils
W Datenpflege & Update Ihrer Unternehmensinhalte
W Einblendung von unbegrenzten Jobangeboten mit Direkt-Link zur Karriere-Seite Ihres Unternehmens
W Cross-Verlinkungen zu Ihrer Unternehmensseite
W Einbinding Ihrer Social-Media-Aktivitäten sowie Veröffentlichung von Neuigkeiten Ihres Unternehmens
W Reporting- und Statistikfunktionen
W 1 Standort pro Profil frei W 3 Standorte frei
W Top 10 Jobangebote per Video
W 1 Jobreport im Blogazine pro Monat
W bis zu 10 Standorte frei
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BEKOMMEN

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