SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 3
Baixar para ler offline
จุดเนนที่
                                            ้      8



จุดเน้นที่ 8 บริหารจัดการสถานศึกษา โดยการมีส่วนร่ วมของทุกภาคส่ วนและมีการประชาสั มพันธ์
                          ผลงานของสถานศึกษาในเชิงรุกทุกรูปแบบ
        1. สภาพปั จจุบัน

 โรงเรี ยนวัดพวงนิมิตมีการ              บริหารจดการโดยมีคณะกรรมการสถานศกษาเข้ามามี
                                               ั                       ึ
ส่วนร่วมในการบริ หาร และให้ ความร่วมมือต่อการบริหารงานของโรงเรี ยนเป็ นอย่างดี

2.         ปัญหา

 2.1 การมีสวนร่วมและการให้ความชวยเหลือทกภาคสวน ยงไมเ่ พียงพอตอการ
           ่                   ่       ุ    ่   ั            ่
พฒนาโรงเรียน
 ั

 2.2 ผ้ มีสวนเกี่ยวข้องยงไมเ่ ข้าใจภารกิจและการให้ความชวยเหลือคอนข้างน้อย
        ู ่             ั                              ่       ่

3. ขันตอนการดาเนินงาน
     ้       ํ

 3.1 มีการประชาสมพนธ์เกี่ยวกบผลงานข้อมลขาวสารภายในโรงเรียน ผลงาน
                ั ั         ั         ู ่
เชิงรุกแบบหวังผล

                3.2 มีการประชมชี ้แจงภารกิจความเคลื่อนไหวข้อมลทางการศกษาอยางตอเนื่อง
                             ุ                               ู       ึ    ่ ่

                3.3 ประชมคณะกรรมการสถานศกษา
                        ุ               ึ

                3.4 สร้างโอกาสให้ผ้ เู กี่ยวข้องได้สมผสกบเดกที่มีความสามารถหรือด้อยโอกาส
                                                    ั ั ั ็

                3.5 เชิญมาเป็นวิทยากรบคคลภายนอก, จดกิจกรรมให้เดกมีวิถีชีวิตตาม
                                      ุ           ั            ็
        ประเพณี

ที่ดีงามของชุมชน

4. ผลการดาเนินงานท่ คาดหวัง
         ํ          ี

 ชุมชนและโรงเรี ยนร่วมกันพัฒนาการศึกษาให้ มีความแข็งแกร่งยิ่งขึ ้น

โรงเรียนวดพวงนิมิต สานกงานเขตพื ้นที่การศกษาประถมศกษาสระแก้วเขต 1 หนา
         ั          ํ ั                  ึ        ึ                 ้                  37
จุดเนนที่
                                               ้       8



5. ผลการดาเนินงาน
         ํ

                  5.1 เปาหมายเชิงปริมาณ
                        ้

        5.1.1 โรงเรี ยนมีการประสานงานกับชุมชนอย่างต่อเนื่อง เป็ นประจําทุก
เดือน

        5.1.2 มีแผนงานและปฏิทินในการบริหารจัดการเชิงระบบทังทัง้
                                                          ้
คณะกรรมการสถานศกษาขนพื ้นฐานและคณะกรรมการภาคี 4 ฝ่าย
               ึ   ั้

                      5.1.3 มีแผนงานประชาสมพนธ์เชิงรุกทกรูปแบบ ทงเชิงลก เชิงกว้าง เพื่อ
                                          ั ั          ุ        ั้    ึ

ประสานความเข้าใจและความร่วมมือกบทกภาคสวน
                               ั ุ    ่

                      5.1.4 มีการสงเสริมความสมพนธ์ประสานความร่วมมือโรงเรียนกบชมชน
                                  ่          ั ั                            ั ุ

ชุมชนได้ รับบริ การตามที่ร้องขอต่อโรงเรี ยน และชุมชนเข้ าร่วมกิจกรรมที่โรงเรี ยนจัดขึ ้นอย่าง
สมํ่าเสมอ คิดเป็ นร้ อยละ 100

        5.1.5                โรงเรี ยนมีการเผยแพร่ผลงานของโรงเรี ยนอย่างต่อเนื่อง โดยผ่านทาง
เว็บไซด์ของโรงเรี ยน Facebook และวารสารของโรงเรี ยน

                  5.2 เปาหมายเชิงคณภาพ
                        ้         ุ

        5.2.1 ชมชน หนวยงานตางๆ เข้ามามีสวนร่วมในการบริหารจดการศกษา
               ุ     ่     ่            ่                 ั    ึ
ร่วมกิจกรรมที่โรงเรี ยนจัดขึ ้นและร่วมพัฒนาโรงเรี ยนมากขึ ้นทังด้ านแรงงาน ด้ านความรู้
                                                              ้

ด้ านงบประมาณ และมีความสัมพันธ์อนดีตอกัน ช่วยเหลือเกื ้อกูลกันมากขึ ้น
                                ั ่

        5.2.2 ชมชนได้รับขาวสาร ความเคลื่อนไหว กิจกรรมและความก้าวหน้า
               ุ         ่
ของทางโรงเรี ยนเพิ่มมากขึ ้น โดยผ่านวารสารโรงเรี ยน เสียงตามสายของโรงเรี ยนและของหมูบ้าน
                                                                                    ่
การเดินรณรงค์ของนักเรี ยน และเว็บไซด์ประชาสัมพันธ์ของโรงเรี ยน

โรงเรียนวดพวงนิมิต สานกงานเขตพื ้นที่การศกษาประถมศกษาสระแก้วเขต 1 หนา
         ั          ํ ั                  ึ        ึ                 ้                           38
จุดเนนที่
                                            ้      8



ภาพประกอบ




โรงเรียนวดพวงนิมิต สานกงานเขตพื ้นที่การศกษาประถมศกษาสระแก้วเขต 1 หนา
         ั          ํ ั                  ึ        ึ                 ้   39

Mais conteúdo relacionado

Destaque

NW Regional Workplace Health Presentation
NW Regional Workplace Health PresentationNW Regional Workplace Health Presentation
NW Regional Workplace Health PresentationDenise Hampson
 
Laws Applicable For I S M Dr`S
Laws  Applicable For  I S M  Dr`SLaws  Applicable For  I S M  Dr`S
Laws Applicable For I S M Dr`SDr.Sabari Nathan
 
Integrated Health & Wellbeing
Integrated Health & WellbeingIntegrated Health & Wellbeing
Integrated Health & WellbeingPhilippa Gill
 
Total workplace health and safety & ASEAN-OSHNET Guidance Note on OSHMS for SMEs
Total workplace health and safety & ASEAN-OSHNET Guidance Note on OSHMS for SMEsTotal workplace health and safety & ASEAN-OSHNET Guidance Note on OSHMS for SMEs
Total workplace health and safety & ASEAN-OSHNET Guidance Note on OSHMS for SMEsTs. Dr. Mohammad Lui Juhari
 
Workplace Health & Wellbeing Outline
Workplace Health & Wellbeing OutlineWorkplace Health & Wellbeing Outline
Workplace Health & Wellbeing OutlineTony Fahkry
 
Workplace health and safety (wh&s)
Workplace health and safety (wh&s)Workplace health and safety (wh&s)
Workplace health and safety (wh&s)Damilola Daramola
 
WSH ppt - final (on mel)
WSH ppt - final (on mel)WSH ppt - final (on mel)
WSH ppt - final (on mel)fongning04
 
SAFETY AND HEALTH IN WORKPLACE - presentation
SAFETY AND HEALTH IN WORKPLACE - presentationSAFETY AND HEALTH IN WORKPLACE - presentation
SAFETY AND HEALTH IN WORKPLACE - presentationJerince Peter
 
Promoting workplace safety and health
Promoting workplace safety and healthPromoting workplace safety and health
Promoting workplace safety and healthAyu Ambarwati
 
Mindfulness: How Being Present Impacts Health & Safety in the Workplace
Mindfulness: How Being Present Impacts Health & Safety in the WorkplaceMindfulness: How Being Present Impacts Health & Safety in the Workplace
Mindfulness: How Being Present Impacts Health & Safety in the WorkplaceSociety of Women Engineers
 
17 most important questions to ask about health and safety in the workplace
17 most important questions to ask about health and safety in the workplace17 most important questions to ask about health and safety in the workplace
17 most important questions to ask about health and safety in the workplaceworkplacehealthandsafety
 
Workplace safety and health
Workplace safety and healthWorkplace safety and health
Workplace safety and healthshiva5717
 
15 Tips for Compelling Company Updates on LinkedIn
15 Tips for Compelling Company Updates on LinkedIn15 Tips for Compelling Company Updates on LinkedIn
15 Tips for Compelling Company Updates on LinkedInLinkedIn
 

Destaque (15)

NW Regional Workplace Health Presentation
NW Regional Workplace Health PresentationNW Regional Workplace Health Presentation
NW Regional Workplace Health Presentation
 
Laws Applicable For I S M Dr`S
Laws  Applicable For  I S M  Dr`SLaws  Applicable For  I S M  Dr`S
Laws Applicable For I S M Dr`S
 
Integrated Health & Wellbeing
Integrated Health & WellbeingIntegrated Health & Wellbeing
Integrated Health & Wellbeing
 
Total workplace health and safety & ASEAN-OSHNET Guidance Note on OSHMS for SMEs
Total workplace health and safety & ASEAN-OSHNET Guidance Note on OSHMS for SMEsTotal workplace health and safety & ASEAN-OSHNET Guidance Note on OSHMS for SMEs
Total workplace health and safety & ASEAN-OSHNET Guidance Note on OSHMS for SMEs
 
CDC Workplace Health Tools and Resources State of Wellness
CDC Workplace Health Tools and Resources   State of WellnessCDC Workplace Health Tools and Resources   State of Wellness
CDC Workplace Health Tools and Resources State of Wellness
 
Integrated health monitoring
Integrated health monitoringIntegrated health monitoring
Integrated health monitoring
 
Workplace Health & Wellbeing Outline
Workplace Health & Wellbeing OutlineWorkplace Health & Wellbeing Outline
Workplace Health & Wellbeing Outline
 
Workplace health and safety (wh&s)
Workplace health and safety (wh&s)Workplace health and safety (wh&s)
Workplace health and safety (wh&s)
 
WSH ppt - final (on mel)
WSH ppt - final (on mel)WSH ppt - final (on mel)
WSH ppt - final (on mel)
 
SAFETY AND HEALTH IN WORKPLACE - presentation
SAFETY AND HEALTH IN WORKPLACE - presentationSAFETY AND HEALTH IN WORKPLACE - presentation
SAFETY AND HEALTH IN WORKPLACE - presentation
 
Promoting workplace safety and health
Promoting workplace safety and healthPromoting workplace safety and health
Promoting workplace safety and health
 
Mindfulness: How Being Present Impacts Health & Safety in the Workplace
Mindfulness: How Being Present Impacts Health & Safety in the WorkplaceMindfulness: How Being Present Impacts Health & Safety in the Workplace
Mindfulness: How Being Present Impacts Health & Safety in the Workplace
 
17 most important questions to ask about health and safety in the workplace
17 most important questions to ask about health and safety in the workplace17 most important questions to ask about health and safety in the workplace
17 most important questions to ask about health and safety in the workplace
 
Workplace safety and health
Workplace safety and healthWorkplace safety and health
Workplace safety and health
 
15 Tips for Compelling Company Updates on LinkedIn
15 Tips for Compelling Company Updates on LinkedIn15 Tips for Compelling Company Updates on LinkedIn
15 Tips for Compelling Company Updates on LinkedIn
 

Semelhante a จุดเน้นที่ 8 ภาค1 ปี55

รายงานผลจุดเน้นที่ 10
รายงานผลจุดเน้นที่ 10รายงานผลจุดเน้นที่ 10
รายงานผลจุดเน้นที่ 10kruchaily
 
โครงงาน
โครงงานโครงงาน
โครงงานtongkesmanee
 
รายงานโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ๕๔.Docx
รายงานโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ๕๔.Docxรายงานโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ๕๔.Docx
รายงานโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ๕๔.Docxweskaew yodmongkol
 
โรงเรียนและชุมชน
โรงเรียนและชุมชนโรงเรียนและชุมชน
โรงเรียนและชุมชนTwatchai Tangutairuang
 
แผนการจัดการเรียนรู้เพศศึกษาหน่วยที่ 4
แผนการจัดการเรียนรู้เพศศึกษาหน่วยที่ 4แผนการจัดการเรียนรู้เพศศึกษาหน่วยที่ 4
แผนการจัดการเรียนรู้เพศศึกษาหน่วยที่ 4tassanee chaicharoen
 
เสริมสร้างคุณธรรม
เสริมสร้างคุณธรรมเสริมสร้างคุณธรรม
เสริมสร้างคุณธรรมchanhom357
 
ความรู้สู่ชุมชน
ความรู้สู่ชุมชนความรู้สู่ชุมชน
ความรู้สู่ชุมชนAnchalee Tanphet
 
จุดเน้นที่ 8
จุดเน้นที่  8จุดเน้นที่  8
จุดเน้นที่ 8klongnamkeaw
 
55100922 0 20110606-163638
55100922 0 20110606-16363855100922 0 20110606-163638
55100922 0 20110606-163638soawaphat
 
จุดเน้นที่ 8
จุดเน้นที่ 8จุดเน้นที่ 8
จุดเน้นที่ 8Suwakhon Phus
 
แผนการจัดการเรียนรู้เพศศึกษาหน่วยที่ 3
แผนการจัดการเรียนรู้เพศศึกษาหน่วยที่ 3แผนการจัดการเรียนรู้เพศศึกษาหน่วยที่ 3
แผนการจัดการเรียนรู้เพศศึกษาหน่วยที่ 3tassanee chaicharoen
 

Semelhante a จุดเน้นที่ 8 ภาค1 ปี55 (20)

จุดเน้นที่ 8
จุดเน้นที่ 8จุดเน้นที่ 8
จุดเน้นที่ 8
 
รายงานผลจุดเน้นที่ 10
รายงานผลจุดเน้นที่ 10รายงานผลจุดเน้นที่ 10
รายงานผลจุดเน้นที่ 10
 
โครงงาน
โครงงานโครงงาน
โครงงาน
 
รายงานโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ๕๔.Docx
รายงานโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ๕๔.Docxรายงานโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ๕๔.Docx
รายงานโรงเรียนส่งเสริมสุขภาพ๕๔.Docx
 
โรงเรียนและชุมชน
โรงเรียนและชุมชนโรงเรียนและชุมชน
โรงเรียนและชุมชน
 
แผนการจัดการเรียนรู้เพศศึกษาหน่วยที่ 4
แผนการจัดการเรียนรู้เพศศึกษาหน่วยที่ 4แผนการจัดการเรียนรู้เพศศึกษาหน่วยที่ 4
แผนการจัดการเรียนรู้เพศศึกษาหน่วยที่ 4
 
เสริมสร้างคุณธรรม
เสริมสร้างคุณธรรมเสริมสร้างคุณธรรม
เสริมสร้างคุณธรรม
 
ความรู้สู่ชุมชน
ความรู้สู่ชุมชนความรู้สู่ชุมชน
ความรู้สู่ชุมชน
 
จุดเน้นที่ 8
จุดเน้นที่  8จุดเน้นที่  8
จุดเน้นที่ 8
 
ด้านที่ 1
ด้านที่ 1ด้านที่ 1
ด้านที่ 1
 
krongkan
krongkankrongkan
krongkan
 
โรงเรียนคุณธรรมชั้นนำ
โรงเรียนคุณธรรมชั้นนำโรงเรียนคุณธรรมชั้นนำ
โรงเรียนคุณธรรมชั้นนำ
 
Focus8
Focus8Focus8
Focus8
 
55100922 0 20110606-163638
55100922 0 20110606-16363855100922 0 20110606-163638
55100922 0 20110606-163638
 
จุดเน้นที่ 8
จุดเน้นที่ 8จุดเน้นที่ 8
จุดเน้นที่ 8
 
บทบาทบริหารกิจการนักเรียน
บทบาทบริหารกิจการนักเรียนบทบาทบริหารกิจการนักเรียน
บทบาทบริหารกิจการนักเรียน
 
แผนการจัดการเรียนรู้เพศศึกษาหน่วยที่ 3
แผนการจัดการเรียนรู้เพศศึกษาหน่วยที่ 3แผนการจัดการเรียนรู้เพศศึกษาหน่วยที่ 3
แผนการจัดการเรียนรู้เพศศึกษาหน่วยที่ 3
 
ผลการดำเนินงานจุดเน้นที่ 10
ผลการดำเนินงานจุดเน้นที่ 10ผลการดำเนินงานจุดเน้นที่ 10
ผลการดำเนินงานจุดเน้นที่ 10
 
ผลการดำเนินงานจุดเน้นที่ 10
ผลการดำเนินงานจุดเน้นที่ 10ผลการดำเนินงานจุดเน้นที่ 10
ผลการดำเนินงานจุดเน้นที่ 10
 
จุดเน้นที่ 3
จุดเน้นที่ 3จุดเน้นที่ 3
จุดเน้นที่ 3
 

Mais de tassanee chaicharoen

แผนการเรียนรู้ เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพ
แผนการเรียนรู้ เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพแผนการเรียนรู้ เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพ
แผนการเรียนรู้ เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพtassanee chaicharoen
 
วิเคราะห์หลักสูตรลงสู่หน่วยการเรียนรู้ โภชนาการกับสุขภาพ
วิเคราะห์หลักสูตรลงสู่หน่วยการเรียนรู้ โภชนาการกับสุขภาพวิเคราะห์หลักสูตรลงสู่หน่วยการเรียนรู้ โภชนาการกับสุขภาพ
วิเคราะห์หลักสูตรลงสู่หน่วยการเรียนรู้ โภชนาการกับสุขภาพtassanee chaicharoen
 
การออกแบบการเรียนรู้แบบย้อนกลับ โภชาการกับสุขภาพ
การออกแบบการเรียนรู้แบบย้อนกลับ โภชาการกับสุขภาพการออกแบบการเรียนรู้แบบย้อนกลับ โภชาการกับสุขภาพ
การออกแบบการเรียนรู้แบบย้อนกลับ โภชาการกับสุขภาพtassanee chaicharoen
 
แผนการเรียนรู้ที่ 4_2
แผนการเรียนรู้ที่ 4_2แผนการเรียนรู้ที่ 4_2
แผนการเรียนรู้ที่ 4_2tassanee chaicharoen
 
แผนการเรียนรู้ที่ 3_2
แผนการเรียนรู้ที่ 3_2แผนการเรียนรู้ที่ 3_2
แผนการเรียนรู้ที่ 3_2tassanee chaicharoen
 
แผนการเรียนรู้ที่ 2_2
แผนการเรียนรู้ที่ 2_2แผนการเรียนรู้ที่ 2_2
แผนการเรียนรู้ที่ 2_2tassanee chaicharoen
 
แผนการเรียนรู้ที่ 1_2
แผนการเรียนรู้ที่ 1_2แผนการเรียนรู้ที่ 1_2
แผนการเรียนรู้ที่ 1_2tassanee chaicharoen
 
แผนการเรียนรู้ที่ 4 เรื่อง สุขภาพชีวิต
แผนการเรียนรู้ที่ 4 เรื่อง สุขภาพชีวิตแผนการเรียนรู้ที่ 4 เรื่อง สุขภาพชีวิต
แผนการเรียนรู้ที่ 4 เรื่อง สุขภาพชีวิตtassanee chaicharoen
 
แผนการเรียนรู้ที่ 3 เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพ
แผนการเรียนรู้ที่ 3 เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพแผนการเรียนรู้ที่ 3 เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพ
แผนการเรียนรู้ที่ 3 เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพtassanee chaicharoen
 
แผนการเรียนรู้ที่ 1 เรื่อง ครอบครัวของเรา
แผนการเรียนรู้ที่ 1 เรื่อง ครอบครัวของเราแผนการเรียนรู้ที่ 1 เรื่อง ครอบครัวของเรา
แผนการเรียนรู้ที่ 1 เรื่อง ครอบครัวของเราtassanee chaicharoen
 
แผนการเรียนรู้ที่ 2 เรื่อง เพศศึกษา
แผนการเรียนรู้ที่ 2 เรื่อง เพศศึกษาแผนการเรียนรู้ที่ 2 เรื่อง เพศศึกษา
แผนการเรียนรู้ที่ 2 เรื่อง เพศศึกษาtassanee chaicharoen
 
บทความการอ่าน คิดวิเคราะห์ และเขียน
บทความการอ่าน  คิดวิเคราะห์  และเขียนบทความการอ่าน  คิดวิเคราะห์  และเขียน
บทความการอ่าน คิดวิเคราะห์ และเขียนtassanee chaicharoen
 
โภชนาการสุภาพร
โภชนาการสุภาพรโภชนาการสุภาพร
โภชนาการสุภาพรtassanee chaicharoen
 
โภชนาการพัชรินทร์
โภชนาการพัชรินทร์โภชนาการพัชรินทร์
โภชนาการพัชรินทร์tassanee chaicharoen
 
โภชนาการตติยา
โภชนาการตติยาโภชนาการตติยา
โภชนาการตติยาtassanee chaicharoen
 
แผนการจัดการเรียนรู้ เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพ
แผนการจัดการเรียนรู้ เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพแผนการจัดการเรียนรู้ เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพ
แผนการจัดการเรียนรู้ เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพtassanee chaicharoen
 
ใบงานที่ 2 นวัตกรรมทางสุขภาพ
ใบงานที่ 2 นวัตกรรมทางสุขภาพใบงานที่ 2 นวัตกรรมทางสุขภาพ
ใบงานที่ 2 นวัตกรรมทางสุขภาพtassanee chaicharoen
 
ใบงานที่1 ออกแบบการแก้ไขปัญหา
ใบงานที่1 ออกแบบการแก้ไขปัญหาใบงานที่1 ออกแบบการแก้ไขปัญหา
ใบงานที่1 ออกแบบการแก้ไขปัญหาtassanee chaicharoen
 
แผนการจัดการเรียนรู้ เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพ
แผนการจัดการเรียนรู้ เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพแผนการจัดการเรียนรู้ เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพ
แผนการจัดการเรียนรู้ เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพtassanee chaicharoen
 
แบบทดสอบความรู้
แบบทดสอบความรู้แบบทดสอบความรู้
แบบทดสอบความรู้tassanee chaicharoen
 

Mais de tassanee chaicharoen (20)

แผนการเรียนรู้ เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพ
แผนการเรียนรู้ เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพแผนการเรียนรู้ เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพ
แผนการเรียนรู้ เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพ
 
วิเคราะห์หลักสูตรลงสู่หน่วยการเรียนรู้ โภชนาการกับสุขภาพ
วิเคราะห์หลักสูตรลงสู่หน่วยการเรียนรู้ โภชนาการกับสุขภาพวิเคราะห์หลักสูตรลงสู่หน่วยการเรียนรู้ โภชนาการกับสุขภาพ
วิเคราะห์หลักสูตรลงสู่หน่วยการเรียนรู้ โภชนาการกับสุขภาพ
 
การออกแบบการเรียนรู้แบบย้อนกลับ โภชาการกับสุขภาพ
การออกแบบการเรียนรู้แบบย้อนกลับ โภชาการกับสุขภาพการออกแบบการเรียนรู้แบบย้อนกลับ โภชาการกับสุขภาพ
การออกแบบการเรียนรู้แบบย้อนกลับ โภชาการกับสุขภาพ
 
แผนการเรียนรู้ที่ 4_2
แผนการเรียนรู้ที่ 4_2แผนการเรียนรู้ที่ 4_2
แผนการเรียนรู้ที่ 4_2
 
แผนการเรียนรู้ที่ 3_2
แผนการเรียนรู้ที่ 3_2แผนการเรียนรู้ที่ 3_2
แผนการเรียนรู้ที่ 3_2
 
แผนการเรียนรู้ที่ 2_2
แผนการเรียนรู้ที่ 2_2แผนการเรียนรู้ที่ 2_2
แผนการเรียนรู้ที่ 2_2
 
แผนการเรียนรู้ที่ 1_2
แผนการเรียนรู้ที่ 1_2แผนการเรียนรู้ที่ 1_2
แผนการเรียนรู้ที่ 1_2
 
แผนการเรียนรู้ที่ 4 เรื่อง สุขภาพชีวิต
แผนการเรียนรู้ที่ 4 เรื่อง สุขภาพชีวิตแผนการเรียนรู้ที่ 4 เรื่อง สุขภาพชีวิต
แผนการเรียนรู้ที่ 4 เรื่อง สุขภาพชีวิต
 
แผนการเรียนรู้ที่ 3 เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพ
แผนการเรียนรู้ที่ 3 เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพแผนการเรียนรู้ที่ 3 เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพ
แผนการเรียนรู้ที่ 3 เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพ
 
แผนการเรียนรู้ที่ 1 เรื่อง ครอบครัวของเรา
แผนการเรียนรู้ที่ 1 เรื่อง ครอบครัวของเราแผนการเรียนรู้ที่ 1 เรื่อง ครอบครัวของเรา
แผนการเรียนรู้ที่ 1 เรื่อง ครอบครัวของเรา
 
แผนการเรียนรู้ที่ 2 เรื่อง เพศศึกษา
แผนการเรียนรู้ที่ 2 เรื่อง เพศศึกษาแผนการเรียนรู้ที่ 2 เรื่อง เพศศึกษา
แผนการเรียนรู้ที่ 2 เรื่อง เพศศึกษา
 
บทความการอ่าน คิดวิเคราะห์ และเขียน
บทความการอ่าน  คิดวิเคราะห์  และเขียนบทความการอ่าน  คิดวิเคราะห์  และเขียน
บทความการอ่าน คิดวิเคราะห์ และเขียน
 
โภชนาการสุภาพร
โภชนาการสุภาพรโภชนาการสุภาพร
โภชนาการสุภาพร
 
โภชนาการพัชรินทร์
โภชนาการพัชรินทร์โภชนาการพัชรินทร์
โภชนาการพัชรินทร์
 
โภชนาการตติยา
โภชนาการตติยาโภชนาการตติยา
โภชนาการตติยา
 
แผนการจัดการเรียนรู้ เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพ
แผนการจัดการเรียนรู้ เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพแผนการจัดการเรียนรู้ เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพ
แผนการจัดการเรียนรู้ เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพ
 
ใบงานที่ 2 นวัตกรรมทางสุขภาพ
ใบงานที่ 2 นวัตกรรมทางสุขภาพใบงานที่ 2 นวัตกรรมทางสุขภาพ
ใบงานที่ 2 นวัตกรรมทางสุขภาพ
 
ใบงานที่1 ออกแบบการแก้ไขปัญหา
ใบงานที่1 ออกแบบการแก้ไขปัญหาใบงานที่1 ออกแบบการแก้ไขปัญหา
ใบงานที่1 ออกแบบการแก้ไขปัญหา
 
แผนการจัดการเรียนรู้ เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพ
แผนการจัดการเรียนรู้ เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพแผนการจัดการเรียนรู้ เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพ
แผนการจัดการเรียนรู้ เรื่อง โภชนาการกับสุขภาพ
 
แบบทดสอบความรู้
แบบทดสอบความรู้แบบทดสอบความรู้
แบบทดสอบความรู้
 

จุดเน้นที่ 8 ภาค1 ปี55

  • 1. จุดเนนที่ ้ 8 จุดเน้นที่ 8 บริหารจัดการสถานศึกษา โดยการมีส่วนร่ วมของทุกภาคส่ วนและมีการประชาสั มพันธ์ ผลงานของสถานศึกษาในเชิงรุกทุกรูปแบบ 1. สภาพปั จจุบัน โรงเรี ยนวัดพวงนิมิตมีการ บริหารจดการโดยมีคณะกรรมการสถานศกษาเข้ามามี ั ึ ส่วนร่วมในการบริ หาร และให้ ความร่วมมือต่อการบริหารงานของโรงเรี ยนเป็ นอย่างดี 2. ปัญหา 2.1 การมีสวนร่วมและการให้ความชวยเหลือทกภาคสวน ยงไมเ่ พียงพอตอการ ่ ่ ุ ่ ั ่ พฒนาโรงเรียน ั 2.2 ผ้ มีสวนเกี่ยวข้องยงไมเ่ ข้าใจภารกิจและการให้ความชวยเหลือคอนข้างน้อย ู ่ ั ่ ่ 3. ขันตอนการดาเนินงาน ้ ํ 3.1 มีการประชาสมพนธ์เกี่ยวกบผลงานข้อมลขาวสารภายในโรงเรียน ผลงาน ั ั ั ู ่ เชิงรุกแบบหวังผล 3.2 มีการประชมชี ้แจงภารกิจความเคลื่อนไหวข้อมลทางการศกษาอยางตอเนื่อง ุ ู ึ ่ ่ 3.3 ประชมคณะกรรมการสถานศกษา ุ ึ 3.4 สร้างโอกาสให้ผ้ เู กี่ยวข้องได้สมผสกบเดกที่มีความสามารถหรือด้อยโอกาส ั ั ั ็ 3.5 เชิญมาเป็นวิทยากรบคคลภายนอก, จดกิจกรรมให้เดกมีวิถีชีวิตตาม ุ ั ็ ประเพณี ที่ดีงามของชุมชน 4. ผลการดาเนินงานท่ คาดหวัง ํ ี ชุมชนและโรงเรี ยนร่วมกันพัฒนาการศึกษาให้ มีความแข็งแกร่งยิ่งขึ ้น โรงเรียนวดพวงนิมิต สานกงานเขตพื ้นที่การศกษาประถมศกษาสระแก้วเขต 1 หนา ั ํ ั ึ ึ ้ 37
  • 2. จุดเนนที่ ้ 8 5. ผลการดาเนินงาน ํ 5.1 เปาหมายเชิงปริมาณ ้ 5.1.1 โรงเรี ยนมีการประสานงานกับชุมชนอย่างต่อเนื่อง เป็ นประจําทุก เดือน 5.1.2 มีแผนงานและปฏิทินในการบริหารจัดการเชิงระบบทังทัง้ ้ คณะกรรมการสถานศกษาขนพื ้นฐานและคณะกรรมการภาคี 4 ฝ่าย ึ ั้ 5.1.3 มีแผนงานประชาสมพนธ์เชิงรุกทกรูปแบบ ทงเชิงลก เชิงกว้าง เพื่อ ั ั ุ ั้ ึ ประสานความเข้าใจและความร่วมมือกบทกภาคสวน ั ุ ่ 5.1.4 มีการสงเสริมความสมพนธ์ประสานความร่วมมือโรงเรียนกบชมชน ่ ั ั ั ุ ชุมชนได้ รับบริ การตามที่ร้องขอต่อโรงเรี ยน และชุมชนเข้ าร่วมกิจกรรมที่โรงเรี ยนจัดขึ ้นอย่าง สมํ่าเสมอ คิดเป็ นร้ อยละ 100 5.1.5 โรงเรี ยนมีการเผยแพร่ผลงานของโรงเรี ยนอย่างต่อเนื่อง โดยผ่านทาง เว็บไซด์ของโรงเรี ยน Facebook และวารสารของโรงเรี ยน 5.2 เปาหมายเชิงคณภาพ ้ ุ 5.2.1 ชมชน หนวยงานตางๆ เข้ามามีสวนร่วมในการบริหารจดการศกษา ุ ่ ่ ่ ั ึ ร่วมกิจกรรมที่โรงเรี ยนจัดขึ ้นและร่วมพัฒนาโรงเรี ยนมากขึ ้นทังด้ านแรงงาน ด้ านความรู้ ้ ด้ านงบประมาณ และมีความสัมพันธ์อนดีตอกัน ช่วยเหลือเกื ้อกูลกันมากขึ ้น ั ่ 5.2.2 ชมชนได้รับขาวสาร ความเคลื่อนไหว กิจกรรมและความก้าวหน้า ุ ่ ของทางโรงเรี ยนเพิ่มมากขึ ้น โดยผ่านวารสารโรงเรี ยน เสียงตามสายของโรงเรี ยนและของหมูบ้าน ่ การเดินรณรงค์ของนักเรี ยน และเว็บไซด์ประชาสัมพันธ์ของโรงเรี ยน โรงเรียนวดพวงนิมิต สานกงานเขตพื ้นที่การศกษาประถมศกษาสระแก้วเขต 1 หนา ั ํ ั ึ ึ ้ 38
  • 3. จุดเนนที่ ้ 8 ภาพประกอบ โรงเรียนวดพวงนิมิต สานกงานเขตพื ้นที่การศกษาประถมศกษาสระแก้วเขต 1 หนา ั ํ ั ึ ึ ้ 39