1. El propósito de SoL es descubrir, integrar
e implementar teorías y prácticas para el
desarrollo interdependiente de las
personas y sus instituciones.

2. PRINCIPOS GUÍA



Aspirar a Aprender – Las personas tenemos un deseo y
una capacidad innata para aprender, que debería ser
mejorada por todas las organizaciones.
Aprender es social –Aprendemos mejor con otros. La
participación en comunidades de aprendizaje es vital
para nuestra efectividad, bienestar y felicidad en
cualquier ambiente.
Crear comunidades de aprendizaje – Las capacidades y
los logros de las organizaciones son el resultado de las
comunidades de aprendizaje que fomentan.

3. PRINCIPOS GUÍA

Alinearse con la naturaleza –Desarrollar formas de estar en
el mundo alineadas con los principios sostenibles de la
naturaleza.

Desarrollar las capacidades de aprendizaje organizacional–
Las organizaciones desarrollan capacidades individuales y
colectivas para la comprensión de la complejidad y la
interdependencia, tienen conversaciones generativas y
reflexivas y cultivan aspiraciones personales y compartidas.

Desarrollar espíritu colaborativo inter organizacional– Las
comunidades de aprendizaje conectan a las organizaciones y
optimizan su capacidad para conseguir cambios profundos a
nivel del individuo y de la organización.

4. QUIENES SOMOS
SoL Sostenible Colombia, Sociedad de Aprendizaje
Organizacional para la Sostenibilidad surge como
respuesta a la necesidad de crear espacios de
aprendizaje compartido que nos permitan crear
conocimiento y acciones efectivas para responder a
los desafíos económico, ambiental y social que
enfrenta Colombia en la actualidad.
Sol Sostenible Colombia se crea como fractal de
SoL Global (www.solonline.org)

5. El orgullo de pertenecer a una organización seria
que trabaja en beneficio de la sostenibilidad de
la vida en el planeta.
SoL Colombia
Como Miembro de
BENEFICIOS

Descuentos en actividades de aprendizaje,
con expertos nacionales e internacionales.

Participación en espacios para compartir
conocimiento y experiencias organizacionales
orientadas a crear cultura de sostenibilidad.

6. BENEFICIOS
SoL Colombia
Como Miembro de

Para miembros Organizacionales, su página
se incluye en la de Sol Sostenible en el listado
de ofertas de servicio elegibles por quienes
buscan este tipo de servicios.

En un futuro cercano, la posibilidad de
participar activamente en proyectos de
sostenibilidad de impacto nacional.

7. BENEFICIOS
Como Miembro
Internacional de la Red
SoL Global

ID personal para acceder a la web de Sol
y sus beneficios

Acceso a la revista virtual Reflections

Acceso a los articulospublicados en el
Reflections Emerging Knowledge Forum
(EKF) y a comentarlos on line.

Acceso a la base de datos de miembros de
SoL y los foros de aprendizaje

Acceso a la librería virtual Sol

8. GRACIAS …